争鸣学社年度工作总结.doc

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1、争鸣学社年度工作总结争鸣学社年度工作总结争鸣学社年度工作总结湖北工业大学商贸学院争鸣学社是在院团委的领导和院社团联合会的指导以及学院图书馆的支持下成立的学生组织，是架起图书馆与学生间的桥梁。学社长期致力于为同学创造良好的学习和思想交流平台，为同学们营造良好的读书环境。自招新以来，争鸣学社主要紧紧围绕开学初制定的工作计划开展一系列的活动。活动大致分为两大类。常规活动和具体活动。下面我就根据这两大项情况对本年度工作进行总结。一、常规活动1、每周一次的交流会，该活动由争鸣学社学术部牵头，对全体社员进行组织于每周五晚交流。学术部会每周提前给大家一个话题，大家紧紧围绕这个话题来谈论自己的想法和见解，这个

2、话题可以是有关历史、文化、经济等等。争鸣学社是一个思想文化类的社团，全体社员可以通过这个平台，在思想语言上进行充分的争鸣，大胆的将自己的想法说出来，从而达到争鸣这个目的。2、社团内部文化建设，本月争鸣学社举行了一次大例会，两次素质拓展，各部门每两周会开部门例会。本学期我们在社团内部进行了一系列的改革，采取部门独立管理和逐级管理模式。争鸣学社内部一共分成五个部门，分别是组织部、学术部、编辑部、外联部、办公室每个部门设一个部3、二、1、2、3、长和一个副部长，由老会员担任。自从内部改革以来，不仅整个社团内部凝聚力有所增加，而且大大提高了工作效率。社刊前期准备和编辑工作，根据本学期初的工作计划，我们

3、将在明年上半年出版发行我们的社刊，在11月份由争鸣学社编辑部牵头，对好的文章进行整理分类和电脑排版，为社刊的发行提前好做准备。具体活动社员辩论赛，该活动由争鸣学社组织部组织，争鸣学社内部五个部门分成四个小组打循环赛，11月份我们已进行四场辩论赛，辩题分别是“大学生应以学习为主还是以能力为主”、“网络发展对文学的利与弊”、“在校大学生创业的利与弊”、“大学生谈恋爱的利与弊我们所选的辩题充分结合当代大学生生活，在社员内形成了一股良好的风气。该活动的举办不仅仅是锻炼了社员的口才，而且形成了正确的舆论导向。新社员见面会，该活动由争鸣学社组织部组织。全体社员都参加，通过此次活动让新社员们尽快熟悉，从而更

4、好在社团学习生活。此次活动举办的很成功，社员们纷纷展示自我，为社团的良性发展提供了好的基础。争鸣学社与长江职业技术学院春笋文学社联合举办了联谊活动，该活动首先由争鸣学社学术部部长任伟和春笋文学社外联部部长熊子豪简单介绍了争鸣学社与春笋文学社，然后大家在一起进行了素质拓展活动并深入沟通与交流，最后由争鸣学社社员带领春笋文学社社员参观了湖北工业大学商贸学院校园，此次活动举办的很成功不仅让两社社员进行了深入的交流而且对争鸣学社有了更深入的了解。4、争鸣讲坛的创立，根据本学期初的工作计划，我社将在11月底12初举办第一期争鸣讲坛。在12月9日我社成功举办了第一期争鸣讲坛活动，我社邀请了附近五所高校的文

5、学社代表，第一期主题为三家分晋，讲述春秋与战国划分标志事件，由我社陈洋萍副社长主讲。该活动的成功举办进一步丰富校园文化，营造良好的学术氛围，充实广大学生的精神生活，引领商贸学子互相交流学习。上半年所有活动开展的还算是比较顺利，但这些活动开展的过程中还存在不少问题，比如:1、有的时候工作准备不充分，没有真正调动起会员的积极性。2、由于经验不充分，导致有些活动没有留下精彩永恒的瞬间和活动记录。3、活动开展过程中任然存在混乱情况。针对这些问题，我们认真分析后进行一系列的调整，争取把我们的活动做的更精、更好、更大。争鸣学社是商贸学院唯一一个文学性质的社团，肩负着引领商贸学院全体学生思想的重任。“路漫漫

6、其修远兮”前面我们还有很多路要走，还有有很多事要做。古语有云：“万事开头难”上半年虽然我们遇到了很多的困难和问题，但面对问题和困难我们有信心，我们有信心面对一切挑战和困难，把争鸣真正做大做强，做出有我们自己特色的品牌活动。扩展阅读：学社联2022年度工作总结经济贸易与管理系学生社团联合会2022年年度工作总结2022年，是经济贸易与管理系社团联合会发展进程中很不平凡的一年，是继往开来、与时俱进的一年。在院团委、系部的坚强领导下，在分团委书记高丹老师的具体指导下，在社团干部的精心组织策划下，在各位会员的积极配合和大力支持下，各项工作有条不紊，成绩显著。在学社联的指导下，挂靠我系的经济管理协会、市

