2022年职工医院工作总结1.doc

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1、2022年职工医院工作总结12022年职工医院工作总结12022年xxx医院工作总结2022年我院在集团公司正确领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实党的十七大精神，树立以人为本的科学发展观，紧紧围绕“创建和谐商运，发展商运”这一目标，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结如下：一、总结如下：1、加强领导班子自身建设，不断学习提高认识。领导班子团结，责任明确各司其

2、职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时解决。始终把精神文明建设摆在突出位置。加强了对全院职工医德医风教育，牢固树立了全心全意为人民服务的服务宗旨，引导广大职工正确理解精神文明建设必要性，促进了职工医院的和谐发展。2、健全制度，科学管理，优质服务，文明行医。医院管理进一步规范。建立完善了职工守则、劳动纪律、卫生检查、消防安全、学习制度、考勤考纪制度、罚款制度等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。3、开展党内活动，提高支部的凝聚力。今年“七一”迎来了中国共产党建党90周年。在这个举国欢庆的大喜日子，集团公司党委举办了歌颂建党90周年大型展板活动，我院党

3、支部积极响应党号召，把建党90年的光辉历程和现代工业、农业、国防科技的高速发展以图文并茂的形势在展板中呈现出来，使广大群众更加了解党、热爱党、拥护党。在这次活动中我院取得了三等奖的优异成绩。在市委举办的唱红歌大赛中，我院支部书记带头，支委成员积极参与，为集团公司获得一等奖做出了贡献。党支部全体党员参加支部举办的学习活动，活动中全体党员重温了入党誓词，加深了对党的历史的学习和记忆，增强了对党忠诚、为党奉献的大局意识。4、积极参与社会公益事业，为退休职工送健康。医院在院党支部的号召下开展了“关爱生命为退休职工送健康活动”于2022年7月18日-7月22日对集团公司退休职工进行了一次免费身体健康状况

4、体检，检查项目有：内科检查、心电图检查、胸透检查、B型超声检查（肝、胆）、血液生化检验（谷丙转氨酶、甘油三酯、空腹血糖、总胆固醇），参加人员高达359人次，受到广大退休职工的好评，促进了集团公司和谐稳定，体现了以人为本关心职工的企业理念。通过这次活动，增强医院全体职工的凝聚力，充分发挥了广大党员干部的模范带头作用，锻炼了广大医务人员，形成了能打大仗打胜仗的较强战斗力。5、集团公司开展“三治三提”推进作风建设专项活动，医院认真学习领会有关文件精神，召开全体职工学习会议，成立讨论小组，剖析存在的问题，分析原因并制定整改方案，切实转变工作作风，提高工作效率。通过“治庸、治懒、治散”专项活动，达到“提

5、质、提速、提效”推进作风建设之目的。教育引导我院干部职工强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，为切实增强干部职工加强党性修养、弘扬优良作风奠定良好的思想基础。6、在医疗质量方面。着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。7、卫技人员素质明显提高。有1名同志考上了研究生，5名同志参加了执业医师考试，同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核，全部获得了满意的成绩

6、，全院卫技人员整体素质明显增强。8、在集团公司领导下，在院领导班子带领下及全体职工的共同努力下，医院圆满地完成了集团公司下达的各项工作计划，与上年同比，职工的福利待遇有较大提高，医院经济状况逐步进入良性循环发展阶段。9、深入群众做好稳定工作。我院领导班子配合党支部及团支部深入职工之中，经常召开不同形式的座谈会、中层干部会对职工进行谈心，通过深入细致的思想工作，使广大职工思想逐步稳定统一到医院工作上来，对身患重病及家庭困难的职工多次看望慰问，使医院有了一个稳定和谐的发展局面。二、下一步工作打算1、增强行政领导班子成员凝聚力、向心力，改进思想作风、领导作风、工作作风。2、紧跟时代潮流和集团公司的步

