酒店优秀员工先进事迹报告.doc

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1、酒店优秀员工先进事迹报告酒店优秀员工先进事迹报告工程部优秀员工先进事迹报告*同志在*年*月*日进入酒店工程部在我部主要负责暖气，空调维护工作，在工作中他敢于承担责任，坚持原则，尽自己的最大努力保证工作质量在工作中以身作则，处理问题时尽最大能力撒的大厦利益不受损失。特别是在，大酒店试营业期间工作难度大，各种设备的验收调试，资料归档期间加班加点，一丝不苟给以后的部门工作带来意想不到的效果，而他自己毫无怨言。他是一个热爱本职工作，富有朝气、充满干劲的人。他常常说一句话，“只有我不满意别人，决不让别人不满意我”，这不是桀骜和自负，这恰是他对别人的高标准，对自己的严要求，是自信的洋溢，是热爱本职、爱酒店

2、如家的诠释。工程部时常加班加点，高强度的工作让许多员工早已疲惫不堪，但他却保持着一种朝气蓬勃的精神状态，他为人平和在工作中谦虚勤学，团结同事礼貌待人、在工作中，尊敬领导他也是一个富有思想，在关键时候总能想出点子且又沉着冷静的人。细心的人可以发现，在每周的例会上，他都会提出或多或少的一些建议或意见。尽管有时因为工程部事务繁重可能忽视了他的想法，但他总能乐此不疲。他善于发现问题，敢于提出问题，勇于解决问题，他还是一个热爱集体、融入集体，善于建设团队的人。他能深刻认识优秀员工以身作则、模范带头的重要意义。在工作上他能严格落实大厦各项规章制度，在作风上能够严把道德操守。他凭着对大厦负责的忠诚，一丝不苟

3、，严肃认真、主动负责，及时总结工作，寻求解决途径。在自己权限范围内不能解决时，主动向部门领导汇报，主动和其他部门沟通，提高了工作效率，他在自己的岗位上，以崇高的事业心和强烈的责任感，以百倍的工作热情，勤勤恳恳忘我工作履行着自己的职责。工程部扩展阅读：个人先进事迹报告个人先进事迹报告个人先进事迹报告弹指一挥间，酒店巳从筹建，试营业，到正式营业致今,以现代化的设备和优良的服务在*大地上树立了宾招行从酒店的筹建到工程部的组建，一直以来兢兢业业，以酒店的目标为己任，为酒店的繁荣尽职尽责。酒店成立之初，工程部以精简高效、保障有利为原则，以科学管理、精心维护、安全运行、节能降耗为目标。踏一：科学制定各项制

4、度,规范操作程序建立健全酒店设备技术档案，完善本部门各工种岗位责任制。在设备运行上我们树立做护士不做医生，更不做设备减少磨损，延长使用寿命，消除设备隐患，达到整洁、清洁、润滑、安全的要求。在维修工作上实行了工作单制，理顺了工作程序，按轻、重、缓、急、使纷杂的工作有计划、有目标的进行保障工作信息畅通。制定维修工作服务规范，增强维修人员的服务意识。实施首问责任制对任何员工的报修、建决。在人员编制上，我们本着精简高效的原则，逐步实行万能工制度，从以往的12个人到现在7个人，并缩减了领二：节能降耗工作在能源及维修费用上我们严格控制、合理使用。对各个部门进行内部计量电表，锅炉安装工作计时器等等。使酒与部

5、门充分沟通协调的前提下，进行分时段调控。就取暖燃油这一项，以前每天平均都在1吨2左右，结合人币为3700元左右，费用下降了近一半。用电方面也是，经过合理的调节，相比往年的用电数呈明显的下降趋对待小设备部件的维修，我们本着能修不换的原则，积极使设备焕发出青春。如酒店的报废电热壶，我们利用工电器如灯管，节能灯等，我们没有统统扔掉，而是把旧灯管，节能灯等找出来擦拭干净，检修后又全部派上用场设节约了资金。我们还通过强化检修手段，积极做好日常的保养工作，使设备的使用寿命不同程度地得以延长。节约了维修成本另外我们还做好设备的安全管理工作，积极与相关的政府主管部门联系，严格按照相关的制度进行作业,杜绝安家签

6、订维保合同，费用仅为别的维保公司的一半，而且在技术上又得到了保证。三：全力最好员工的思想工作，全面提高职业素养俗话说：“没有规矩，不成方圆”。为了进一步规范人员言行，首先从自我做起，要求别人能做到的自己必针对实际工作中存在的问题，对下属择机进行教育，让每名员工都树立以店为家的思想，积极投身到火热又提高了人员的工作积极性。在酒店人员流动性大的情况下，我部门的员工流失度相对减少，而对企业的忠诚度积极参加酒店的企业文化建设，在酒店的刊物上踊跃投稿。提高部门的荣誉感和知名度，增强团队的凝聚我永远不会忘记组建之初，酒店领导把千斤的重担交给我，对我寄予深切的厚望。我也深感压力的重大，当时有激励着我。我更要感谢酒店给我一个施展自我的平台。知遇之恩当化作无限的工作动力。酒店的每一根水管每一力投入到酒店的建设当中。我知道我要学的东西还很多很多，作为一个管理人员只有不断地充实自己，不断地吸展望未来我将不为成绩而骄傲，不为委屈而苦恼，只为了没有辜负酒店的信任而欣慰。把所有的业绩成就标注过我相信酒店在*，*的带领下一定能够在新的一年里再创新的辉煌！工程部：*第 4 页 共 4 页