人力资源部周工作总结与计划.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《人力资源部周工作总结与计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源部周工作总结与计划.doc(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、人力资源部周工作总结与计划人力资源部周工作总结与计划营运工作周报人力资源部周工作总结与计划部门:_经理:_日期:_年_月_日一、本周数据分析与对比:(与上周数据对比)数据项目上周数据本周数据增幅简要分析原因正式员工总数促销员总数新进员工离职员工周培训时数二、公司生产力分析门店A店B店C店A店B店C店增幅比本周数据上周数据食品部百货部生鲜部客服部帐管课仓管课全店生产力全店生产力当周销售额/当周总工时数(默认人均日平均7小时出勤)食品、百货、生鲜部生产力当周部门销售额/当周部门总工时数(默认人均日平均7小时出勤)客服部生产力当周来客数/当周课内总工时数(默认人均日平均7小时出勤)帐管课生产力当周发
2、票数/当周课内总工时数(默认人均日平均7小时出勤)仓管课生产力当周收货数量(含退货、换货)/当周课内总工时数(默认人均日平均7小时出勤)营运工作周报三、工作总结与计划上周工作总结具体描述(要有数据和文字证明)人事情况培训、巡场情况本周工作计划具体描述(要提供数据和文字说明)人事情况培训、巡场情况营运工作周报四、其它事项:(一)、需公司协助解决的事项:_(二)、需其他门店或部门协调解决的事项:_(三)、公司人员培训、招聘、违纪检查等落实的具体方法:_人事经理签字:日期:扩展阅读:人力资源部周月工作总结广州市雅精密五金制品有限公司周/月工作总结部门:人力资源部时间:2022年7月13日至7月20日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 工作总结 计划
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内