2022年团工委工作总结(大集街).doc
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1、2022年团工委工作总结(大集街)2022年团工委工作总结(大集街)扎实有效的推动农村共青团工作的开展共青团蔡甸区大集街工作委员会2022年工作总结材料大集街位于蔡甸区东部开发前沿地带,毗邻武汉经济技术开发区,凭借得天独厚的自然环境和交通优势,成为一片投资热土。全街有14岁至28岁青年4900名,2022年新发展团员172名。街团工委在街党工委、办事处和上级团委的正确领导下,锐意进取、开拓创新、奋发有为,以科学发展观为统领,密切联系广大团员青年,紧紧围绕全街经济社会工作中心,团结青年,服务青年,开展了“青年志愿者行动服务月”、“农村青年实用技术培训”、“植绿护绿”、“岗位能手大比武”“青年文明
2、号创建”等一系列活动,为打开农村团建新局面,推动全街经济社会转型贡献了自己积极的力量。一、强化团组织的战斗力和凝聚力1、加强街团组织建设推进团组织格局创新工作,街团工委班子由七名委员组成,书记一名,副书记两名(其中编制外副书记一名),平均年龄27岁,均是大学以上学历,工作能力强、综合素质高。街团工委一班人在街党工委、办事处正确领导下,工作中团结协作、分工明确,形成了各自的工作特色;生活上又互相帮助,共同讨论如何把基层团的工作做好、做强。街团工委一班人在团组织建设上狠下功夫,明确工作责任制、考核评优制。2、做好非公有制企业团支部的发展工作在原有11家非公有制企业团支部的发展上,今年新成立了15家
3、非公企业团支部,行业范围得到进一步扩大,来自医疗、广告公司、餐饮、超市等,同时加强与企业负责人联系,让团支部一班人充实到企业生产管理一线,发挥青年突击队的作用。优化企业资源,带动了企业的生产,符合了企业主的利益;同时也发展了团组织,增强了团的战斗力,提高了团队伍的影响。3、加强村基层团支部建设9月利用村“两委”换届契机,配齐配强村团支部书记,均由35岁以下村主职干部兼任或村优秀年轻后备干部担任。同时,我们联系街党工委,把共青团工作列入村级目标管理考核中,加强了村党支部对团支部的领导,增强了团支部的工作力量。4、加强团干部队伍建设街团工委在团区委的正确领导下,紧抓团干部建设不放。每年我们都会对优
4、秀团员青年进行考察,让他们充实到团干部队伍中来,同时严把考核评优关,把优秀的团干部事迹及时向上级团组织汇报,激励团干部的工作积极性。同样,对28周岁以下入党的青年,我们首先考虑从团干部队伍中推选。除此以外,我们还对基层团干部进行业务上的培训,组织他们学习先进地区团建工作经验,让他们能够更好的组织开展团的工作。同时,街团工委一班人也不断加强学习,以党的科学理论武装头脑,树立坚定的政治信仰和远大的理想信念,认真制定学习计划,做好学习记录,撰写学习体会,开好学习交流座谈会。二、深化青年文明工程,培育“我为人人、人人为我”的良好社会氛围1、加强青年志愿者队伍的建设针对前几年我街青年志愿者活动“散、少、
5、弱”的状况,2022至2022年,街团工委联合中小学、部门、企业等单位组建了由11余名青年组成的大集青年志愿者服务队,上墙职责明确,责任到人,办公场所设大集社区综合管理办公室。新成立的志愿者服务队坚持社会化运作,公开在全街范围内招募青年志愿者,目前已经拥有青年志愿者170名,涵盖农业、工业、教育、卫生、社会事务等部门,同时建立了章程,完善了组织制度,明确了工作的三大方向:一是社会弱势人群;二是政府重点中心工作;三是突发事件。今年4月参加了团区委组织马鞍山护绿行动,6月组织福利院温暖行动,9月中小学“我为城管革命做贡献”活动,12月服务全省新农村建设现场会等一系列志愿者行动,受到了各级领导和群众
