2022年艺术团年终总结.doc

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1、2022年艺术团年终总结2022年艺术团年终总结共青团郑州交通职业学院委员会2022-2022学年第一学期大学生艺术团工作总结大学生艺术团2022年12月30日工作总结本学期，在院团委的正确领导下，我团成功地举办了若干项活动。我团举办任何活动都以体现交院特色为宗旨，目的在于给大学生提供一个展示自己才华的舞台，让同学在学习之余能够有一个休闲放松的机会；同时通过这些活动的举办，可以提高学院学生的各方面素质，培养出更多的文艺人才。现将我团工作总结如下：本学期我部举办活动较少，主要比赛为校园歌手大赛和艺术团五周年汇报演出。歌手大赛活动内容为音乐方面才能的展示。最终评出一二三等奖、十佳歌手及最佳台风奖等

2、。汇报演出的内容主要是展现我团成员的文艺才能，向全院师生汇报本学期的训练成果。两次活动圆满结束，但我们仍从中发现了很多问题:1.准备不够。歌手大赛由于参赛人员较多，我们没有提前做到一一落实，所以造成赛前较为混乱的局面。2.人员安排不合理。学生投入在团内部活动的时间较少;且人员数量有限。3.缺少与其他社团的内部联系。针对以上问题，我们下学期对大学生艺术团内部事物进行大规模，彻底性的调整。1.基于半学期的经验，以后我们在举办活动时或周到、细致地考虑并准备各个事项，以保证各项活动的顺利进行。2.对于人员的安排，我们也做了大幅度的调整，对于一些只占位子不干活的成员一律予以清除。此次，在下学年的纳新中，

3、我们还是更加注重实用性，所有成员务必能真真正正为艺术团做贡献，不会再纳入“花瓶”式的成员。3.与其他部门的内部联系也会加强，做到更好的协调与配合。4.对于活动的举办，我们的方式也会有所改变，将增加活动举办的次数，开展更多的文娱活动，更好的为同学提供放松的舞台。既然发现了问题，再下一学期的工作中，我们就会一心一意的改变，争取把大学生艺术团打造的更完美。并且会竭尽全力创造出属于大学生艺术团独有的风格，使之成为交院中的一大亮点。总之我们会尽自己最大的努力，将全部精力与热情投入到大学生艺术团及其举办的工作中。大学生艺术团2022年12月30日扩展阅读：艺术团2022年度工作总结1长征艺术团2022年度

4、工作总结（初稿）在2022年的工作中，艺术团认真贯彻落实采油厂二届一次职代会暨2022年工作会议精神，以“全心全意为生产一线服务，以文艺形式反映石油人生活，繁荣企业文化，激发广大干部职工的凝聚力、战斗力”为工作中心，在厂领导的正确领导下，艺术团全体演职人员的共同努力下，牢固树立大局意识，严谨扎实开展工作，为进一步加大企业宣传力度，推动企业文化发展，活跃基层文化活生生起到了积极的作用。现对艺术团一年来的工作总结如下：一、主要工作回顾截止目前共完成作品创作22个，占全年总目标的110%；完成各级各类演出32场，占全年总目标的106%。具体如下：（一）演出工作截止目前，艺术团共完成各类演出32场，其

5、中：1、专场演出有：油田公司职代会文艺晚会。油田公司党建纪检工作会专场演出。陕西省职工舞蹈、音乐家协会吴起现场会专场文艺演出。永恒的旋律集团公司庆祝建党90周年专场文艺演出。延长油田党旗红油田公司庆祝建党90周年专场文艺演出。油田公司欢迎沃美集团工作交流组专场文艺演出。师家坪小学庆祝建校一百周年专场文艺演出。延长石油集团油田注水工作第三季度总结会专场文艺演出。2、行业演出有：参加了中华总工会、中央电视台联合举办的“劳动颂歌”庆“五一”大型文艺演出。参加了由吴起县委、县政府，中国社会救助基金会联合举办的“长征颂歌功臣关爱”文艺演出。参加了由团中央、全国青联联合举办的“青春颂歌献给党”文艺演出。参

