翠林山庄社区矫正执法质量寻访检查记录.doc

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1、翠林山庄社区矫正执法质量寻访检查记录翠林山庄社区矫正执法质量寻访检查记录翠林山庄社区矫正执法质量寻访检查记录时间：年月日检查人员：被检单位：记录人：检查容：1、建立社区矫正人员台帐（接收人员台帐、解除矫正人员台帐、正在执行人员台帐），台帐上的社区矫正人员与县（区）司法局台帐上的人员一致，检查后情况。2、社区矫正人员报到登记表，检查后情况。3、司法所对未按规定报到的社区矫正人员查找资料（调查材料、通话记录）及查找情况汇报，检查后情况。4、社区矫正宣告书，检查后情况。5、社区矫正宣告记录，检查后情况。6、社区矫正小组人员名册，检查后情况。7、矫正责任书，检查后情况。8、社区矫正方案，检查后情况。9

2、、每月思想汇报，检查后情况。10、每月社区服务活动，检查后情况。11、每月学习教育情况，检查后情况。12、谈话记录，检查后情况。13、保外就医社区矫正人员每三个月病情复查情况，检查后情况。14、外出（居住地变更）审批表，检查后情况。15、进入特定区域或者场所审批表，检查后情况。16、信息化核查记录、走访记录，检查后情况。17、保外就医的社区矫正人员指定就医通知书，检查后情况。18、社区矫正人员每月考核记分表，检查后情况。19、对社区矫正人员脱离监管的情况汇报，检查后情况。20、违反社区矫正监督管理规定或人民法院禁止令的调查材料及处罚建议意见，检查后情况。21、拟减刑调查材料及减刑建议，检查后情

3、况。22、社区矫正人员矫正期满前个人总结，检查后情况。23、矫正小组意见，检查后情况。24、社区意见，检查后情况。25、社区矫正人员期满鉴定表，检查后情况。26、解除社区矫正宣告记录，检查后情况。27、解除社区矫正证明书（刑满释放通知书），检查后情况。28、社区矫正工作档案、资料情况，检查后情况。29、社区矫正人员“司法E通”人数及使用情况，检查后情况是。30、服刑在教人员核查，情况是。31、检查组对被查单位交换意见：。检查组人员（签字）：。检查时间：年月日时分至时分扩展阅读：翠林山庄社区202*年矫正工作半年总结翠林山庄社区202*年矫正工作半年总结为加强对社区矫正对象的教育、转化和管理，半

4、年来我所在社区矫正工作中，主要从以下几方面入手来进行矫正的：一、健全组织网络，明确工作格局。为加强对社区矫正工作的组织领导，首先，成立了社区矫正工作领导小组，组长由社区书记担任，成员由社区综治维稳中心负责人组成，明确各单位各部门之间的分工协作关系。领导小组下设办公室，办公室设在综治维稳中心，具体负责社区矫正工作的日常开展，社区有工作站，配备并建立健全了社区矫正工作者和志愿者以及监督人工作队伍。其次，建章立制，建立健全了工作例会制度（每季度召开一次例会）、联席会议制度、请示报告制度、教育培训制度和责任追究制度。二、充分发挥社区矫正移动管理系统，确保日常管理规范化。充分发挥移动管理系统电子平台作用

5、，对在册的矫正对象进行了逐个登录，做到了所有矫正对象入网管理，确保在日常管理规范化，要求每位矫正对象必须做到：每周一次电话汇报（即每周五为电话汇报日）；每月一次思想汇报并递交书面汇报材料；每月一次公益劳动，劳动时间不少于12小时（集中在每月的25日）；每月一次集中教育活动，对矫正对象的表现进行总评，该表扬的表扬，改批评的批评，该警告的警告，严明矫正纪律；遵守一项基本制度，即迁居和外出请销假制度。在抓好日常管理工作的同时，对每位矫正对象都建立健全了电子档案，做到一人一档，对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌，发现不良苗头及时矫正，确保矫正工作顺利进行，对重点社区矫正对象，已实行手机定位

6、监管，实时掌握社区矫正对象活动情况，更好的管理社区矫正重点对象。三、教育管理制度化。在做好矫正对象入矫正教育的前提下，根据矫正对象的具体情况，认真制定好个案矫正方案，从思想上、心理上、工作技能上，开展多方位教育活动，促使矫正对象认罪服法。为此，我们采用“三结合”的方式，来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规技能等培训相结合、定期汇报谈话与不定期考察评审谈话相结合、矫正工作者直接教育与社团和社会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如，每月一次的个别谈话活动与月一次的集中教育，每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访考察评审谈话活动等。四、公益劳动重效果。劳动作为我国罪犯

7、改造地三大手段之一，为此，我们既注重矫正对象参加公益劳动的形式，更注重矫正对象参加公益劳动的效果。形式上镇有公益劳动基地，以便矫正对象集中劳动；社区有场所，以便矫正对象能发挥各自的特长为社区服务。为了确保公益劳动的效果，每个社区都有专人负责安排、记录矫正对象的劳动情况，并报司法所存档备案。从而使他们充分认识自己罪行，增强其改掉恶习、认罪服法的信心。通过公益劳动来回报社会。五、社区矫正工作开展情况。一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控，对重点对象进行走访、了解，对困难对象进行帮助，同时通过信息平台的建立，及时了解两类人员的生活、工作动态，有针对性地加强对两类人员的管理教育。二是完善资

8、料平台。对社区矫正对象严格按要求，建立书面档案资料，定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、公益劳动管理资料；对刚回来的两类人员及时进行资料衔接，建好个人档案，力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。针对在资料登记上存在的问题，限期进行了整改，彻底改变不规范现象，同时积极创新管理的方法，落实措施，强化工作责任。三是加强社区矫正监管。结合社区矫正监管专项整治活动，抓好“思想汇报、公益劳动、外出请销假”三项重点监管措施规范有效地落实。四是强化电子平台。根据社区矫正电子平台管理质量的要求，并针对我社区矫正平台存在的问题，及时进行核对，及时进行查漏补缺，并严格按省、市、街道工作要求，逐个抓好落实，不断提高电子平台的工作质量，力争确保无差错，真正发挥电子平台的效率。六、下半年工作打算。一是加大管理教育的力度，定期开展汇报教育和公益劳动。二是充分发挥帮教志愿者和责任人的作用，协助好监管工作。三是加强电子平台的建设，定期进行平台登录，及时做好电子平台内容的更换工作，确保规范。四是加强资料平台的管理，做到准确无误、保证质量。翠林山庄社区综治维稳中心202*年5月31日第 5 页 共 5 页