2022年环保办工作总结.doc
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1、2022年环保办工作总结2022年环保办工作总结2022年环保办工作总结2022年环保办在厂领导和各分厂、科室、车间的大力支持下,圆满完成了厂下达的各项环保任务现将2022年环保办的各项工作做一总结:思想理论学习方面:1、加强理论学习,提高思想素质:环保办于2022年8月成立,在厂领导的大力领导下,坚持把加强理论学习和提高科室人员的思想素质水平摆在首位。务求统一思想,提高认识,认真学习落实“深入开展学习实践科学发展观”的活动,今年环保办主要学习了郭总在集团公司2022年度总结表彰大会上的讲话、针对环保办人员思想要求进步向上的问题,厂领导及时组织科室人员学习党的理论知识,加强对党的认识,环保办人
2、员在工作上严格用党员的标准要求自己,来积极向党组织靠拢。2、加强专业知识学习,提高科室人员专业能力和业务水平:俗话说的好:打铁还需自身硬,只有自身专业能力强了,业务水平高了,才能更好的去服务、才能更好的去指导全厂各部门的环保工作,才能在工作中少走弯路,少花冤枉钱,也才能把自己的各项工作做得更好,为此在环保办成立之时,领导就对科室人员提出了严格的要求:要尽快熟悉和掌握环保相关的专业知识,在做好自身工作的同时,要努力学习相关的工艺知识,不仅要精一岗,会两岗、懂三岗,而且要精益求精,精工艺、精检测、精环保。监督指导生产方面1、确企业生产过程中的环保注意事项,制定完善各种环保管理规范。为加强环保管理力
3、度,规范生产过程中的环保控制,环保办成立之初便根据国家环保法律法规规定并结合我厂实际情况相继制定并下发了固体废弃物管理制度、粉尘/废气排放管理制度、废水排放管理制度等专项环保管理制度,这些制度中规定了生产过程控制中的环保注意事项,为环保常态化管理奠定了基础;除此之外还制定了环保检查管理制度并严格按照制度组织每周两次的环保检查;此外,2022年10月环保办对原有的环保管理考核制度,经厂领导批准后于2022年11月执行。2、加强生产现场环保检查。严格按环保检查管理制度,每周两次组织对生产现场进行环保检查,及时查找生产操作方面的不符合环保要求的方面,对一些违章操作的行为进行制止并进行考核。3、解决现
4、存的环保问题。针对环保检查过程中发现的问题及月、季环保会上各单位提出的环保问题,环保办组织相关人员讨论解决方案并监督实施。主要实施的项目如废触媒危废库房规范化建设、废离子膜库房规范化建设、高沸物库房规范化建设等设施的建设进一步规范了我厂的危险废物管理,杜绝了环境污染事故的发生。我厂硫酸生产采用硫铁矿为原料,其伴生矿中的砷元素是砷污染的主要来源。经调查,目前行业上通用的处理方法是用石灰乳(氢氧化钙)将废水中的砷转变为砷酸钙沉淀,从而从废水中分离出来,产生的废渣用于水泥生产。我厂技术人员根据这个原理,结合我厂实际情况,决定采用以废治废的方式,即将硫酸废水用PVC生产过程中产生的电石渣浆中和成碱性之
5、后,直接用于乙炔生产,实现零排放,从而杜绝了砷污染。在汞污染的治理方面,首先自今年始,我厂将生产使用的触媒由含汞量11%左右的高汞触媒逐步更换成含汞6%左右的低汞触媒,有效减少了生产过程中的汞流失。我厂还积极探讨汞污染的防治措施,新增了一套载硫活性炭除汞设施,利用其中的硫加大活性炭对汞的吸附作用,同时积极探索,将自来水生产过程中的处理工艺应用到废水处理方面,目前膜法除汞项目正在试验阶段。为加强汞污染防治工作,我厂专门制定了危险废物库房管理制度,修订了危险废物管理制度。同时规范危险废物库房,完全按国家标准建设危险废物库房,防治危险废物造成环境污染事故。监督指导扩建技改项目的实施,落实环保“三同时
