2022年公关部工作总结.doc
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1、2022年公关部工作总结2022年公关部工作总结2022年本年度公关部工作总结各位主席,各位部长,各位干事,晚上好!转眼间,一年的时间不知不觉地过去了,从当初的横冲直撞,懵懵懂懂,不知所措经历到现在,当中除了有酸甜苦辣地成长,更是培养了我们策划,交际,思维应变等各方面的能力,为了让我们学生会的道路走得更宽更广更顺畅,我代表公关部,在此总结这一年来的工作,主要分为三大点:一,部门的转变面对着公关部转变为实践部,许多干事,包括我们部长,都感到由衷地喜悦和荣幸,从工作性质上讲,公关与实践是相互关联的,实践部可为商家开拓了一条宽广的人才招聘道路,也为学院的学生提供了更加选择的就业机会,更为重要的是,实
2、践可为公关部建立更加良好,稳固,互利的校企关系,而公关也是为实践部奠定了扎实的基础。面对着如此美好的部门发展前景,我们既不能辜负学院对我们的期望,也要严格要求自己,再创高峰。虽然这一届我们部门所接触的实践部工作不多,但是,我们已经从思想上,实际工作上做好了转变的准备,以最好的状态去迎接这一份被受期待的挑战。希望我们下一届的干事一方面能虚心接受老师和主席团的指导,按照指标严格达成任务,另一方面能全方位思考,融合并利用实践与公关的互利关系,与商家建立良好的关系,取得令人满意的成绩。二,对干事的培训寄予对本部门干事的期望,也希望能为学院学生会贡献更为优秀的学生干部,我们干事进行了以下培训:1.配合主
3、席团的主席助理培训;(由于珍贵的机会有限,我们部长思前考后,终于推荐了相关的干事进行了培训,也看到了良好的培训结果,一方面干事们对学生会的工作更加了解,工作能力相对提高,另一方面主席团更加细致地考察了各部门的干事,为下一届获选人的考察增添了力度,有利于下一届干部的选拔,也有利于各部门对自我的认识。)2.策划书培训;(正视公关部缺乏活策划能力以及组织能力的缺点,我们对所有干事进行了相关的策划书培训,如:活动赞助策划书,协议书,合同等等实际操作,尤其是计划之中的职场模拟大赛策划书的制定,我们已有了完整的规划,万事具备,只欠东风,只要时机成熟,老师所联系的商家各步到位,相信我们有十足的信心能迎接这个
4、挑战,为同学们举办一个具有严峻就业意识的职场模拟大赛。所以希望我们的干事千万不要松懈,持之以恒,积极配合老师和主席团的工作,多进行相关的策划培训,也多参考其他部门的活动流程的策划以及实际的操作,以提高我们实践与公关的能力,期待你们的发光发亮!)3.内部部长竞选培训;(由于下一届部门所面临的挑战和任务相当的繁重,为了选出本部门中任重道远的人才,我们参考主席团候选人竞选的方式,将部门的干事按照自主选择的方式,分成了各个小组进行考察,各个小组轮流表现管理部门的想法和实际操作,从中考察到各个组合,各个干事的性格特点,工作等各方面的能力,一方面提高了内部的竞争力,让干事们清楚地意识到自己的优缺点,另一方
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