2022年度辅处乡林业站工作总结.doc

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1、2022年度辅处乡林业站工作总结2022年度辅处乡林业站工作总结2022年度辅处乡林业站工作总结2022年以来，我站在乡党委、政府的正确领导下和县林业局的科学指导下，充分发挥职能作用，以党的十七届五中全会和中央林业工作会议精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以建设生态资源为契机，紧紧围绕生态环境建设这个中心不动摇，以核桃经济林基地的打造为重点，积极推进森林资源保护和森林防火的工作。大力开展植树造林和林业产业发展工作，通力配合乡党委、政府开展其它中心工作。经过全站人员的不懈努力，圆满完成了今年的各项工作任务。结合实际现将全年工作总结如下：一、打造核桃经济林基地核桃是赫章县重要经济林之一，我乡土地

2、，气候等条件非常适合核桃的生长，为贯彻乡党委和林业局党委的精神，大力发展生态赫章，推进我乡核桃林产业化发展，以带动我乡经济的发展，结合我乡实际，2022年春，我站在*村发展核桃经济林*亩，由于自然灾害的原因，成活率为70%，为了巩固种植成果，抓住秋季植树造林有利时机，从外地调回优质核桃苗10000余株，对*村的核桃经济林进行了补植补栽，接受了县局的面积、成活两项验收达标。二、管理全乡的林木采伐工作一年中，我认真学习和宣传森林法等林业法律法规，提高自已和广大人民群众的林业法律意识和法制观念；加强管理全乡的林木采伐，制止乱砍滥伐林木行为的发生，依法按程序办理林木采伐许可证，并对其负责，对林木采伐实

3、施伐前调查，伐中监督，伐后验收；依法查处林业行政案件、征收育林基金；依法对木材经营加工单位进行管理，保障其合法经营；并依法管理木材流通领域，保障木材及其林产品的流通秩序。三、加大依法治林力度，积极搞好森林防火工作加强火源管理，遏制森林火灾。火灾是森林三大灾害之首，“一点星星火，可毁万倾林”足可见其危害性之大，对此，我们时刻警钟长鸣。特别是在防火期到来时，我们及时向乡党委、政府主要领导进行汇报，给乡党委、政府做好防火参谋，召开专题会议安排部署此项工作。按照乡上的统一安排，我们以“横向到边，纵向到底”为工作要求，以火源管理为中心，全乡上下认真贯彻“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的指示精

4、神，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，深入开展森林防火宣传教育，实行领导包片、站长包村、村干部包户、护林员包山头、老师包学生的“五级联防”责任制。从源头上抓起，禁止和取缔一切形式的野外用火。组织各村召开群众会，宣传林业政策和防火知识，做到了村不漏组、组不漏户、户不漏人，特别是加强了对老、幼、外来人员及“五类人”监护人的宣传教育，消除了防火宣传工作的死角死面，切实提高了群众的森林防火意识。形成了全乡上下齐重视，人人都关心森林防火工作的良好格局。四、森林病虫害防治工作森林病虫害防治，必须坚持“预防为主，科学防控，依法治理，促进健康”的新方针，一年来，根据森林病虫害防治条例、植物检疫条例、国务院办公

5、厅关于进一步加强松材线虫病预防和防治工作的通知的要求，认真宣传，落实各级监测责任制，规范完善护林员管理体系；认真开展松材线虫病的普查和薇甘菊的监测工作；加强对森林病虫害发生区的监测及预防预报工作。使我乡的森林病虫害防护工作取得了长足的发展。五、护林员队伍建设工作护林员是森林资源保护中必不可缺的一份子，处于整个保护网络体系的最前沿阵地，管好、用好护林员对于我们开展基层林业工作有莫大的帮助。今年来，我们一方面继续抓好学习教育，提高护林员素质；另一方面，强化管理，以制度约束规范护林员行为，以奖优罚劣激发护林员的工作热情，使护林员工作态度有了明显改观。六、加强廉政教育，认真廉洁自律一年来，能认真落实党

6、风廉政建设责任制和干部廉洁自律“十不准”规定。努力做到“自重、自省、自警、自励”。工作学习生活中始终严格要求自己，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。牢记党的“两个务必、廉洁自律、勤政为民”，做到了“两袖清风、一心为民”的要求。认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政的各项行为规范，做到忠于职守，廉洁奉公。一年来，全站没有出现违法违纪的人和事，无循私舞弊，吃拿卡要现象发生。在工作中，我是一名党员，我始终坚持用党纪、党规来严格要求自己，规范自己的言行，不该说的话不说，不该做的事不做，不该谋得利不谋，“做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，虚心听取群众意见，注重调查研究，积极为群众