6、”方面环境影响评价制度及环保“三同时”制度是我国环保管理的两项基本制度。2022年度我厂展开了十万吨硫酸扩建技改工作,在项目实施前环保办联系有资质的环境评价机构对此项目作了环境影响评价,并协同公司检测中心完成了环评审批工作,环评通过审批后才开始动工建设。在施工过程中严格执行环保“三同时”制度,环保办积极参与项目建设,监督项目环保设施的建设工作,确保环境影响评价报告书中的环保措施能够顺利实施,相应的污染治理设施能够与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。加强环保宣传方面1、开展全厂管理、技术人员环保培训,培训频次每季度一次,培训内容为环保相关法律法规、标准、环境污染事件案例等。并对培训内容做
7、纪要、报道等,进行了留档。2、要求各单位日常培训要求加入环保内容,并且每季度至少开展一次环保专项培训,由各分厂、车间组织,培训做纪要,环保办对各单位的环保培训负责监督,如有必要,并数次为各生产单位进行环保培训。3、组织厂大门口制作一个大的环保宣传牌,组织在厂内显眼管架上悬挂环保宣传大标语,在厂内显眼的支柱上喷刷环保宣传小标语,用来时刻提醒职工环保的重要性。4、开办环保宣传报刊,要求每个车间、科室至少每月发一篇环保稿件,及时将环保工作的动态、各项环保规章制度、著名环境污染案例刊登出来,对广大员工起到了很好的教育作用。5、利用6.5世界环境日为契机,开办一期环保宣传板报;每逢大的环保检查,在厂门口
8、悬挂欢迎横幅,提前办一期环保宣传板报。6、联合安消办开展应急事故演练。突发环境事件应急预案已经依据安全事故应急预案制定完毕,所以将环保应急演练与安全事故应急演练结合在一起。每次安全演练,环保要跟进去,并且做资料留档备查。7、做好各项环保台帐的整改工作,去年对我厂的各类环保台帐进行了初步的建设工作,现在还存在一些问题,如数据不够精确等,2022年要进行了完善。8、规范厂内各排污口标识。全场各单位排污口重新制作标识牌。对外协调方面1、按环境统计要求做好环境统计工作,并及时上报政府环保管理部门。2、迎接各级环保管理部门检查,做好相关资料、记录的准备工作,通知生产部门做好相关检查的准备。在各单位的密切
9、配合下,我厂顺利通过了西北督察中心两次现场检查,数次新疆自治区环保厅、兵团环保局及师市环保局到我厂检查指导工作都对我厂的环保工作进行了高度评价。3、按公司、环保局要求做好各项环保报表的填报,顺利报送了各类污染源普查报表及排污申报表,报表质量受到了各级环保部门的高度赞誉。4、联系固体废物处理处置工作。危险废物临时储存期限为一年,本年度环保办联系协调办理了危废转移联单,并监督完成了我厂废触媒的转移工作。对内管理1、协同质检科,做好环保监测工作,出现超标,环保办协同调度对超标原因进行了排查,对人为因素造成的污染物超标排放予以严厉惩处,对一些设备工艺问题造成的超标情况,环保办协同生产科及生产单位采取相
10、应措施进行了改进,避免同类事情再次发生。2、组织、制定全厂环保计划、各项环保规章制度,并配合组织实施、检查、考核。每月按时对各单位环保情况进行考评,并报企管办进行考核。3、组织按时召开环保月会及环保季会,对环保检查过程中发现的严重问题予以及时通报,对环保考核情况予以公报,同时收集各单位现存的环保问题并协同生产科、生产单位进行解决。4、积极与同行及环保上级部门进行沟通交流,掌握有效地环保制度、法规、政策,确保环保工作适应当前形势要求。不足之处及今后计划由于环保办成立时间较短,且在全公司也是第一个科级环保管理部门,没有任何经验可以借鉴,环保各项工作的顺利开展需要一个逐步完善的过程,所以在今年的环保
11、工作中难免出现一些问题,如对生产工艺不够精通就是致命的硬伤,所以下一步环保办全体人员要努力学习生产工艺及操作控制,这样才能更有利于帮助生产单位解决实际环保问题。厂内各级领导及广大员工对环保法律法规规定了解不多导致许多环保制度无法贯彻实施,虽组织了数次相关培训,但效果不是很突出,所以下一步准备效仿安全管理,将各种环保规定收集成册下发学习然后组织考试。扩展阅读:2022环保局办公室工作总结攀枝花市东区环境保护局办公室2022年工作总结及2022年工作思路2022年,东区环保局办公室在局党支部的领导下,在各科室和环境监察执法大队的鼎力支持与积极配合下,始终坚持“服务领导,服务机关,服务基层”的宗旨,