7、场营销协会、旅游管理协会、创业协会结合自身特点和专业特色开展了一系列的活动，它们都取得了很好的效果。同时，本年度系学社联加强了与系分团委、学生会的合作，组织的影响力不断扩大。根据工作实际情况和统一安排，本学期主要以小型活动为主（大型活动是上学期的延续），目的是让各位会员了解社团，加强联系，增进友谊。主要有创业计划大赛、王迈迈英语讲座、金融投资模拟交易大赛、明星会员风采大赛、创业座谈会、创业实践调研、异蛇山庄社会实践调研以及各种会员交流探讨活动等等。但由于受甲流疫情的影响，原计划的很多活动只能推迟到下个学期举办。下学期我们将开展品牌大型活动，这些活动具有较强的专业性，需要组织者广泛宣传，精心组织

8、，同时也需要广大会员的配合和积极参与。我们目前筹备的活动主要有针对旅管专业的导游风采大赛、礼仪风采大赛，针对国贸专业的模拟炒股大赛、时下经济论坛、社会实践调研，针对营销专业的营销策划大赛、反传销系列活动，还有综合类的创业计划大赛等等。开展这些活动遵循喜闻乐见、大众参与的原则，是为了有利于深化、扩展广大会员对专业知识的理解，为诸位提供一个实践平台。我们以活动的形式邀请专业老师对会员进行相关培训，通过各种活动来提高广大会员朋友的沟通交际能力、社会实践能力、就业创业能力、创新能力和社会适应能力。考核社团活动的成败甚至社团所有工作的成败的唯一标准是广大会员能否通过参与社团活动获得提高。下学期是社团年度

9、工作的重要时期，也是你们通过参与组织活动，参与活动展示自我，丰富自我，提高自我的重要时期。社团是你们的大家庭，是你们的第二课堂，是你们不断成长的助推器。克服各种困难，大胆创新，不断加强社团自身建设，促进社团成长，进一步深化社联的服务功能，引领社联、社团逐步向好的方向发展。一年来，全系社团活动在丰富课余生活、繁荣校园文化、促进学校素质教育建设等方面表现出强大的影响力和生命力。市场营销协会被学校评为“优秀学生社团”，各社团资金实现了统一管理，社团管理逐步规范化，新增品牌活动3个。现将本年度的工作总结如下：一、学社联组织建设学社联严格按照学校、系部要求，结合专业、系部实际，不断改革创新，完善自身机构

10、、制度等，给各学生社团搭建更好的活动平台，更好的服务、管理和指导我系各学生社团。1、加强自身组织建设，管理逐步规范化（1）社团组织机构健全，各职能部门即分工明确又紧密合作学社联下设主席团、办公室、宣传部、活动策划部、外联部，各社团按学社联部门进行设置，各司其职，确保各项工作顺利进行。遇到全院大型活动则紧密合作，确保大型活动的成功举办。（2）学社联统管社团资金，财务公开学社联继续坚持统一管理各社团财务，定期公布财务开支情况，接受会员监督，实现了财务透明，会员无异议，全年社团资金节余达8000余元。（3）社团招新成绩显著，社团规模不断扩大2022年，系学社联先后在院学社联的统一安排下于10月份进行

11、了招新，本着“全心全意为会员服务”的原则，社联共招纳新会员232名，与上年度同期202人相比，增加31人，同比增长15%；应收会费共6930元，比上年度5190元增加1740元，同比增长34%。其中经济管理协会58人，市场营销协会61人，旅游管理协会55人，创业协会59人。招新工作是基础工作，2022年我系各学生社团招收新会员共计232人。其中经济管理协会58人，市场营销协会61人，旅游管理协会55人，创业协会58人。总多新会员的加入为社联注入了新的血液。他们为各社团的发展积极献言献策，促进了社联、社团的持续、健康、快速发展。2、规范规范社团管理，社团活动更具特色（1）加强社团建设，规范管理学

12、生社团是丰富校园文化生活，繁荣校园文化的重要载体，是第二课堂的重要组成部分。我们根据专业特点，即经济管理协会、市场营销协会、旅游管理协会及创业协会开展了一系列的专业特设活动。一方面多渠道发挥学生的积极性，让他们积极参与社团活动，发挥自身特长，提高自身素质；另一方面规范社团管理，抓好社团自身建设。（2）创造特色，打造精品我们根据系部国际经济与贸易、旅游管理、市场营销等三个专业实际情况，形成了以“结合专业、提高实践能力”为特色的各类品牌活动，如创业计划大赛、营销计划大赛、导游风采大赛、时下经济论坛，创业论坛，模拟炒股大赛、礼仪风采大赛等，营销实践调研，营销实习等不断打造精品活动、精品社团。（3）推

