2022年两学一做基层组织建设百日行动主题发言稿3篇 .pdf

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1、两学一做基层组织建设百日行动主题发言稿3 篇两学一做基层组织建设百日行动主题发言稿3 篇两学一做基层组织建设百日行动主题发言稿2从今年 9 月下旬开始至12 月底，我市将重点抓好“两学一做”学习教育、“四位一体”基层党组织建设提升年活动、 基层党建七项重点任务和 “三项机制”落实，着力解决各级党组织存在的思想松懈、麻痹自满，标准不高、要求不严，落实不力、不细不实，难点突破和后进转化不明显等突出问题。要深化“两学一做”学习教育，创新推进基层组织建设“百日行动”提出五点要求：一要提高思想认识。 全县各级党组织要事不过夜， 迅速召开会议，把市县会议精神传达到每名党员，深刻理解和把握市委的新精神、新要

2、求，凝聚共识、明确方向，强化措施、狠抓落实，切实做到“两学一做”学习教育全覆盖、经常化，推动“三项机制”落实创新特色，确保基层党组织建设全面提升、全面过硬目标落到实处。 二要全面查漏补缺。对照省委反馈意见和市委“九查九补九确保”要求，对全县党建各项重点工作进行“拉网式”排查，不漏一个支部、不漏一名党员，全面梳理分析，找准“短板”和“弱项”，逐级建立问题清单，制定整改方案，全面扎实整改。县委组织部要集中一周时间，对全县所有党委进行检查，支部抽查率不低于50% ，及时对检查情况进行排名通报，倒逼党建各项任务落实。 三要加大工作创新。 对标省市委“六有”和“百日行动”部署要求，结合实际，创新载体，打

3、造特色，创造性的开展学习教育和基层党建工作。 要加大宣传力度，广泛宣传“百日行动”目标要求、方法步骤、主要任务，注重发现和挖掘身边的典型事例、特色做法、先进人物，认真总结提炼，加大宣传推广，打造具有太白特色的党建品牌。四要落实落细落小。突出“两学一做”学习补课、 “四位一体”巩固提标和“三项机制”创新落实三个方面，扎实开展“两学一做”回头看和第四专题学习讨论，认真抓好“四位一体”基层党组织建设提升年活动各项工作和7 项重点任务落实， 精心筹备县第十三次党代会，把“百日行动”的部署要求，全面细致、不折不扣地落实到位。要发挥党建领航作用，全力推进脱贫攻坚、环境整治、 “招商季”活动、项目建设等重点

4、工作， 全力办好 201X年“鳌精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 山杯”中国摩托车越野锦标赛，展现“百日行动”成效。五要靠实主体责任。全县各级党组织要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持党建、发展两手硬，从时间精力投入和工作摆布上统筹兼顾，抓好主业，履好主责。 党组织书记要切实履行好第一责任人职责，重要工作亲自安排，重大事项亲自落实，抓班子带队伍，守好“主阵地”，种好“责任田”。县委将制定严厉的考核办法，加大追责问责力度，确保“百

5、日行动”扎实推进，取得实效。两学一做基层组织建设百日行动主题发言稿 3 同志们：开展“两学一做”基层组织建设“百日行动” ，是市委坚持问题导向，举全市之力集中攻坚， 扎实推进全面从严治党的重大举措，我们一定要统一思想，迅速行动，及时跟进落实。鉴于“百日行动”实施方案已经印发，这里，我讲以下意见：一、查漏补课，持续深化“两学一做”学习教育总体上看，全市“两学一做”学习教育进展健康，有序推进。但高标准衡量，仍然存在以下问题：一是责任缺位。一些党委的主体责任和党委书记的第一责任人职责履行不到位，政治自觉和责任担当不够，压力传导不及时，特别是对流动党员、离退休干部职工党员、困难企业、停产半停产企业党员