6、加了由中央电视台举办的“红歌颂党庆祝中国共产党90华诞”大型演出。参加了全省文化馆（站）舞蹈干部技能展示演出。参加了西区采油厂乔迁庆典演出。3、基层慰问演出10场。4、参加接待演出7场。5、参加了油田公司唱红歌颂党恩合唱比赛。6、指导、配合厂属各支部、基层工会委员会完成吴起采油厂首届职工文艺调演活动17场次，调演决赛3场次。（二）节目创作艺术团始终坚持走“自编、自导、自演”的特色之路，以石油人工作、生活、奋斗、进取为创作基点，创编出一批独具行业特色、贴近石油生活、职工喜闻乐见的文艺作品，旨在充分树立榜样的带动力，发挥模范的感召力，激发广大职工的工作活力，增强全厂上下的凝聚力。目前艺术团共创作各

7、类节目22个，其中曲艺类节目4个；声器乐类节目8个；舞蹈类节目10个。（三）费用情况1、支出费用：截止九月底，艺术团共发生差旅费35138.30元；燃料费30764.87元；办公费7573.27元；修理费78682.27元；道具费19000元。合计171158.71元，没有超出预计费用。2、节支降耗：按年初既定目标严格控制费用支出，各类节目在创作时要求充分考虑现有服装道具以缩减费用。目前新创节目18个共计248人次，均没有新制作服装，以每套服装140元计算，可节约资金34720元；排演新节目没有外聘导演，按10个舞蹈节目每个5000元；4个小品每个3000元计算，可节约劳务费62022元；较好

8、的完成了长征艺术团节支降耗实施方案的既定目标。（四）日常管理1、制度保障，细化责任。健全各项制度，促进艺术团的各项工作规范化、制度化和科学化。结合采油厂“四定”工作，修订完善了艺术团岗位职责，新增设了安全巡查小组，艺术团现设有“三队四组一室”（舞蹈队、曲艺队、声器乐队、舞美组、后勤保障组、创作组、安全巡查组、综合办公室，其中后勤保障组、创作组、安全巡查组均不设专职人员，由团内其他人员兼职完成）。工作做到了分工明确，有章可循，使全体干部职工增强了责任感和积极性，提升了工作效率。2、防堵结合，规范行为。继续实行早点名晚查房的日常管理办法，坚持每天早点名，安排部署当天的工作；团领导值周督察职工日常工

9、作规范，检查夜晚按时归团情况，杜绝夜不归宿、赌博酗酒等不良现象发生，变违规处罚为提前预防；由安全巡查小组对团内工作、生活场所进行不定期检查，及时整改存在的安全隐患，及时制止不符合要求的行为，确保安全生产落到实处，使全体干部职工能健康生活、快乐工作。3、心系职工，注重交流。经常到职工中间广泛听取职工的意见，把政策宣传、思想疏导、感情交流始终作为密切联系职工的重要举措，团领导每人联系一名业务落后职工，经常性地开展一对一谈心、业务帮扶等活动，了解职工工作、生活实情，增进感情，情管理初显成效，各项管理工作更加规范。4、系统训练，提升技能。努力培养演员队伍的专业艺术素质，把常规训练系统化。我们以“提高艺

10、术技能、争创精品节目”为训练准则，每年初制定计划任务，安排训练，于年末结束。期间因要承办各级各类演出，平均每周实际训练任务量远远超过了规定任务量。每次活动从一开始的策划、筹备到排练、彩排等工作，全体演职人员靠着强烈的责任心、使命感，对每一个动作，每一句歌词，每一个音符都细细琢磨，反复排演，保证每一次演出的最后成功。训练中，我们采取了“传、帮、带”的方式，利用本团内的业务骨干手把手传授，通过“能量”传递，增强人才“造血”功能，形成“出门有交流，进门有课堂”的培训模式，使全团干部职工的思想觉悟、整体素质得到了进一步提升。（五）队伍建设今年以来，我们把职工队伍建设作为主要工作来抓，以“内强素质，外树

11、形象”作为主线，着力提升员工素质，努力将艺术团打造成一支“业务过硬、作风优良、团结协作”的精品团队。在工作中主要突出以下三点：1、大力推行亲情管理。坚持严格管理与人文关怀相结合。一方面精心打造和谐融洽的工作环境，通过加强民主管理、关心职工生活等方面的努力，在思想感情上对职工产生较强的吸引力和认同感，为严格管理提供感情基础。另一方面通过科学完善的规章制度来规范职工行为。建立明确的岗位标准和岗位责任制，形成规范化的管理体系，并依靠严格的考核，让职工有章必循、令行禁止。另外，在日常工作中加强对职工的教育和引导，让职工充分感觉到，以人为本和严格管理并不矛盾，从而自觉和自愿地接受管理。2、着力提升协作能

