门诊处置、治疗室工作制度1.doc
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1、门诊处置、治疗室工作制度1门诊处置、治疗室工作制度1处置、治疗室工作制度1.保持室内清洁整齐,做好治疗前的准备工作。2.严格执行无菌管理,无关人员不得入内。3.严格执行隔离消毒制度、防止交叉感染。4.严格执行无菌操作规程,操作时必须穿工作服、戴工作帽及口罩,注射必须一人一针一管或使用一次性注射器、输液器。5.各种注射应按处方和医嘱执行,并事先询问有无过敏史,对病员热情、体贴。6.凡规定做过敏试验的药物,必须按规定做好注射前的过敏试验,注射后30分钟以后方可离开门诊。7.严格执行三查七对二注意。三查:查药品剂量、标签、有效期;七对:对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法;二注意:给药前注意询
2、问有无过敏史;用药后注意观察反应。8.换药时,先处理清洁伤口,后处理感染伤口。特殊感染不得在换药室处理。9.每做完一项处理,要及时清理,用过的一次性注射器和针头放入0.2%过氧乙酸中浸泡30分钟后回收统一处理。各种医疗用具,使用后均应消毒。治疗室清洁用具应专用,废弃物不能放入生活垃圾内。10.准备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,及时补充更换,一旦出现过敏反应,必须及时处理。联合用药应当注意配伍禁忌。11.除固定敷料外,一切换药物品均需保持无菌,并注明灭菌日期,超过一周者重新灭菌。无菌溶液(生理盐水、呋喃西林等)超过三天重新消毒。无菌钳浸泡于器械消毒液中,浸泡的高度为无菌钳轴节以上23cm
3、处,器械浸泡液每周更换二次。12.治疗室每日用紫外线照射消毒30分钟。13.器械物品分类放置在固定位置,标签明显,字迹清楚。损耗统计,及时请领,严格交接手续,每月清点一次物品。扩展阅读:1.门诊工作制度(交卫)杭州康乃馨门诊工作制度一、门诊工作制度一、在门诊部主任的领导下工作。门诊部主任负责门诊的业务管理、组织协调、督促检查各科室的门诊工作。各科室主任则负责本科门诊的业务技术指导和考核。二、各科室参加门诊的医务人员应具有相应的法律资格。三、门诊部的医、护、医技、收费等各类人员,各科室应派有一定经验、服务态度好、责任心强的医务人员担任,以保证门诊工作的医疗质量。四、对疑难病症不能确诊和两次复诊不
4、能确诊者,应及时请上级医生会诊。科主任、正、副主任医师应定期出门诊,解决疑难病例。对某些慢性疾病和专科疾病,应根据医院具体情况设立专科门诊。五、门诊医师应做到合理检查、合理用药,尽可能减轻病人负担。六、根据国家有关规定,对特殊病人(如:急重病人、离休干部、现役军人、65岁以上老年人、残疾人卡持有者等),优先安排就诊。七、门诊检验,影像等医技科室各项检查,必须做到准确、按有关规定时间及时报告结果。八、门诊手术应根据条件严格掌握适应范围。医师要加强对换药,治疗室的检查和业务指导,必要时,要亲自操作。九、门诊工作人员要做到文明行医,礼貌待人,尽量简化手续,有计划地安排病员就诊。十、门诊各科室正常工作
5、时间应开放医院规定的普通门诊,并提前做好开诊的各项准备工作,按规定准时开诊。十一、对病员要进行认真检查,按规定书写门诊日志;门诊病历、处方及各种检查申请单,分管门诊的医生应定期检查门诊医疗质量。十二、加强检诊做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。做好疫情报告及各类报卡。十三、诊疗区应保持清洁整齐,就诊次序安静、良好,加强侯诊教育,做好卫生防病,计划生育等知识宣传工作。杭州康乃馨门诊工作制度二、医德医风管理制度高标准的医德医风要求医务人员做到对病人极端地热忱,对工作极端地负责任,对技术精益求精。因此,我们要做到以下“四个严禁”:一、严禁医务人员接患者或其家属、亲友的“红包”、宴请和其
6、他馈赠,严禁医务人员利用职务之便接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义的回扣、提成及其他不当利益;二、严禁医务人员在门诊内吸烟、吵闹、嬉戏、喧哗、聚众闲谈、讲不文明语言等;三、严禁医务人员在办公时间做与工作无关的事情,如玩手机、做手工活、化妆等。四、在办公室谈话时,应控制音量,不得在工作区域内大声喧哗。五、对病人一视同仁、不用嘲笑、侮辱、轻蔑、质问的语气和语言与病人说话。三、门诊分诊工作制度一、门诊分诊人员必须由有一定临床经验的导诊担任。二、分诊人员不串岗,不脱岗,不闲谈。接待病人要有礼貌,有问必答,热情做好解释工作。三、每天要协助医师做好开诊前的各项准备工作,随时
7、准备为病人服务。四、维持就诊次序,依次叫号就诊。应便利病人选择医生就医。合理安排就诊及检查,尽量缩短候诊时间。遵守医疗保护性原则,保持诊室安静及良好的就诊环境。五、严格消毒隔离制度,防止交叉感染。六、下班前关好诊室、候诊室的门窗,检查水电,做好防盗等安全工作。四、首诊负责工作制度一、首诊负责制是指第一位接诊医师(首诊医师)对其所接诊病人,特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、会诊、转诊、转科、转院等工作负责到底的制度。二、首诊医师按要求进行病史采集,身体检查,化验的详细记录外,对诊断已明确的病人应及时治疗或收住入院;对诊断尚未明确的病员应边对症治疗,边及时请上级医师指导或邀请有关科室医师会诊
8、,诊断明确后即转有关科室治疗。三、如遇危重病人需抢救时,首诊医师应首先抢救并及时报告上级医师,不得以任何理杭州康乃馨门诊工作制度由拖延和推诿抢救。四、诊断明确须住院治疗的急、危、重病人,优先收入住院,如因本院条件所限确需转院者,按转院制度执行。五、对已接诊的病人,需要会诊及转诊的,首诊医师应写好病历,检查后再转到有关科室会诊及治疗。六、对不执行首诊负责制发生医疗事故,造成医院经济损失,对当事人按医院有关规定处理。五、门诊导医工作制度一、门诊导医人员必须熟悉本院门诊各科就诊情况及常规开展服务项目,正确引导病人就诊。二、导医人员对待病人要热情,礼貌待人,有问必答,并能主动向病人介绍医院的有关情况。
9、做到准时上下班,不串岗,不脱岗,不闲谈。经常巡视大厅,引导患者挂号、候诊、检查、配药等。三、应主动帮助残疾人,高龄老人,久病体弱等病人到诊室就诊,免费提供车床,轮椅等服务。四、为病人免费提供开水,免费发送有关卫生宣传资料和就诊指南,发放征求病人意见表,及时收集病人对医院的各种服务和人员的意见。五、帮助和指导病人完整填写门诊病历封面。六、急诊工作制度一、对急诊病员应以高度的责任心和同情心,及时、严肃、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危重病员应即请上级医师诊视或急会诊。对危重不宜搬动的病员,应就地组织抢救。对立即需行手术的病员应及时送手术室施行手术。急诊医师应向手术医师直接交
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- 门诊 处置 治疗 工作制度
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