6、学习教育的指导、督促和检查没有做到全覆盖。二是松劲厌战。一些基层党组织存在“教育疲劳” ，敷衍应付，有熬时间、走形式的现象，一些党员仍然将“两学一做”当作一次阶段性活动，松劲厌战，行动迟缓， “雨过地皮湿”，不深学真学，基本的应知应会都没有掌握。三是“学” “做”脱节。一些单位学习方式单一， 方法简单， “大水漫灌”，针对性不强 ; 一些党员结合实际深入思考不深不够，整改不主动。四是氛围不浓。一些单位落实“六有”要求的标准和质量不高，活动载体带动效应不明显，没有形成特色。针对以上问题，下一步要着力抓好以下方面：一要认真“回头看”，扎实查漏补课。各县区委、市级各部门党组和驻宝部省属企事业单位党委

7、要按照市上对标自查通知和“拉网检查精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 行动”列出的问题清单，认真自查整改，尤其要聚焦党性观念、党内政治生活等问题， 严格抓好“三会一课” 等组织制度，抓实专题讨论，深挖细查根源，对症下药，确保实效。二要坚持以上率下。结合开展千名干部“联点包抓做示范、一岗双责抓党建” “五个一”活动，市、县党委常委，市、县部门党组成员，市、县组织部门科级以上干部，“双千”活动联企干部，驻村扶贫工作队队长要切实履行 “一岗

8、双责”，抓点带面，带头示范。各级领导机关要自觉从严， 坚决消除“灯下黑”，以自身严带动基层严。三要重视发挥党支部的主体作用和基本功能。推动每个党支部、每名党员都动起来，激发各个领域、各个层面的党员立足本职奉献，勇创一流业绩的积极性和主动性。四要严格督导。各级督导组要力量下沉，敢于较真碰硬， ，抓住关键，紧扣重点，倒逼责任落实、工作落地。二、加快进度，强力落实基层党建七项重点任务基层党建七项重点任务目标明确，要求具体，虽然我们做了大量工作，但仍存在重视不够、行动迟缓、工作被动、进度不理想等问题，突出表现在：党员组织关系集中排查仍不彻底，个别“口袋”党员、失联党员还没有完全回归党组织 ;党代会代表

9、和党员违纪违法情况的信息沟通仍需进一步加强 ; 全市还有 46 个基层党组织未按期换届，占总数的0.5 %;一些单位执行党费收缴标准不严，动员不深入，工作进展缓慢，一些退休干部职工党员有抵触情绪，积极性不高; 非公企业、社会组织“两个覆盖”动态跟进不够，一些新建组织未及时覆盖; 抓党建与脱贫攻坚结合不紧密，一些县、镇下派的第一书记未脱离原单位工作，“两头挂、两头跑”，驻村不经常，作用发挥不充分，一些选派单位对包抓村帮扶力度不大 ;领导机关党员干部学习教育“灯下黑”的问题仍不同程度存在。 我们要正视这些问题， 在认真梳理前段工作的基础上，一项一项锁定目标， 倒排进度，扎实推进，确保按时完成任务。

10、一是按照应查尽查、全员覆盖的要求，进一步深入查找联系，最大限度减少无法取得联系的党员数量。进一步规范组织关系接转程序，推行流出地、流入地和居住地党组织相互协作的共建共管机制，切实解精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 决好“两不管、 管不好”的问题。二是坚持当查则查， 加强协调沟通，确保党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理工作无遗漏、见成效。三是加快整改，健全相关制度，使基层党组织按期换届工作更加规范严格。 四是健全党费收缴管理使

11、用工作制度，把补交党费与加强教育结合起来， 严格执行政策，适时做好舆论监控， 防止负面炒作。五是以园区党建为龙头，突出重点区域重点行业，抓集中组建，动态提升“两个覆盖”质量。六是以带头人队伍为重点，深入推进抓党建促脱贫攻坚。抓紧新任镇街党委书记、班子成员、组织委员培训，抓实贫困村党员创业致富带头人培训，加大软弱涣散基层党组织整顿力度。严格落实第一书记激励管理制度，选好用好管好第一书记。七是从落实基本制度入手， 加强机关党员日常教育管理，抓严抓实领导机关党员干部学习教育。三、提标扩面，扎实推进“四位一体”基层党组织建设提升年活动从面上看，“四位一体”基层党组织建设提升年活动开展以来，有效解决了一

