论文班主任工作体会(精选多篇).doc
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1、论文班主任工作体会(精选多篇)第一篇:班级管理论文班主任工作体会点滴有人曾说,教育的真谛是 对人的独特个性的宽容与尊重。这学期的班主任工作中我关注学生的个性,更关注学生的不成熟性。工作中,我常这样对自己说,发怒是无能的表现,我就是为他们的错误而来的。当学生有错误时,我首先想到的是:我该承担什么责任,我又该如何因势利导。下面是我工作的两点体会: 一、宽容学生,容忍学生的过失和错误并创造改正补过的机会。 宽容不是撒手不管,而是不断的给他们补过的机会,不断的给予引导;让学生感受宽容,在教师的微笑里,心悦诚服地自觉地改正自己的不足。进入六年级的最后一个学期,学生很浮躁。一方面是身体发育方面的原因,另一
2、方面是一部分学生觉得小学快毕业了,小学老师马上就管不着他们了,所以表现出做事随意,学习不积极主动。针对这一现象,我开始训斥挖苦他们,一阵大发雷霆后,我发现只是短时有效果,学生口服心不服,有时还形成对立情绪,不能解决根本问题。后来我和熊老师商量,改变了管理方法,采用量化管理,强化他们的自主意识。我们让学生平时学习成绩和学习态度与单元考试、期中、期末成绩挂钩,作业得优或超越自己或主动学习积累都将得到积分。相反不主动改错,漏交作业,退步,上课违纪都将扣相应的分数,并在考试成绩中扣除。平时的表现与考试成绩一联系起来,学生主动学习的意识马上就加强了,以一个积极的心态接受老师的教导。他们都自觉检点约束自己
3、的行为,自觉检查写过的作业,主动找老师改错,做事也谨慎了许多。即使偶尔犯错误,只要不是 再犯 ,我都宽容他们,只要下次改了就行。 自主学习的良好风气正在形成时,新的问题又出现了,到了六年级,随着知识的加深,几个后从其他学校转来的学生,学起来的确很困难,为了作业得 优 ,他们就开始抄别人的作业。一部分中等生看到有人这样轻而一举的得优,心理不平衡,也加入了抄作业的行列。更可怕的是,竟有人趁机做起了 买卖 ,据说买到一份全对的答案,还要破费不少。观察到这一 情况后,我马上组织上了一节主题班会课。课上不是揭发是谁在 抄 买卖 ,而是畅谈自己的优点、缺点,迁移默化地让学生认识自己了解自己,自我反省,让学
4、生懂得 得优 不是最重要的,超越自己,战胜自己才是最大的进步。同时对个别学生特设 小灶 。为了有效的约束大家,我改变了收作业的方法:每天有一名同学值日,在班门口收作业,发现到校改、补作业的扣积分。为了不让一部分学生把 抄 作业搬回家,我们六年级俩班,每天下午第三节课上自习,尽量让学生在校内完成作业,教师巡视,发现问题及时解决,对双差生即从纪律上约束又从知识上给以补救。大部分学生作业在学校写完了,晚上的时间就宽裕了,为让他们在晚上参加健康有意的活动,我及时和家长联系沟通,组成课外活动小组。我容忍了学生的错误,是因为我觉得有时学生不是故意犯错误;只要教师用心点拨,因势利导,给予他们改正的机会,他们
5、是很愿意接受的。我觉得自己的宽容与爱心,不仅不会让学生得寸进尺,反而培养了学生宽广的胸怀。学生和老师的心贴得更近了。现在,班上学习井然有序,行为方式也由他律到自律。校外活动开展的有声有色,活动中还培养了同学们的合作意识和团队精神。 二、尊重学生,让学生在宽容中学会自爱。 学生年龄小,容易犯错误。当学生犯了错误,我不是抓住不放,而是给予更多的容忍和理解。一般情况下,我是找学生个别谈心,而不是让他的错误 大白于天下 ,让他在同学面前没面子。虽然他们告别了儿童时代,步入少年,自以为已经长大,好多认识还处于朦胧状态。随着年龄的增长,快乐与烦恼也在增长。这时候日记成了我和学生沟通的主要形式。到了青春萌动
6、期,女孩的心思渐渐细腻起来,解不开的心结也多了,在我们的日记交流中,有我对她们的理解与尊重,有鼓励与安慰,也有暗示与引导。我们一起快乐着、烦恼着。我教给学生 心理自助 法,让他们在不伤害自己也不伤害他人的情况下,怎样消除心理的不满:写日记、找朋友谈心、大哭一场 也有几个男生 软硬不吃 顽固不化 ,你有你的千条妙计,他有他的一定之归。我班的许庚池就是一个,在我束手无策时,我在书上看到一个 暗示 教育,我一试,有效。 暗示 是无批评的形式接受批评,对学生不产生心理的压力,不强求学生接受,但能产生积极的的主动的影响,起到潜移默化的作用。许庚池没有良好习惯 ,自暴自弃,仇视一切。我的做法是:不当面表扬