7、排忧解难。从不回避问题和矛盾，办事公正、民主，以诚待人，以理服人，以情感人。淡薄名利，忠于职守，带头执行纪律、制度，坚守工作岗位，积极完成各项工作任务。在生活中，我克勤克俭，严格遵守机关各项制度；从小事做起，从自我做起。树立全心全意为人民服务的思想；坚持自重、自省、自警、自励。任何时候、任何情况下都能用党性原则和道德规范来约束自己的行为。总之，半年来，虽然我们在工作中取得了一定成绩，但还存在着一些问题和不足。如单位办公条件差、经费短缺、人员不足，部分村有乱砍滥伐、乱拉乱运现象，个别护林员工作作风不实，护林员思想落后等问题依然存在。在来年，我们将努力克服困难，改进不足之处，再接再励，继续发扬优良

8、作风，争取更好的业绩。扩展阅读：年度林业工作总结-年度林业工作总结2022年是我县林业发展很不寻常的一年，在县委县政府的坚强领导和上级林业部门的关心支持下，全局干部职工，以构建人与自然和谐相处的生态环境为目标，紧紧围绕年初确定的目标任务及工作重点，抢抓国家加强生态建设、强化资源保护、提升产业发展等机遇，以培育森林资源，提高森林覆盖率，强化森林旅游宣传，提升森林旅游品牌效应，加强优质经济林建设，增加农民收入为重点，切实加强组织领导，强化工作措施，加大推进力度，圆满完成了各项目标任务。一、林业生态工程建设成效显著依托林业重点生态工程建设，狠抓造林绿化，不断扩大绿地面积，提升绿化档次，着力改善人居环

9、境，造林绿化工作超额完成了市县考核指标。天保工程、退耕还林工、“三化一片林”绿色家园建设和环山旅游路经济林带建设工程扎实有效实施。完成-二期造林亩，为任务的%，天保公益林建设万亩，其中人工造林亩，封山育林万亩，为任务的；巩固退耕还林工程成果补植造林和封山育林亩，为任务的；完成-绿化示范村建设任务，栽植各类绿化苗木万株；义务植树万株，为任务的%；育苗亩，为任务的150%；营造-路经济林带亩，为任务的%；全面完成了-大道绿化工程建设任务，栽植各类绿化苗木万株，建设长度米，-路林带补植株，为任务的%。二、森林资源管理进一步加强严格按照造管并重的方针，高度重视森林资源的保护和管理，从建立完善资源管护、

10、森林防火、病虫害防治等机制抓起，细化分解工作目标任务，逐级靠实工作责任，依法依规开展森林资源管理工作。加大各类林业案件查处力度，严厉打击“四乱四滥”违法行为，开展了古树名木普查建档工作，有效保护了森林资源安全。一是层层签订管护责任书，扎实落实森林资源管护责任制。全县落实天保工程护林员人，万亩森林资源得到有效保护。二是全局林政执法管理人员严格依法行政，认真坚持征占用林地审核审批、林木限额采伐许可、木材经营加工运输、野生动（植）物驯养繁殖等制度，组织开展各类专项执法活动，全年为户木材及林副产品经营加工企业审批办理了经营加工许可证；为县域重点工程建设和林区居民办理林木采伐许可证份；森林派出所、巡警大

11、队、林木管护站及木材检查站组织开展了保护森林资源“春季行动”，立案查处地方及林业刑事案件起，刑事拘留人，取保候审人，查处各类林政案件起，行政处罚人，其中毁坏林木、滥伐盗伐林木和野外违章用火案件起，无证运输、加工木材案起，擅自改变林地用途案起，林区违法放牧案件起，非法收购木材案件起，开展野生动物检疫检查次，处置野生动物突发事件起，抢救野生动物头（只），有力保护了森林资源安全。三是森林防火工作扎实有效开展，县防火办坚持“预防为主，积极消灭”的方针，明确了单位行政一把手为森林防火第一责任人职责，分管领导为直接责任人职责；层层签订森林防火目标责任书，强化了量化考核；对林区名低智能人造册登记、落实了监护