7、伐把领导方式转变到抢抓机遇上来，把领导方式转变到增强忧患意识上来，把领导方式转变到创新创造上来，把领导方式转变到尽职尽责上来。3、加强行政管理、职能科室、临床科室主任沟通、协调解决问题的能力。4、做好集团公司规定的各项工作任务。5、进一步做好全公司离休干部门诊及参保职工医保的定点服务工作。6、规范医疗行为，强化环节管理，组织医护人员学习刑法、医师法、医疗规章制度及岗位责职。7、通过建党90周年，歌颂党、热爱党、拥护党教育活动的开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，调动广大职工的积极性。随着医药卫生体制改革，群众维权意识的提高，医院的发展面临更多问题及挑战。我们要居安思危，

8、统一认识，团结一致，树立信心，挖掘潜力，增强竞争意识，切实解决好医院发展中面临的重大问题。在以后的工作中职工医院也将在集团公司的带领下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态度，各项医疗服务活动让人民放心、满意。xxxxx医院2022年12月扩展阅读：2022年职工医院全年工作总结22022年工作总结职工医院2022年11月20日提高综合实力完善基础设施整合队伍结构巩固医疗水平为开创我院各项工作新局面而努力奋斗（2022年11月20日）2022年即将精彩结束，新柳矿职工医院在山西焦煤汾西矿业集团公司党政正确的领导下、以党的十七届六中全会会议精神为指针，深入学习实践科学发展

9、观，紧紧围绕山西焦煤“双亿跨越”、汾西矿业“66996”的奋斗目标，以“创先争优”和“争树增提”活动为抓手，在新柳矿党政大力支持下，全体医护人员奋力拼搏，以创建文明医院为目标，以提高医护人员整体素质为重点，从患者满意的事情做起，从患者不满意的地方改起，强化“以病人为中心，提高医疗服务质量”的指导思想，顺利地完成了上级部门下达的各项任务，使医院的工作取得了显著成效。现将2022全年工作简述如下：一、各项指标完成情况1、完成门诊就诊人数27540人次，急诊630人次，住院治疗410人次，大小手术34台，抢救危重病人47人次，救治工伤96人次，特别是通过医护人员的共同努力，今年我院办理了麻卡后开展了

10、剖腹产手术及外科手术。2、完成井下一线工人矽肺普查989人次，老干部体检38人次，妇女检查1300人次，双退人员体检501人次，特殊工种体检780人次，两业人员体检460人次，居民健康档案的建立及网报工作13600人次。3、我院全年共接种各种防疫针4350针。按照孝义市卫生防疫站的要求，认真做好新生儿卡、册管理工作，全年新生儿童建卡办证并接种“五苗”150人，并对流动儿童的接种对象进行了转出办证、流入补种工作。其中今年我院还派出医护人员去幼儿园、学校接种乙脑100人次，A+C群流脑90人次，白破40人次，乙肝780人次，麻疹400人次。4、对医院整体设施进行了翻修改建，新建了存车棚，整改了车库

11、，对食堂、洗衣房、车库、医院大楼主体进行了铺顶，更换了损坏多年的下水管，彻底改善了广大患者的就医环境，并在值班科室安装了电视机顶盒，改善了职工工作环境。二、持续改进医疗质量，支持学科创新发展，综合实力日益增强我院继续狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，进一步建立各组织机构，按专业开展监督、检查、指导、评价、督促工作，努力使制定部署的工作要求落实到实处。紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展医疗安全工作，完善各项规章制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗事故的发生。每月对全院进行一次安全检查，查找安全工作薄

12、弱环节，不定期对医疗护理质量进行抽查，加强一次性医疗用品的使用管理，把院内感染控制在最低限度。坚决执行药品集中招标采购政策，保证了药品的质量和安全性。坚决杜绝盲目、轻率实施医疗活动的行为。强力推行“手指口述”安全确认操作法，组织主要科室负责人进行了现场演练，使员工的操作行为进一步规范化、标准化、程序化。三、充分发挥党组织的作用，为医院各项工作顺利完成提供有力保证抓好领导班子自身建设，坚持党委中心组学习制度，以建设学习型领导班子提升管理和创新能力，形成推动医院发展的坚强领导力；以良好的工作作风给全院职工树立典范，形成职工关心医院、热爱医院的强大凝聚力；在用人、提拔、入党、经济等重大问题上，让上级