7、他的闪光点,而是只要见了他的家长,就表扬他的进步,先让他的家长对他有信心;其次是特意在他的好朋友面前表扬他,让他周围的人把老师对他的喜欢信任传递过去。让他产生一个积极的心态去面对自己,面对老师的教导。经过坚持不懈的努力,他改变了自己,良好的习惯正在形成。 让学生在宽容的环境中,学会宽容,自爱,这是我做班主任工作的准则。宽容学生,就不吝啬自己的微笑。我把微笑带进课堂,把微笑带进活动,把微笑带进学生的日记,耐心地倾听他们各自不同的心语,我成了他们的朋友。 本学期学生在学校组织的活动中,积极参与并取得较好名次;谭静在管理局举行的作文竞赛中获三等奖,朱小东在数奥竞赛中获三等奖;谢军、郝紫烟、仝若林、刘
8、帅宏等同学获 龙人杯 绘画比赛一、二、三、优秀奖。 第二篇:班级管理论文班主任工作体会点滴 2班主任育人工作创新案例容忍学生的过失和错误并创造改正补过的机会王吴小学曹建文教育的真谛是 对人的独特个性的宽容与尊重。这学期的班主任工作中我关注学生的个性,更关注学生的不成熟性。当学生有错误时,我首先想到的是:我该承担什么责任,我又该如何因势利导。宽容不是撒手不管,而是不断的给他们补过的机会,不断的给予引导;让学生感受宽容,在教师的微笑里,心悦诚服地自觉地改正自己的不足。小学二年级学生很浮躁。表现出做事随意,学习不积极主动。针对这一现象,我开始训斥挖苦他们,但不能解决根本问题。后来改变了管理方法,采用
9、量化管理,强化他们的自主意识。作业得优或超越自己或主动学习积累都将得到积分。相反不主动改错,漏交作业,退步,上课违纪都将扣相应的分数,学生主动学习的意识马上就加强了,都自觉检点约束自己的行为,自觉检查写过的作业,主动找老师改错,做事也谨慎了许多。即使偶尔犯错误,只要不是“再犯”,我都宽容他们,只要下次改了就行。有的学生,学起来很困难,为了作业得“优”,就抄别人的作业。我给学生谈得优的优点、缺点,迁移默化地让学生认识自己了解自己,自我反省,让学生懂得“得优”不是最重要的,超越自己,战胜自己才是最大的进步。我觉得有时学生抄作业不是故意犯错误;只要教师用心点拨,因势利导,给予他们改正的机会,他们是很
10、愿意接受的。我觉得自己的宽容与爱心,培养了学生宽广的胸怀。学生和老师的心贴得更近了。现在,班上学习井然有序,行为方式也由他律到自律。第三篇:教育论文(班主任工作心得体会)浅谈班主任如何做好后进生工作新课程改革的形式下,让我们老师,特别是班主任常常感觉到现在的学生没有以往那些学生好教了,也没有以往那些学生听话了。现在的学生“不想上学,只想泡吧,不想奋斗,只想成功。”这样的学生越来越多,其中有很大一部分已经成为“后进生”,“学困生”。作为班主任,要想在教育中体现全面育人观,“后进生”问题便是班级管理中不可缺少的问题。也是令班主任最为头疼的问题。作为班主任,应对“后进生”的形成因素进行深入了解,深入
11、研究,对不同情况的学生采取相应的措施,使“后进生”振作起来,奋发向上,成为一个乐观的,有自信心的,对社会有用的人才。多年的班主任工作使我发现,自己教出的学生很多,而留给我印象最深的并不是那些无可挑剔的“三好学生”,而是那些别具特点,与众不同的孩子。这样的现象使我意识到,班主任工作在很不自觉的情况下,把教育的主要对象和大部分的工作精力放在了对这些“与众不同”的特殊群体的教育上。回顾多年的工作,我主要从以下几个方面注重工作的。(一) 用爱心真诚地与他们沟通,了解他们内心世界的苦闷和矛盾“后进生”也是有灵性的活生生的人,作为班主任,要做到尊重他们,爱护他们,公平对待每一位学生。不能只偏爱学习好的学生
12、,而对“后进生”漠不关心。有时即使一个不经意的眼神或动作,都会对他们心灵造成影响。对待“后进生”应付出更多的爱心,更多的沟通,使他们增强信心,这样会更有利于他们的转化。我曾带过的学生王某,学习成绩较差,对学习厌恶,不写作业,上课传纸条骂人,还常常出现旷课,逃学现象。有一次,我发现他写在报纸上的毛笔字很漂亮,一问是他自己写的,我翻看了他随便写在纸上的钢笔字发现也很漂亮。于是我就大加赞赏,并且请他帮我给班里学生写奖状。当他看到同学拿起奖状欣赏他的“杰作”时。他表露出了前所未有的自豪。听同学说他写的字在小学曾获过奖。我乘势在放学的路上与他结伴而行,问起了他小学的获奖情况,一下打开了他的话匣子。我才知