12、力。团结是各项事业成功的根本保证，保持团结协作意识，就是要把奉献精神摆在首要位置。我们利用职工身边的人讲身边的事，用职工身边的事教育身边的人的方式，激励全体职工学习先进典型敬业爱岗、无私奉献的优秀品质，培养团结协作、开拓进取的拼搏精神，形成了攻坚克难、争创一流的强大合力，协作意识、服务意识有所增强。3、全面实施量化考核。在原有长征艺术团职工量化考核实施办法和职工量化考核细则的基础上，根据艺术团工作的特点起草了长征艺术团演员积分管理办法（草案），将在下阶段试行完善后执行。结合厂内的规章制度，制定形成了艺术团日常训练、内务卫生及演出工作等涵盖工作、生活各个方面的长征艺术团制度汇编，明确了责任、权力

13、和义务，做到了办事有章、惩处有据，全团的面貌有了更进一步的改观。4、坚持实行业务汇报。坚持实行一年一度的业务汇报制度，按照团里统一规定的汇报内容由演员自行准备汇报节目，通过业务汇报，可以使演员增强对作品的理解能力，进而提升演员演绎作品的技能，提高演员的责任感和上进心，增进自身的素质和服务意识，为能准确理解导演意图、夯实基本功奠定坚实基础。（六）党工群团工作1、加强学习，深入贯彻落实上级文件精神。艺术团支部始终把贯彻落实上级文件作为加强党建工作的“助推器”，认真贯彻落实采油厂党委2022年工作部署，学习党建会议精神及主要领导讲话，制定了2022年支部工作计划、党员学习计划，将每周二下午定为党员集

14、体学习时间，学习当前党的方针政策及专业业务理论等。通过网络、媒体等资源，倡导员工自修自学。引导党员干部在工作中充分发挥模范带头作用，学习有笔记、有心得体会。2、正面引导，狠抓团员青年思想素质教育。坚持以科学的理论武装团员青年。我们通过组织团员青年学习十七届五中全会精神、大力学习宣传“三个代表”重要思想、深刻领会“科学发展”的核心内容，教育广大团员青年立足岗位、脚踏实地、开拓创新，专心致志地搞好本职工作，把采油厂“十二五”的目标讲清楚，把发展的思路讲明白，做细致的思想政治工作，解疑释惑，化解矛盾，把全体团员青年的力量凝聚到实现我厂既定的各项目标和任务上来。3健全组织，努力创建优良和谐的职工之家。

15、自基层工会成立以来，本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓，为员工办实事、谋实利。现今，工会服务已从单纯保障职工经济利益向提高职工素质、丰富职工精神文化生活等多元化方向转化，积极开展有声有色的技能培训和职工文化活动，极大地满足了广大职工日益增长的自我成长和精神文化需求。组织举办了男子乒乓球、女子跳绳比赛等活动，形成了浓厚的“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，有效地激发了职工的工作热情，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。二、目前存在的问题1、职工文化学习的持续性、自觉性较差。2、由于

16、团内缺少专职编导，加之演员业务水平参差不齐，节目的推陈出新难度较大。三、后阶段工作打算1、认真完成后阶段的各项目标任务。2、完善职工学习培训计划，将职工学习作为一项长期的工作来抓，分组、有针对性地开展职工业务培训工作。3、做好基层慰问演出工作，多排一些贴近职工工作、生活，职工喜闻乐见的文艺作品。要把慰问演出做好、做精。真正使职工喜看、爱看，决不流于形式。4、抓好常规管理，进一步加强日常基本功训练工作。总之，在今后的工作中，长征艺术团将继续坚持“弘扬企业文化、地域文化，面向基层、贴近职工、服务职工、乐于奉献”的宗旨，立足本土文化，坚持自我创新，围绕“挖掘更多的艺术人才，培养更多的艺术精英，办成一流的艺术团体”的工作信念，加强艺术团自身建设，积极开展好各项文艺活动，建设一支“规范化、制度化、精英化”的艺术团队，为丰富职工文化生活，推动本土文化发展做出应有的贡献。2022年11月25日第 9 页 共 9 页