6、一致好评。2、加强青年文明现象的传播,形成良好的社会氛围2月25日至3月20日,江汉大学与大集中学开展“阳光助学,结对帮扶”活动,通过兴趣培训,学习辅导、学习用品资助等方式,对学校留守学生和困难学生的身心发展,学习提高,起到很大帮助。6月1日,蔡甸工商银行在小集中学举办了“情系教育,倾情捐助”的热心助学活动,为3名成绩优异的特困学生各送去了1000元助学金,鼓励他们努力学习,完成学业。三、以建设小康农村为动力,推动农村团员青年带头致富1、加强对农村青年实用技术培训,提高青年就业本领今年7月,街团委充分利用团内外资源,邀请街水产干事,开展了2期适应市场需要的“水产养殖技能培训”短期培训班,参加人
7、次达160人。同时,我们还和誉恒建筑企业联系,今年先后为20多名毕业返乡青年提供就业岗位和技能学习机会,4名青年在12月底与誉恒鉴定了用工合同。2、推进农村劳动力的转移,为青年增收落实新岗位每年3-4月,区有关单位会组织“春风招聘会”,我们动员村团支书下村多宣传,多联系,主动上门了解农村待岗青年待岗的原因,为他们提供出路,鼓励他们进人才市场,入招聘大会。同时我们还联系大集街在外创业人士,让他们为本街待岗青年优先提供就业岗位。四、以党建带团建,丰富团的活动,提高团的的工作水平1、紧紧围绕街中心工作,发挥党的助手和后备军的作用街团工委以科学发展观为指导,紧密围绕街中心工作,动员广大青年干部投入到重
8、点项目征地拆迁工作中来。在生态宜居新区建设中,积极发挥青年作用,广泛深入村组宣传环境保护的理念。同时,积极协助街党工委开展好党员示范户评比、慰问老党员等活动。2、坚持和完善“双推”工作、拓宽青年成才之路街团工委在推优工作中,始终坚持严格标准,保证质量的原则,在充分征求党支部和团支部的意见基础上,将那些思想上积极要求上进,工作勤奋能干的优秀团员青年向党组织推荐,2022年有12名优秀团员青年在街团工委的推荐下光荣的加入了中国共产党。同时,我们还和街人武部联系,动员农村优秀青年参军入伍,并及时做好他们家人的思想工作,春节期间,带上慰问信和慰问品看望他们的家人,解决了他们的后顾之忧。3、加强未成年人
9、思想道德教育,丰富团的活动加强对未成年人的思想道德教育是一项长期而紧迫的任务,随着改革的深入,社会上各种各样的事物正不断的诱惑着青少年的健康成长。一些学生沉溺于网吧,逃学旷课;一些学生盲目攀比,挥霍浪费;一些学生集体主义淡薄,不注重全面发展。这些现象引起了街团工委的足够重视。我们和学校联系,通过爱国主义教育、集体主义教育、法制教育等多种形式提高未成年人的思想道德水平。以“植绿护绿”、“入团宣誓仪式”、“升国旗、唱国歌”、“读一本好书”、“参观爱国主义教育基地”等活动,使广大未成年人热爱祖国、热爱集体、热爱学习、热爱劳动。2022年团工委主要工作思路:1、根据团区委、街党工委的中心工作,结合青年
10、实际,科学制定2022年工作计划,年头召开全街团(总)支部书记工作会议,安排相关工作。2、围绕青少年群体需求,打造一至两个青年志愿者活动品牌。3、探索在新一轮征地拆迁工作中,如何有效发挥青年党员的力量。蔡甸区大集街团工委二O一一年十二日扩展阅读:2022年湘雅团工委工作总结(修改)共青团中南大学湘雅医学院工作委员会二一一年十二月图一:研究生会、学生会、学社联及下属社团在开学初招新、换届,完成学生干部新老更替图二:中国高校服务网(湘雅园)登入页面(包括咨询网、论坛、微博、百事通以及百事通共5个入口)和子网页湘雅园论坛主页界面截图图三:研究生会2022年度开展的两次大型活动,上图为“第二届中外研究
11、生文化交流节”户外活动,在岳麓山及爱晚亭前的合照;下图为湘雅医学院体育馆“体育黄金月”闭幕式剪影图四:第40期至42期湘雅讲坛(嘉宾依次为罗万俊教授、张灼华教授、唐四元教授)图五:2022年3月在湘雅医学院图书馆报告厅举办的“诚信为人为学争做廉洁青年”主题教育活动启动仪式及启动仪式上,夏家辉院士做报告图六:2022年6月在湘雅医学院礼堂隆重举办了2022届毕业生文艺晚会,图为晚会盛况图七:2022年11月5日,“百年湘雅、道一风同”徐有恒老教授在南校电影院向湘雅11级新生讲述了湘雅的辉煌图八:第二届湘雅医学院医学生文化节闭幕式暨湘雅医学院学社联十周年庆颁奖晚会,晚会回顾了学社联十年的发展、总结