12、紧紧围绕全区环保工作重心,结合区里下达的中心任务和重点工作,坚持以科学发展观指导,以推进生态文明建设为己任,以创建省级生态区为主线,以强化目标管理为手段,切实加强环境保护,全力推进生态环境建设,在确保区域环境安全的前提下,进一步改善城乡环境质量。现将2022年环保工作开展情况、取得的成绩、存在的不足、下一步打算及2022年工作思路报告如下:2022年全年工作开展情况总结一、深入开展学习实践科学发展观活动、党风廉政建设、争先创优工作。1、深入开展学习实践科学发展观活动根据区委的统一部署,在区委区政府的有力指导下,组织局机关和直属单位全体党员干部,按照深入开展学习实践科学发展观活动的总体要求,结合
13、环保部门实际,紧紧围绕“实施污染减排,保障环境安全”的实践主题和载体,坚持以解放思想为动力,以改善环境质量为核心,以解决突出的环境问题为落脚点,以让人民群众满意为最高标准,深入开展学习实践科学发展观活动,顺利完成各阶段各环节工作,基本达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的预期目的。2、突出重点加强党风廉政建设工作认真贯彻落实中纪委、国务院廉政工作会议和省、市纪委全会精神,将党风廉政建设和反腐败工作纳入到重点工作考核内容,认真抓好了党风廉政建设和反腐败工作。一是环保局党支部及主要负责人以高度的政治责任感,进一步增强抓好牵头工作的自觉性和主动性,把牵头工作列入重要议事日程。二是制
14、定了2022年东区党风廉政建设和反腐败工作计划,要求党员干部切实改进党员干部作风,着力加强反腐倡廉建设。坚持全心全意为人民服务,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,以求真务实作风推进各项工作。三是加强调查研究,改进学风和文风,精简会议和文件,反对形式主义、官僚主义,反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业,反对奢侈浪费。四是积极开展讲党性、重品行、作表率,深入开展党风党纪教育,积极进行批评和自我批评,使领导干部模范遵守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风。五是明确了各部门
15、和部门责任人和工作任务。为了保证党和政府党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实,成立了以局长孙国英任组长,副局长郑永福任副组长,全体党员干部为成员党风廉政建设和反腐败工作领导小组,与区委区政府签订了2022年党风廉政建设责任书,对全区负责;每一个党员干部又与我局签订党风廉政建设责任书,对全局负责,把责任分解到每一个具体工作人员。六是坚持依靠群众的支持和参与。把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。坚持从严治党、从严治政、立足教育,着眼防范。七是建立由主要领导牵头包抓,责任部门组织实施,各部门分工
16、协作、企业具体落实、群众广泛参与的工作机制。形成党风廉政建设和反腐败工作任务逐级分解落实,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。八是对局长办公会议制度、学习制度、考勤制度、休假制度、保密制度、谈心谈话制度和车辆管理制度等16项制度进行了完善,确保2022年东区环保局党风廉政建设和反腐败工作的顺利完成。3、创建先进基层党组织、争当优秀共产党员按照区委、区政府开展“创先争优”工作部署,我局结合环保工作实际,开展了岗位大练兵。一是树立党员示范岗,开展典型学习。我局共设置优秀党员示范岗4个,向全体党员下发学习党员示范岗倡议书。二是开展岗位大比拼。我局结合干部职工大部分不是学环保的实际情况,开展现场执法检查
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