2022年安全工作年终总结.doc

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1、2022年安全工作年终总结2022年安全工作年终总结珠海嵘泰有色金属铸造有限公司2022年安全工作年终总结2022年已经结束，回顾过去的一年，在联港区管委会的部署和领导下，我司认真贯彻落实上级有关各项文件精神，服从政府安监部门的监管，扎实有效的开展了一系列的安全生产管理工作。在公司各级领导的大力支持下，以及全体员工的共同努力下，公司始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，狠抓安全专项管理，不断提高企业本质化安全水平。为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础。归纳起来主要做了以下几方面的工作：一、完善安全设施基本管理安全设施的管理是安全管理工

2、作的重点。公司在1月份对全厂所有的消防器材全部进行了更新，并建立了消防器材使用及保养记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，使消防设施得到了日检月保。安全员日常主要对各车间的消防设施进行检查，保证消防管道内通水，灭火器完好无损，使其平时处于最佳状态，关键时刻用得上。二、特种设备与特种作业人员管理本公司特种设备多，作业人员多。为了避免特种设备故障和人员违规操作引起的安全事故，保证特种设备全年处于良好的处态。今年特别加强了特种作业人员的管理，从源头把关，坚持持证上岗，在招工时，没有特种人员作业资格证的人员，一律不以聘用。从而规范了队伍的建设。建立和完善了特种设备台帐、保养制度

3、，定期对特种人1珠海嵘泰有色金属铸造有限公司员进行考核培训，从思想上提高特种人员对安全工作的认识和责任感。三、强化安全教育培训活动，不断提高员工安全意识1、从员工一入厂开始，组织开展新员工入厂的“三级”安全教育，从厂级的教育，“宣传国家的安全法律法规、公司的安全管理规章制度”再到车间级的“工艺生产流程、危险源的识别、劳动防护用品的使用”最后到班组级的“岗位操作技能、安全操作规程、安全防护装置使用的培训”一步步确保我们的新员工受到了系统的、有层次的、全面的职业健康安全管理教育。确保我们的新员工入厂“三级”安全教育率达到了100%，2、对新调动工种的员工和请假离开岗位三个月以上的员工，我们坚持不懈

4、，常抓岗位操作技能和安全意识培训。对老员工，我们每季度都开展安全生产知识和岗位安全操作规程的学习活动。3、消防演练、消防知识培训：12月31日上午，组织了车间班组长开展消防知识培训，学习了消防法律法规、燃烧知识、防火知识；观看了消防教育片“重特大火灾案例剖析、火灾预防和扑救、火场逃生和自救、消防器材和设施的应用”等内容，并全部通过了书面考试合格。下午我们组织了生产车间的员工开展年度的消防演练，现场设置模拟火点，让员工置身火场，亲自操作灭火器材，扑灭火灾。通过理论和实践的培训，使员工增强了防火意识，练就了灭火本领，收到了良好的效果。4、重新规划和建设安全文化宣传栏，更直观、更全面的展示公司安全管

5、理网络和应急救援系统。不定时更新安全文化公告，结合最2珠海嵘泰有色金属铸造有限公司新时事案例教育员工。制作安全标语张贴在危险系数高的作业场所和设备上（如：熔炼车间、压铸机床、油气库）和悬挂在公司门口上，时刻提醒员工注意安全，减少或避免事故的发生。5、今年共组织了多项安全专项培训工作。其中特种作业资格证培（复）训有3人，分别是压力容器、压力管道、起重机械安全管理各1人。消防知识培训2人。通过一系列的培训、教育和实际操作训练。大大提高了公司员工的法律知识、安全意识和应急处理问题的能力和技能。增强了员工搞好安全生产的自觉性和提高了队伍的整体素质，从根本上解决了安全意识、水平和安全责任心的问题，有效的

6、保障了公司其他工作的正常开展。四、加强现场管理工作、杜绝“三违”现象1、安全检查是消除事故隐患的主要手段。全年开展了20多次的安全大检查活动（包括节假日的专项检查），安全员负责日常车间的巡查、监管，发现隐患项目，即时知会相关责任部门整改，对发现车间员工有违规操作的现象，坚决制止，当面批评教育。由于违规操作而造成设备损坏或人员伤害的，对相关责任人按公司规章制度进行处罚，并责成其作出书面检查。全年安全隐患排查150项，整改150项，整改率达到100%。从而有效地控制了工伤事件的发生。2、做好现场6S管理工作是做好安全工作的前提。每天坚持执行班前会和交接班制度，强调安全的重要性，要求员工勤打扫作业场