12、些困扰基层多年的“老大难”问题，办了一些实事，夯实了基础保障。但认真对标自查，仍存在以下“短板”：在农村党建方面，一些县区点强面不均，一些县、镇忙于赶进度，软弱涣散村党组织整顿工作不扎实，个别县级包抓领导和工作组 “只挂帅不出征”，解决问题不彻底 ; 一些镇街党委对村干部管理“宽松软” ，坐班制、“三会一课”、 “四议两公开”等制度流于形式; 一些村党组织书记党务知识欠缺，思路不清、办法不多、工作措施不实; 一些村干部对自身要求不严，作风漂浮，精神状态不佳，只拿补贴不干事。在社区党建方面，单位型社区党建工作相对滞后，整体服务功能不强，共驻共建合力没有形成; 在职党员作用发挥机制不完善，活动不经

13、常。在非公和社会组织党建方面，基础性工作不够规范，园区党建工作比较薄弱， 个别县非公党建工作经费未纳入财政预算，一些县社会组织党建工作力量不足。 在其它领域， 少数国有企业对基层党组织书记培训不到位 ;一些机关事业单位党建工作与业务工作结合不紧密; 一些学校党组织活动开展不经常。下一步，重点抓好以下方面：一是高标准整顿软弱涣散党组织。按照“基层党组织战斗力要强，精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 对上级路线方针政策执行力要强，存在突出

14、问题解决率要高， 党员群众拥护率、认可度、满意率要高”的标准，各县区委要对整顿对象逐个对标自查， 市委组织部将进行抽查检查。已经完成整顿任务但不符合四个标准要求、成效不显著、走了过场的村、社区，要重新整顿;尚在整顿的党组织，要坚持时间服从质量，进一步强化措施，抓紧抓实，确保成功率。同时，按比例倒排，切实抓好非公、社会组织、国企、机关事业单位、学校等领域软弱涣散党组织的整顿工作。二是严管基层干部。 继续加大暗访通报力度， 全面落实村干部坐班制等管理制度。对受到省、市通报批评的，要严格追责问责。要严格程序，严明纪律，拓宽视野，选优配强党组织书记，抓好社区党组织换届选举工作。三是抓好集中培训。集中两

15、周时间，按干部管理权限，分级分类开展培训， 着力解决基层党组织书记抓党建工作眼界不宽、方法单一、能力欠缺等问题。四是提质扩面，统筹推进非公和社会组织等领域党建工作。 认真贯彻落实省委关于扩大非公和社会组织“两个覆盖”的要求，扎实开展集中组建活动，确保年底前非公企业、社会组织党组织覆盖率达标。切实加强园区非公企业党建工作机构建设，确保 10 月底前县级以上各类园区机构健全、人员到位。同时，结合“两学一做”学习教育，统筹推进国企、机关事业单位、学校等党建工作，进一步严格组织生活，严格党员教育管理，促进党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥。四、突出特色，刚性贯彻“三项机制”省委“三项机制”文件下发以

16、来，全市初步形成了“学机制、建机制、用机制”氛围。目前存在的问题主要是：学习的深度广度不够， 特别是组织基层干部学习不够; 亮点和特色不明显，个别县区照抄照搬，贯彻落实措施有“上下一般粗”现象;结合实际运用不够，激励带动效应不明显。下一步，重点要在以下方面下功夫：一是深化学习宣传。在“深”字上持续用力，把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，深学细悟，把握实质，入脑入精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 心; 在“广”字上延伸

17、拓展，广泛宣传解读，提高知晓率，营造好氛围，激发正能量。二是细化衔接配套。将贯彻“三项机制”的重点工作任务逐项分解落实到市级相关部门。督促县区和市级部门既不折不扣地落实好省市委要求， 又紧密结合实际， 建立健全配套制度和实施细则，力求体现地方特色、行业特性和岗位特点。按照“三项机制”的理念和导向， 进一步完善目标责任考核制度和办法。三是推动实践运用。把“三项机制”全面落实到领导班子建设、干部选拔任用和日常管理中。县区每月上报一次落实情况并附典型案例，不断提升制度运用效能。市上确定市人社局、教育局、卫计局、公安局、农业局、住建局等部门为试点单位，重点突破，示范带动，确保落地见效。同志们， “百日

18、行动”，重在执行，成在落实。让我们在市委的坚强领导下，齐心协力，创新实干，奋力实现全市基层党建工作全域推进，整体提升。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 7 页 - - - - - - - - - -