13、出精品例会制度，指导各协会编辑、出版协会内部刊物我们采取定期召开学社联及社团会议，每次会议定一个主题，号召全体干部在例会中认真学习。为更好的让会员了解社团最新信息，学社联办公室和宣传部还开展了专门的学习和培训活动，提高社团干部的宣传能力和办公能力，学社联指导的四个社团都保出版了自己的协会刊物全年发行了9期。（4）每15天推选一名社团之星，树立社团干部标兵，提升社团干部队伍素质。全年，极大的激励了学生干部的工作热情。二、学生社团活动亮点纷呈序号时间活动名称组织单位报道媒体/备注13月份学社联招干学社联第一届23月份首届社团干部培训班学社联中国高等教育学生信息网、湖南教育网33月份申报校级优秀学生

14、社团市场营销协会旅游管理协会被评为“校十佳学生社团”44月份“情系新农村，走进涧岩头村”社会实践活动经济管理协会湖南日报、湖南青年在线、湖南教育网、永州新闻网54月份第三届导游风采大赛旅游管理协会湖南教育网65月份“建设银行e路通，爱心助学校园行”支付宝营销活动创业协会76月份学社联联谊晚会暨颁奖晚会学社联湖南教育网89月份社团招新学社联招新会员220余名910月份学社联及各社团干部换届学社联第二届1010月份学社联首届会员代表大会学社联1111月份与零陵区工商行政管理局合作开展“携手抵制传销共建和谐校园”反传销周活动市场营销协会中国直销网、永州日报、永州新闻网、湖南教育网1211月份“次贷危

15、机”专题报告会经济管理协会湖南教育网1312月份首届礼仪风采大赛旅游管理协会湖南教育网1412月份“建设银行e路通，爱心助学校园行”支付宝营销活动创业协会15全年各社团小型活动见各社团工作总结三、总结经验，展望未来学社联自成立以来，一直本着“规范社团管理，繁荣校园文化，推进素质拓展，服务广大同学”的宗旨，一学来，在校团委、系分团委的指导下，各项工作已初露端倪，学社联组织健全，制度逐步完善，各学生社团活动百花齐放，成为校园文化的一道亮丽的风景线，已经成为学生素质拓展和校园文化繁荣的一个不可忽视的重要载体，为繁荣我校我系校园文化做出了积极的贡献。但，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这

16、样那样的缺点和不足，现总结如下：1、宣传方面：主要以海报、通讯稿、展板、年级简报以及宣传单等进行宣传。2、总的来说提高很大，机构更加完善，活动质量有了较大提高，社团规模也逐步扩大，在全校的影响力也增强了。就人数来说，所有社团的总人数超过了500人等，充分体现了学社联在不断壮大，社联的明天会更辉煌。但也存在着一些问题：（1）有一部分社团干部积极性不高，工作能力还不强，不能适用社团工作素质的需求；社团干部不够稳定，部分干部只任职了几个月，还有一部分干部调动频繁；（2）学社联与社团、社团与社团、社团干部之间、社团干部与会员之间的交流还不够，很多信息没有及时畅通，很多想法、经验没有很好的交流；致使一些

17、大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体成员素质有待进一步提高。（3）2022年下学期由于指导老师工作的交接和受甲流的影响，干部变动使得招新很多干部不熟悉，在学校招收的新会员比较少，从而影响了学社联在全校的影响；（4）活动影响力不大：精品社团活动不多，活动从从数量上来说，有点少，没有达到预定的目标；在活动策划过程中有些细节问题考虑的不够周到，人员安排还不够合理；活动的宣传工作有待提高，如宣传方式选择，宣传时间的选择问题，照片的拍摄不够清晰，从而对宣传工作造成一定的影响。（5）2022年下学期社团主要干部变动很大，造成很多工作没有及时有效开展；3、原因分析（1）没有形成完善的奖惩

18、机制，奖励和惩罚的贯彻会遇到一定的困难和阻力（2）没有树立社团的良好形象，未真正发出社团的重要性；（3）社团干部能力存在一定的问题；4、展望未来（1）进一步健全学社联组织、完善制度、规范工作，活动流程化；（2）进一步提升网络、媒体和公关作用，推动与企业、其他高校交流合作；（3）进一步打造精品社团活动，为会员的成长成才提供深层次、高质量的服务；（4）培养一批精英会员，建设一到二个内部建设完善、机构合理的品牌社团，向省级、国家级优秀学生社团的行列迈进。（5）严格干部选拔和辞职制度，树立严进严出的原则回顾过去，展望未来。社团的工作任务繁重，肩负的责任重大而光荣。只要认真的总结经验，改进不足，全体社团人共同努力，按照学校各项的要求，以与时俱进、发扬有为的精神风貌，充分利用一切有利条件，发挥各方面的积极性，坚定信心，知难而进，扎实工作，为夺取社团联合会工作新胜利而努力奋斗！经济贸易与管理系学生社团联合会二九年二月十日第 10 页 共 10 页