2022年经营部工作总结.doc
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1、2022年经营部工作总结2022年经营部工作总结2022年度经营部工作总结2022年是经营部快速发展的一年,也是经营职能完善、细化的一年。在总结部门业务开展情况的同时,总结执行过程中自身存在的不足,找到有效改善措施加以改进与完善,以便于梳理好明年的工作计划与重点是此次总结的最终目的。现就经营部2022年度工作完成情况作如下汇报:在本年度的工作中,检查服务标准和经营创收是经营部的主要任务。在考核各小区服务标准中,本着提高物业服务水平和认真落实各项服务标准的原则,坚持每周对各小区未达标项目下达限期整改通知单,全年(4月份接受考核任务)共下达整改项目350项,有效的提高了物业公司的服务水平。同时每周
2、向总经理汇报服务标准检查情况,为总经理了解各小区服务现状提供第一手资料。四防安全是物业工作的重中之重,为了给业主一个安全舒适的生活环境,经营部每月配合集团总部对各小区进行四防安全检查,将安全隐患提前发现,提前处理,全年各小区无重大安全事故发生。在经营创收方面,全年累计提出六项符合家天下物业公司的创收方案,在经过系统全面的市场调查与招商洽谈,实现原有资产出租XXX元,在8月份接受安达天下尾盘销售任务的同时,通过对房地产市场大环境的调研,重新调整了车位、车库、门市的销售价格,在与客户洽谈中掌握了一定的先机,销售车位XXX个,实现额外创收XXX元,在销售安达天下小区尾盘的同时,抓住契机,对闲置的3间
3、门市短期招租,实现XXX元的创收。在对业主的走访调查与沟通中,了解业主的需求,在安达天下小区新建地上车库2间、库房1间,施工前期在安达物业的大力配合下,为公司降低材料成本多次调研材料市场,按照施工要求和时间较好完成施工任务,在施工完成的同时完成招租任务,即时实现创收3.2万元/年,同时也为天下城创收积累了宝贵的经验。全年各项经营创收累计XXX元,为2022年经营创收工作打下良好基础。在外联工作方面,年初在对德利工业园的物业委托管理招标工作中,亲自前往现场考察二次,针对德利工业园的物业委托管理写成商业策划书,为物业公司日后接管其他小区积累了经验。8月份在市物业办对全市物业公司资质年审中,在与物业
4、办工作人员多次沟通和物业相关人员的协助下,按时按要求填报各项资料,圆满的完成物业公司资质年审。在内部管理方面,编写了物业公司劳务层奖罚制度、客服中心组建方案初稿,在针对总部进行的物业公司全体人员培训内容进行了一次内部考试,巩固了全体人员对培训内容的掌握。在2022年经营部工作实践中,总结出以下不足之处:首先,缺乏严格的品质管理体系,导致物业标准化落实不够。同时,工作人员知识专业性不强,有待于进一步提高,理论与实践结合得不够,创新意识不强等。所以,下一步,经营部将建立规范化、制度化、严格的品质管理体系,提高工作人员的专业知识,使物业公司经营多样化,品牌建设特色化,从传统、单一的物业基础服务向创新
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