13、道他在小学一至四年级一直是班里老师看得起的好学生。学习成绩好,字也写的漂亮,还一直负责给班级办板报。后期因为父母经常吵架闹离婚,自己不爱在家里待,在学校没心听课。情绪低落,学习成绩直线下降,同时又遭到老师的批评和同学的嘲笑,从那时开始他就讨厌上学,又不想回家。于是在外面乱交朋友,一起抽烟喝酒,一起泡网吧。父母离异后他感觉到自己被抛弃,就逐渐变得不愿意与任何人善意沟通,常通过上网聊天,打游戏来寻找快乐。现在对学习已经没有一点信心了。了解到这种情况后,我通过家访,电话联络,与他的父母沟通,协商好孩子放学的归宿问题和管教问题,又和他妈妈做他的思想工作。同时我还在班里举办了手抄报评比大赛。黑板报招标等
14、活动,给了他表现自己的机会,这位同学在连连获奖,在老师和同学的赞誉声中,这位同学逐渐对上学有了兴趣,逃学的次数少了,也喜欢在作业本上显示自己的文笔了。后来我和他约定,有什么困难或者不开心的事就用他那漂亮的钢笔字以书信的形式与老师沟通。我安排了他认为很优秀的学生与他同桌,在学习上帮助他。经过一学期的努力,他的成绩明显进步,他妈妈在电话中也说他在家里也变得话多了,自信了,也能自觉写作业了。(二) 小心呵护学生的自尊心英国教育家洛克曾经说过“儿童一旦懂得尊重和屈辱的意义,尊重和屈辱对他们的心理便是一种有力的刺激,”班主任应激发学生的荣辱观,尊重他们,给他们以信任,并加以引导。我曾在一个后进生明显转化
15、之后犯过这样的错误;一次上数学课时,因为教学内容多,课容量大,课堂上制止了一个后进生的两次提问,以后半天的课他竟然跑到教室后面,和一个彻底放弃学习的孩子当同桌。当我问他为何那么做时, 他哭着说他也要彻底放弃学习,把好座位让给想考高中的学生坐。还说老师看不起他,上课拿白眼看他,要是好学生上课提问老师肯定会给他机会的,而在老师眼里,他是“差生”。永远不会看得起他的。这件事让我意识到一个后进生的自尊心是多么脆弱,哪怕是小小的忽略也能让他受伤,以至胡乱想象,失去拼搏的勇气。因此,班主任工作还需要有长期的耐心和爱来关怀学生,爱护学生。(三) 帮助学生树立信心歌德有这样一句名言“你失去了财富,你只失去了一
16、点点。你失去了名誉,你就失去了很多。你失去了勇气,你就什么都失去了。”而后进生,大多数失去的正是勇气。因此,要使后进生进步,重新帮他们树立信心是班主任工作的关键。这需要花大功夫,下大力气。帮助他们改进学习方法,提高学习效率。当他们取得成绩时,即要立即肯定,又要提出新的目标。在班级工作中切不可把后进生排斥在外,认为他们拉了班级的后腿。是班级的负担。要有意安排他们干一些力所能及的工作,还可以让一些取得进步的学生介绍自己的经验,发挥作用,让他们看到成功的希望,激发进步的内在潜力,确立起不断进步的信心。平时的考试成绩我都放宽“政策”,出一些比较容易得分的题目。鼓励他们有勇气站起来,重新树立学习的勇气和
17、信心,用正确的态度和方法不失时机的关心他们,引导和鼓励他们爬起来再前进。(四) 以宽容心包容他们的缺点,耐心期待他们的转化。班级是一个集体,当然需要纪律严明。班主任对学生,尤其是对后进生要给予人文关怀。但这并不是不要“严”,一味地讲“慈爱”,那是没有原则的表现。在班级管理中,班主任一方面要严格要求学生,形成良好的班风,学风。另一方面,班主任要极有分寸地做到严格要求与适当宽容相结合。班主任严格要求学生的同时,要淡化权威意识,宽容学生的错误,给学生改正的机会,对后进生适当降低要求,增加感情投入,给他们信心,使他们体会到教师的关心,爱心,苦心。在初一新生入学不久的一个星期一早晨,我被叫到校长办公室,
18、是因为我班的学生薛某在星期六伙同外校学生强了邻居小孩的自行车(请继续 关注公文素材库W)被这个小孩的家长告到学校,学校决定要严肃处理,征求班主任的意见。我考虑再三,要求学校给这个孩子认错和改错的机会。让我试着做好他的教育工作。我单独将这个学生和他的家长以及被强的孩子的家长约在校外,让他谈了事情的经过以及自己对这件事情的认识。真诚的向小孩道歉,乞求对方原谅,并且愿意负一切赔偿责任。在征得对方同意的情况下,我们私下解决了此事。事后我告诉他我之所以这么做是不想破坏他在同学心目中的形象,在老师的眼中他始终是个品质优良的学生。我愿意给他改过的机会,并且也相信他以后再也不会有这么恶劣的行为。看到他流下了悔
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