7、所的卫生、保持工作环境的整洁。对货物的摆放，实行格位化管理，使3珠海嵘泰有色金属铸造有限公司工作场所井然有序，有效的排除不安全因素，避免员工受到意外伤害。五、完善环境和职业健康安全管理体系为了确保管理体系的有效运行，12月初聘请了深圳万泰认证中心的专家对公司各部门的负责人进行了GB/T28001、GB/T24001管理体系培训。总体提升了公司管理层的安全管理水平，为管理体系能在公司内迅速推行，奠定了良好的基础。六、加大安全资金的投入，改善员工工作环境嵘泰公司作为社会中的一份子和负有责任心的企业，公司一直以保护员工利益，改善工作环境为已任。响应国家的号召，倡导节能减排，保护环境，积极探索可持续发

8、展之路。11月下旬公司投入10万元，安装了污水处理设施，对全公司的废水全部经过环保系统处理，实现了对外零污染排放。履行了对改善环境和保护大自然的责任和义务。12月中旬公司投入50万元，新引进了一台科技含量高、油耗少、噪音低、排放少、全自动化的熔炼炉，从而降低了员工的劳动强度和改善了对环境的污染，对提高本质化安全水平又迈出了一大步。七、认真贯彻执行职业病防治法，保护员工身心健康为了保护员工的身心健康，避免受到职业病的伤害，公司每个月定期为员工发放劳动防护用品，包括（帽子、衣服、手套、耳塞、眼镜、口罩、洗衣粉、毛巾、卷纸等）坚决执行劳动用品防护制度，有效降低了在粉尘环境、噪音环境中工作受到职业病伤

9、害的可能性。每年定期免费组织员工进行身体健康体检，及时有效的做到了早发现、早处理，从源头上控制住职业病对员工的伤害。4珠海嵘泰有色金属铸造有限公司八、坚持安全例会制度，狠抓班组日常管理班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名员工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（压铸机重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员，屡

10、次违规人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高员工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。坚持每周一下午1：30分召开的车间安全例会，总结上周安全管理工作，提出对本周安全工作的要求，继续监督未整改隐患的落实情况。各班长分成两组，下到车间现场检查，对发现的隐患项目汇总后，按照轻重缓急的原则，逐一落实整改期限。从而培养了良好的安全管理工作秩序，开创了新的安全管理工作新格局。九、完善应急救援体系，提高面对突发事件的应变能力为了全面贯彻安全生产法、生产安全事故应急预案管理办法、及其它相关法规的要求，提高公司应对各种突发事故的能力，确保在发生各类生产安全事故

11、后，科学有序、高效迅捷地组织开展事故抢险、救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护正常的生产和生活秩序。根据政府部门的指示精神，公司领导高度重视，组建了应急预案编制委员会，各部门积极配合工作，投入了大量的人力、物力、5珠海嵘泰有色金属铸造有限公司财力资源进行预案编制，最终通过了专家评审和政府安监部门的备案验收。从此规范了公司安全管理网络的建设和完善了应急救援指挥系统。过去一年我们在安全方面做了大量的工作，取得了不俗的成绩，保证了公司各项工作的正常进行。展望未来，安全工作任重而道远，只有起点没有终点。在以后的工作中，我们会进一步强化员工安全意识，加强对员工的安全教育培训，提高员工的自我保

12、护能力和安全防范技能。为营造一个和谐、健康、安全的工作新环境而努力奋斗！安全主任：周卓安全负责人：珠海嵘泰有色金属铸造有限公司2022-1-236扩展阅读：危险货物运输企业2022年安全工作总结淄博君正物流有限公司2022年度安全工作会议报告大家好，2022年，我公司在上级主管部门和地方政府的大力支持，在区交通局的正确领导下，始终围绕“关爱生命，安全发展”的主题，突出开展了“基层基础深化年集中整治行动”“两保两树”“安全生产月”“十一黄金周”“安全生产大检查”等安全管理活动。加大了安全经费投入，加强了公司发展，现我公司自有危险品运输车辆25台，从业人员50人，管理人员16人，年货运量27万吨，

13、加强了安全管理工作，实现了无重大交通事故，安全生产形势保持稳定。现将一年来的安全工作总结如下：一、加强源头管理，明确工作目标我公司按照“各负其责”的原则，2022年公司建立了安全管理办公室，GPS监控室，明确安全管理责任，年初公司召开安全工作会议，全面总结年度安全生产工作，部署2022年安全生产工作目标任务，研究落实安全管理责任，全面抓好安全生产管理工作。下发安全生产管理办法的通知，进一步将安全生产责任细化分工，明确安全管理工作的重点，安全从每个人做起，从每个环节做起，安全始终是第一位，确保安全责任横向到边，纵向到底。一是区运管所，镇交管所与公司签订2022年安全目标责任书。细化安全责任，公司