12、人，强化了监管责任；协调电视台、手机运营商在重要时段累计向群众发送森林公益性广告条，书写刷新防火宣传牌、宣传标语条，新置更新防火警示牌（碑）余幅，举办防火宣传墙报期，发放入户宣传单余份，强化了重点时段森林防火宣传工作；抓好重点时段森林防火工作，在清明、五一、农历十月一、春节等节假日，扎实做好森林防火检查工作，开展森林防火大检查次；三夏三秋期间抽调台车辆多人集中开展了林木管护巡查专项行动，实现了平原林木管护零毁坏。四是林业有害生物防治工作切实推进，在全县设立林业有害生物监测点处，设置国家级中心测报标准地处，发布虫情信息次；杨树天牛、草履蚧等主要林业有害生物测报准确率为%，高于市考目标个百分点，成

13、灾率%，低于市考目标个百分点，有效无公害防治率%，高于市考目标个百分点，种苗产地检疫率为%，高于市考目标个百分点，全面完成了市级检疫目标任务；全年检疫种苗产地及检疫产地种苗亩，检疫调运苗木多万株，检疫木材方；扎实开展了松材线虫病虫害普查工作，普查松林面积近万亩，零星松树万株，松木制品加工企业家，复检松木材余方；培训村级森防监测普查员近人次，印发技术资料近千份。并全面完成了株古树名木普查建档工作。五是完成了十二五林业发展规划和十二五森林采伐限额编制工作，建立了中幼抚育调查年规划及国家重点公益林信息系统。六是集体林权制度改革综合配套工作有效开展，拟定了户县商品林活立木及林地流转管理办法、森林资源资

14、产评估办法等配套文件。三、重点项目及基础设施建设亮点突出一是投资万元，完成了三期工程层商务公寓楼工程并交付使用，全国强企业成功进驻朱雀城市广场并已正式营业。二是-国家森林公园投资万元，完成了景区公里旅游步道、米旅游索道及米隧道工程施工设计，扩建了大门内及-停车场平方米，在园内旅游道路栽植绿化苗木万株，浆砌河堤米，回填土方近万立方，改造宾馆多功能厅和餐厅后厨，建设了发电机房和景区门面房，修建了平米大型豪华餐包及平米的会议室。三是=国家森林公园投资万元，完成了-管护站平方米房建工程，建设了座星级厕所、座环保厕所，修建了宾馆平方米环保停车场、立方米化粪池，青石铺设了大门外地面，绿化了三角地带，添置了

15、大门外游客导览图道及游客须知警示语牌；刷新增加了非景区警示牌块，围拉铁丝网米；添置了电子办公设备、高档排椅、残疾人车及幼儿车伞架等，进一步完善了游客服务中心设施。森林派出所投资万元，改建了所内饮水设施，硬化了出入所道路，解决了吃水难出入难的问题。四、林业产业取得了长足发展-年，林业产业综合收入再创历史新高，全年实现产业综合收入余万元，其中森林旅游综合收入万元，接待游客近万人次，较-年增长%，实现苗木销售综合收入万元。森林旅游宣传、A级景区申报验收、苗木繁育等工作取得了长足发展。一是-林场强化完善了公园景区宣传牌、垃圾箱、地质标识牌等软硬件设施建设，创建国家AAAA级景区顺利通过了国家旅游局专家

16、评定组验收，国家旅游局已于年月下发了AAAA级景区晋升批复；=林场申请创建国家AAA级景区已通过了省旅游局专家组的初步验收。二是-公园利用奇景，与市旅游局成功举办了“节暨第届节”，电视台、等余家新闻媒体进行了报道，公园影响力极大提升，-年接待游客多万人次，旅游综合收入（含索道收入）余万元，较去年同期增长%。三=公园强化森林旅游宣传，全力策划运作举办了节，将“森林音乐会”等八大主题活动贯穿于整个节，近家新闻媒体进行了报道，后续效应较好地得已持续延伸，公园人气明显增强，去年接待游客7多万人次，旅游综合收入（含索道及民族村收入）余万元，较去年同期增长%。四是苗圃进一步加大了苗木结构调整力度，强化苗木

17、营销工作，全力做好优质苗木嫁接培育工作，全年嫁接苗木亩，出圃各类苗木万余株，实现苗木销售综合收入万元；全面完成了承建的路C标段生态景观林带工程、村绿化工程建设任务。五是公司抓好新厂建设各项工作，多方筹集资金万元，完成了生产车间施工、厂区污水管道铺设等施工任务，并积极拓宽新厂场地招商引资渠道，确保了开发建设与职工队伍稳定。（五）林业科学发展保障日益增强林业科学发展支撑体系不断完善，依法治林战略得到有效实施。全年共组织了县局机关及及下属单位共多人参加了全县普法考试；结合“春季行动”，开展了声势浩大的林业政策、法律法规宣传活动，强化了执法监督，促进了依法行政；森林公安队伍正规化建设步伐进一步加快，完

