纪委书记个人对照检查材料.doc
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1、纪委书记个人对照检查材料个人对照检查材料德安工业园区纪委书记我认真对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。一、个人事项说明根据“两学一做”学习教育的安排部署,认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,强化了我的理想信念、提升了我的党性修养,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步统一思想和行动,明确了工作思路和努力方向。 需要说明的问题:一是每年如实报告个人事项。二是严格“三公”经费支出,没有因公出国,公务接待严格按照接待管理规定执行,没有超
2、职务消费和公款人情消费。三是没有收受、持有私人会所会员卡,没有出入私人会所。四是办公用房没有超标现象。五是没有配备公车,无公车私用现象。二、自身存在的问题(一)理想信念方面。一是学习抓得不紧,存在重业务学习,轻理论学习的现象,对自身的党性修养没有进行全面的、有计划的提升,修身的主动性不够,满足于组织要求的规定动作。二是社会转型时期,传统的价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。 (二)政治纪律和政治规矩方面。一是思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神
3、有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。二是研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。(三)作风方面。一是理论功底不扎实。对经典马列主义理论学习不系统、不深入、不完整;对新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少;二是工作作风欠踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严
4、谨作风;三是创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时先看别他人是怎么做的,先想过去是怎么处理的,较少用创新的办法解决困难。四是群众意识不够强。没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象,认为自己拿一份国家的工资,能够做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人的要求。(四)担当作为方面。一是缺乏责任心。事不关己、高高挂起,从不主动承揽责任。二是躲避矛盾,怕担风险,不愿承担责任和义务,回避问题和矛盾。协调机关部门间协作、合作的事项时,办法不多,耗时长、效率低,有
5、时有畏难情绪,真实想法是我把该说的话都说到了,就算尽到责任了,遇到系统内工作人员,不好铁面无私,影响同志关系。 (五)组织生活方面。一是参加组织生活形式主义现象。参加党内组织生活只满足于时间、次数要求。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承,并没有从实质上突破。二是在组织生活会、民主生活会上,思想放不开,做不到畅所欲言,等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”,造成了过组织生活时自我批评多,相互批评少,你好我好大家好。 (六)落实全面从严治党责任方面。一是认识不足,履职不到位。总是认为一俊遮百丑,只要把具体工作做好就行,对党风廉政建设的
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