食品药品协管员管理办法.doc

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1、食品药品协管员管理办法食品药品协管员管理办法食品药品协管员、信息员管理办法一、为了认真实践“三个代表”重要思想，全面实施食品药品放心工程，进一步加强农村药品监督网络建设，根据药品管理法和相关法规，结合全县农村药品管理实际，特制定本办法。二、协管员由县政府聘任、县药监分局和乡（镇）协管小组管理；信息员由乡（镇）政府聘任、乡（镇）协管小组管理。三、协管员和信息员要热爱药监事业，熟悉药品管理的法律法规，严格遵守各自的工作职责和本行业规章制度，公正廉洁，作风正派，是非分明，责任性强。四、协管员和信息员以群众用药安全有效为己任，深入基层开展调查研究，了解情况，掌握药品信息，寻找案件线索，及时向主管部门上

2、报。五、为了方便群众举报，县药监分局开通举报电话0933-6124694，协管员和信息员要向本辖区群众广泛进行宣传，并疏通各自的信息来源渠道，主动收集情况，及时反映问题。六、实行例会制，由乡（镇）协管小组每月组织召开一次协管员、信息员会议，县药监分局每半年召开一次协管组长和协管员会议，除特殊事件和紧急情况直接向县药监分局报告外，常规性工作通过例会汇总上报。正常情况下，协管员和信息员向乡（镇）协管小组和县药监分局每月提供的信息不少于2条。七、协管员和信息员要经常学习相关法律、法规和政策，每年要接受一次业务培训。协管员由县药监分局统一组织培训，信息员由乡（镇）协管小组组织，县药监分局选派业务骨干进

3、行培训，培训结束后统一组织考试，考试及格者发给合格证书。八、县“两网”建设领导小组每年对乡（镇）协管小组和协管员进行考核，信息员由乡（镇）协管小组考核，对工作表现突出，经考核优秀者由县“两网”建设领导小组予以表彰奖励；对举报及时、提供线索准确、直接帮助破获大案要案的协管员、信息员和群众予以重奖。对年度考核不称职、在工作中违法乱纪、培训考试不及格者一律予以解聘。九、凡受聘人员有变更，应按管理权限及时申报审批，经聘任后开展工作。扩展阅读：食品药品协管员管理办法食品药品协管员、信息员管理办法一、为了认真实践“三个代表”重要思想，全面实施食品药品放心工程，进一步加强农村药品监督网络建设，根据药品管理法

4、和相关法规，结合全乡农村药品管理实际，特制定本办法。二、协管员由乡政府聘任，乡食品药品监督管理领导小组管理；信息员由乡政府聘任，乡食品药品监督管理领导小组管理。三、协管员和信息员要热爱药监事业，熟悉药品管理的法律法规，严格遵守各自的工作职责和本行业规章制度，公正廉洁，作风正派，是非分明，责任性强。四、协管员和信息员以群众用药安全有效为己任，深入基层开展调查研究，了解情况，掌握药品信息，寻找案件线索，及时向主管部门上报。五、为了方便群众举报，乡食品药品监督管理办公室开通举报电话0934-3441060，协管员和信息员要向本辖区群众广泛进行宣传，并疏通各自的信息来源渠道，主动收集情况，及时反映问题

5、。六、实行例会制，由乡食品药品监督管理办公室每月组织召开一次协管员、信息员会议，乡食品药品监督管理领导小组每半年召开一次协管组长和协管员会议，除特殊事件和紧急情况直接向乡食品药品监督管理领导小组报告外，常规性工作通过例会汇总上报。正常情况下，协管员和信息员向乡食品药品监督管理办公室每月提供的信息不少于2条。七、协管员和信息员要经常学习相关法律、法规和政策，每年要接受一次业务培训。协管员由乡食品药品监督管理办公室统一组织培训，信息员由乡乡食品药品监督管理办公室统一组织培训，培训结束后统一组织考试，考试及格者发给合格证书。八、对工作表现突出，经考核优秀者由乡政府予以表彰奖励；对举报及时、提供线索准确、直接帮助破获大案、要案的协管员、信息员和群众予以重奖。对年度考核不称职、在工作中违法乱纪、培训考试不及格者一律予以解聘。九、凡受聘人员有变更，应按管理权限及时申报审批，经聘任后开展工作。第 4 页 共 4 页