13、领导和全院职工放心，形成强大的向心力。四、抓人才培养，提升医护人员整体素质我院积极创造条件、为职工成长、成才、成功提供平台，为建设医疗服务专业医师队伍加大投入，利用一切机会不断组织医务人员开展院内培训或走出去进修学习，同时也鼓励医务人员在工作中不断学习提高，我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为医院可持续发展战略来实施，上半年，我院派出了具有本科专业学历的1名医生和1名放射科工作人员去省级医院进修，还多次组织院内培训，提升了医务人员的整体水平。五、积极参加各项活动，丰富职工业余文化生活，增强了团队凝聚力1、我院团总支积极配合团区委开展“学雷锋移民活动”。3月20日，我院团总支派出5名团员在矿

14、区开展义诊活动，接诊群众300余人次。在2022年度被山西焦煤汾西矿业团委授予了“先进青年文明号”称号。2、我院护理部和宣传科组织护理人员开展了庆祝“5.12”国际护士节护理知识竞赛，赵玉萍等六名同志分别获得了比赛一、二、三等奖。5月中旬，我院工会组织全院干部职工开展“博爱一日捐”活动，向受难灾区捐款献出我们的爱心。我院积极参加矿区排球比赛，获得总分第名的好成绩。3、“五一”前夕，我院党支部组织全体党员在东山社区进行义务劳动，得到了广大群众和领导的好评。6月8日组织全体医务人员清理了医院对面山坡上淤积了20多年的垃圾，为改善矿区环境出了一份力。“七一”前夕，我院党支部吸收了两名新党员，为党组织

15、注入了新鲜血液。进一步提升全体职工“以人为本，关爱生命，呵护健康、奉献社会”的服务理念，通过开展“加强医德医风医技教育”宣传活动，进一步转变了工作作风，改善了服务质量。4、六月份我院举办了“安全宣传日”活动，院领导高度重视此次活动，专门召开会议进行了安排部署。院领导班子带头，组织30多名医务人员进行了义诊，专门设置了免费为群众测血压、量身高的便民服务台。我院还针对常见病以及家庭用药安全常识发放宣传单2022余份。5、积极投身于安全示范矿井建设和验收工作，认真进行了井下急救员的培训，并把创伤急救进驻资源整合矿井，进一步完善了井下急救器材的配置。6、积极配合我矿开展百日安全会战。我院通过井下创伤急

16、救培训演练，“手指口述”等多种手段，确保最后一道防线做扎实，为我公司安全做出积极的贡献。我们圆满完成了今年的各项工作任务，也为明年可持续发展奠定了坚实的基础，尽管有了一定的成绩，但在一些方面还存在着不足，比如有缺乏创造性工作思路，细节方面做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里我院重点抓五项工作：1、抓战略，拓展业务。全院干部职工一定要把精力投入到狠抓医疗业务中去，要确保无医疗事故、医疗纠纷，确保医疗安全。2、抓班子，加强学习，提高自身素质。把领导班子的责、权、利落实到实处，真正做到有章可循，有法可依，开创医院工作新局面。3、引入激励竟争机制，深化分配制度改革。竭尽全力有效地调动医务人员的工作积极性。4、抓医疗质量，促进医疗安全、提高医疗服务技术，不断提升医院品味，增强医护质量含金量。5、抓廉政、纠行风、落实医德医风建设。我院全体医务人员将以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风共同努力，为广大病患者解除痛苦，做好服务，为我院提高综合实力、完善基础设施、整合队伍结构、巩固医疗水平的目标而努力奋斗，为集团公司“66996”目标做出自己应有的贡献。新柳矿职工医院二一一年十一月二十日第 9 页 共 9 页