18、成了森林公安警员职务套改审查报批工作，开展了民警擒敌拳、太极拳及队列训练；林业科技创新能力不断提升，森林资源管理中心栽培技术研究项目通过了市科技局项目验收；项目资金争取、招商引资、固定资产投资不断加大，全局招商引资实际进资万元，为任务的%，争取林业工程项目资金万元，为任务的%，完成固定资产投资万元，为任务的%；各项规章制度进一步健全完善，修订完善了林业干部职工管理办法、首问责任制等项工作制度，细化了管理措施和办法，狠抓制度建设，加强制度学习落实，坚持用制度管人管事，用制度规范行政行为，全体干部职工遵守制度的主动性、自觉性进一步增强。（六）安全生产和创卫工作全面达标全局高度重视安全生产工作，认真

19、落实安全生产行政首长负责制，层层签订目标责任书，扎实组织开展安全生产月检查、安全生产常规大检查等活动，强化重大节假日旅游安全、森林防火和防汛安全检查工作，确保了安全生产工作万无一失；强化制度建设，建立创卫长效机制，实行局领导包抓创卫责任制，定期检查、督促、评比，发现问题及时整改，全局卫生和包抓路段保洁到位，创卫工作全面达标；积极实施沿街楼立面改造工程，太平林场和局机关全面完成了立面改造任务。（七）作风建设明显好转按照县委县政府行政效能建设提升年和“创先争优”活动要求，在全系统开展了行政效能建设和争先创优活动，狠抓了机关工作人员和党员领导干部作风和效能建设，绝大多数干部职工工作作风和工作效率明显

20、提高，较好地解决了干部职工思想观念及工作作风方面存在的迟到早退、串岗离岗、推诿扯皮等问题，自觉加班、恪尽职守、勤奋工作、钻研业务、提高能力的自觉性明显增强，学先进、守纪律、顾大局的良好氛围初步形成，党员干部职工的工作热情和积极性高涨，行政效能建设和创先争优活动的开展，有力推动了林业各项工作地健康稳步发展。（八）精神文明建设迈上了新台阶全局广泛深入开展了“学习-精神，我为林业做贡献，争做文明林业人”活动，组织开展了“百本好书推荐”、“五个一”（日读一文、周读一刊、月读一书、季读一稿、半年一讲）读书交流活动。一个献爱心、比贡献、争先创优的良好氛围在全系统已经形成。青海玉树地震、陕南洪涝和甘肃舟曲泥

21、石流灾害发生后，广大党员干部职工踊跃参加献爱心募捐公益活动，为灾区捐款元，充分体现了中华民族奉献爱心的传统美德；-林场积极开展了“创建文明公园，争当文明职工”活动，对职工进行了礼仪仪表、待人接物及文明礼貌用语培训，设立流动红旗，在部门之间开展创优平差、奖优罚差活动。涝峪林场以创建市级文明单位为契机，开展了纪律作风整顿，开办了学习专栏，严明了工作纪律。苗圃为职工建起了平米的图书室，添置图书余册，建立起了职工之家，丰富了职工业余文化生活。-国家森林公园、林木管护站、苗圃等单位申报了市县级文明单位，-国家森林公园和林木管护站分别通过了市县级文明单位检查验收。通过精神文明建设活动的开展，促进了广大干部

22、职工务实作风，促进了林业整体形象的不断提升，促进了工作纪律的自觉遵守，促进了林业工作的科学发展、加快发展。涌现出了一批先进个人，同志荣获全国种苗建设先进个人，同志荣获市劳动模范，同志荣获全国绿化博览会书画展品优秀奖，同志荣获全县优秀人才等。存在问题和不足。一是受种种因素影响，-工程进展缓慢。二是绿化造林工程建设特别是绿化工程建设资金严重不足。三是林业产业项目资金争取相对较少，招商引资力度不大。四是个别干部职工业务能力还不能适应现代林业发展的需要，职位与能力、职称与技能、待遇与奉献不相符，个别干部职工纪律观念不强，作风漂浮，对工作要求不严，标准不高，效率低下。这些问题，需要引起我们的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。第 13 页 共 13 页