14、与岗位责任人订了安全生产责任书，明确安全责任。二是加强单位安全管理人员、从业人员的安全教育和业务技能培训，全公司人员持证率100%。三是加大安全资金投入，对安全管理设施、设备、消防设施资金投入，管理人员的安全补贴，安全活动经费，都能确保到位，有效增强安全防范的力度。四是认真贯彻落实区运管所关于2022年度审验的通知精神，按步骤分步实施，层层把关，是审验工作原满完成，不断完善车辆二级维护制度，健立二级维护监控管理系统，及时通知驾驶员按时维护车辆，坚决杜绝车辆脱保、拖审、托检营运的现象。二、认真组织检查，抓好隐患排查治理工作1、认真做好“查隐患。抓整改、重落实、保安全”，安全隐患排查治理工作，在安

15、全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织职工查找岗位安全隐患，单位安全生产责任制是否落实到位；安全设施配备是否到位；车辆安全技术状况是否完好；从业人员有没有持证上岗，进行认真细致排查，在安全隐患排查中共查安全隐患3起，公司立即予以整改。对查出的安全隐患责成整改的同时，并对安全隐患进行复查，以备确认整改的具体情况，对待一时难以整改的安全隐患，公司组织召开安全隐患分析会，认真分析安全隐患的危害程度，并进行评估，落实的整改方案和安全防范措施，使安全隐患得到及时整改，确保安全生产系数的有效性，使干部职工充分认识到安全隐患存在的危害性。2、抓好恶劣天气条件下的安全生产工作，今年天气变

16、化频繁，对运输产生相当大的影响，为确保公司的安全生产和人身安全，公司制定了恶劣天气条件下的安全应急方案和安全防范措施，并随时注意天气变化，发布信息，要求驾驶员做好安全生产工作和安全防范措施，由于安全防范措施到位，确保了安全生产，在恶劣天气情况下，未发生任何安全生产责任事故。3、认真抓驾驶员的安全教育培训，我公司在安全教育方面注重抓好了五个方面的教育工作：牢固树立安全意识，并有高度的安全责任感，上岗前的安全自查，每位职工上岗前对车辆安全技术状况设施进行安全检查，确保完好率。认真做好防火、防爆、防工伤工作，安全事故直接与自身工作有直接关系，时刻要将安全放在第一位，时刻按操作规程操作。严格规章制度，

17、杜绝疲劳驾驶，酒后驾驶、无证驾驶、酒后上岗操作。应急预案和安全疏散措施，要求职工必须做好自身的安全保护，采取有效地安全防范措施减少事故的发生。起到了很好的效果。三、广泛宣传发动，增强全员意识：1、做好活动的开展，落实安全责任：积极开展了“基层基础深化年集中整治行动”“两保两树”“安全生产月”“十一黄金周”“安全生产大检查”等安全管理活动。加强了安全检查工作，及时消除安全隐患，避免了事故的发生。对待活动开展情况，随时检查工作进度，组织活动回头看，不断总结活动的进展情况，对未按规定完成任务进行补课，确保活动扎实开展，取得了预期效果。2、会议贯彻宣传对上级有关安全文件和安全讲话精神，及时做好宣传贯彻

18、，使安全文件精神落实到每位干部职工，深刻领会精神实质，做好宣传安全。2022年我公司召开安委会会议13次，安全例会15次，组织安全教育培训16，公司发文7次，电话通知做好安全工作15次。3、利用标语、悬挂横幅宣传安全公司利用标语、悬挂横幅，发信息宣传安全生产，用简洁的语句和格言，做好安全宣传工作，用身边的事教育身边的人，使职工受到教育，从思想上牢固树立安全是生产的第一要务，行动上遵纪守纪，增强了职工的安全意识，使职工做好安全工作的积极性有所增强，真正领悟到遵章守纪是每位职工应遵循的义务和责任，从而达到安全教育的目的，从思想上认识到安全管理不是挂在墙上的装饰品，而是实实在在的行动。4、利用事故的

19、案例宣传安全利用发生过的事故和通报的事故案例，宣传教育，从别人所发生的安全事故中吸取教训，对待安全事故，严格按照“四不放过”的原则进行分析、处理，增强职工对事故的安全防范意识，充分认识每起事故发生的严重性和恶劣后果。四、存在的问题：今年在安全工作中做了大量工作，取得了一定成绩，应该认识到我公司安全工作也存在一定的问题：一是全员安全意识，有待进一步提。三是人员素质普通下降，安全规章制度执行有待进一步加强，人为隐患仍然存在。我公司将采取安全方面的措施一是要充分认识安全工作的重要性，加大安全宣传教育力度及从业人员培训。二是加大安全投入，切实落实预防为主的方针。三是建立健全责任制度，明确责任主题，加强日常安全监管，落实责任追究制度。我公司计划在新的一年里，全面加强安全管理，严格规范安全规章制度的执行，加强车辆安全检查力度，做好车辆的安全管理，将安全工作抓细、抓实、抓严、抓好，确保在新的一年全面完成安全管理任务。日王学功2022年1月第 11 页 共 11 页