12、了本届文化节的开展,并对优秀社团及社团干部进行了表彰图九:暑期社会实践及志愿者爱心体检活动,图为中南大学湘雅医学院赴浙江杭州社会实践团的社会实践开展情况,在为期一个礼拜的时间,12名实践队员联合浙江大学医学部、浙江中医药大学开展了义诊、医学教育探讨、中西医辩论、医院调查等实践活动图十:持续了近一个月的“第二届湘雅医学院医学生文化节”系列活动,文艺类、体育类、学术类等活动开展的有声有色,将广大医学生的热情推向高潮。图为各种活动的开展情况一、湘雅团工委概况湘雅医学院团工委,自2022年9月正式组建以来,在校团委的领导下和湘雅医学院党政的指导下面向全体湘雅医学院本科生和研究生开展团的工作,工作对象覆
13、盖到湘雅医学院现有的2022级、2022级、2022级、2022级、2022级以及长学制6个团总支,150个团支部,3200余名本科生团员以及1500余名研究生团员。所监管的学生组织则包括湘雅医学院研究生会、湘雅医学院学生会、湘雅医学院学社联、湘雅园网站、湘雅之声广播站以及湘雅团工委组宣部等。团工委现有指导老师两名,书记为刘正宗老师,本学年以来,在团工委的指导下各基层团组织及学生组织的各项工作顺利开展,稳步推进。二、湘雅团工委工作开展情况2022年是极不平凡的一年,中国共产党度过了90华诞,在这全国上下欢欣鼓舞的一年里,湘雅医学院各项团工作的开展也如火如荼、有声有色。本着“传承湘雅精神,服务医
14、学青年,打造医学特色文化”的理念,湘雅团工委始终以“引领青年、组织青年、服务青年”为指导,按照校团委的部署,紧扣学校发展主题,结合医学生特色,扎实推进团工作的开展,收获颇丰。1、组织建设有条不紊,思想交流畅通6月份,毕业生离校,我们在第一时间完成对全院700余名毕业生组织关系转出的手续;9月开学之际,我们又在第一时间完成对700余名新生团员信息登记。全年度共办理了6000余人次团员信息登记、注册,共收取并上缴团费13000余元,随着团员信息的变动第一时间更新了基层团组织团员信息数据库。以五四评优为契机,开展学院优秀评比,调动广大团员的积极性。一方面协助下级团总支遴选优秀团员、团干,推荐优秀学子
15、报送至校团委参与评选,如推荐的长学制苏日娜同学成功获得本年度中南大学十佳大学生称号;一方面从学生组织中评选优秀的团员、团干、优秀学生干部,以评优带动学生干部的工作热情;一方面设立学院级优秀学生干部、优秀社团干部、优秀青年志愿者等称号,面向全院学生组织评选,对于临时性参与志愿服务的志愿者,进行红榜公布,起到了较好的反响。结合新媒体技术,广泛利用微博、QQ群、人人网等网络媒体加强组织建设,紧密联系下级团组织及社团组织等。在网络思想道德建设方面,投入大量人力物力推进中国高校服务网的建设,目前网站运行良好,成为湘雅医学院广大学生学习交流、二手物品买卖、时政评论的平台。除此之外,协助基层团组织建设,指导
16、或直接参与基层团组织开展的团日活动,并直接主办了2022届毕业文艺晚会;发动学生参与各级创新创业活动,推荐优秀作品参评学校“升华杯”竞赛等,让每一位在校青年有机会展现自我。2、品牌活动亮点突出,引领青年前进以品牌活动为主线,推动学术、文艺、体育等各项活动全面发展,这是我们组织活动基本原则。在原有品牌活动的基础上,我们不断发掘不断推陈出新,以“湘雅讲坛”为代表的讲坛、讲座类活动已经成为全院上下的明星活动。本学年成功举办了3次湘雅讲坛,其中3月份张灼华副校长报告会一期与中南大学“诚信为人为学、争做廉洁青年”启动仪式和在一起,形势别具一格,深受广大医学生喜爱;10月份唐四元教授访谈一期则为护理教育百
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