井口工作站上半年工作总结.doc
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1、井口工作站上半年工作总结井口工作站上半年工作总结屯城煤业井口工作站2022年上半年运行情况总结我公司于2022年年初成立井口群众安全工作站。在我矿工会劳动保护监督检查委员会组织领导下,井口工作站积极开展职工群众安全监督检查工作。为进一步提高井口工作站服务质量,更好的指导下半年井口工作站的工作,特作上半年总结如下:一、制度体系方面2022年上半年,井口工作站完善了群监工作管理办法和群监工作管理制度等各项规章制度,明确了群监网员职责、义务和权利等,保证了群监工作的规范性和严肃性;为群监工作的顺利开展提供了有力保障;根据上级文件精神要求,重新制定了群件网员津贴兑现制度,将井下群监员津贴提高到8点班8
2、元,16点班10元,0点班12元,地面群监员提高到每班8元。二、群监网员培训、考核方面(1)坚持每月组织召开群监工作例会,对安全生产方针政策、法律法规进行宣传贯彻,及时发现工作中存在的问题并协调处理。(2)坚持每月组织群监网员培训相关业务知识,提高群监网员的专业技能。(3)按照晋城市煤矿井口群众安全工作站星级建设考评办法考评要求逐月开展群监员自我考核工作,不断提高星级建设水平。(4)按照相关制度要求,每季度组织群监网员考试1次,并将成绩公式,促进群监网员的业务提升。三、隐患排查、制止“三违”方面截止目前,公司所有群监网员共制止“三违”14起,排查隐患366条,无重大隐患。1月份制止“三违”3起
3、,共查出一般隐患71起,现场处理71起,整改率达100%。2月份制止“三违”1起,共查出一般隐患15起,现场处理15起,整改率达100%。3月份制止“三违”2起,共查出一般隐患93起,现场处理93起,整改率达100%。4月份制止“三违”3起,共查出一般隐患63起,现场处理63起,整改率达100%。5月份制止“三违”3起,共查出一般隐患71起,现场处理71起,整改率达100%。6月份制止“三违”2起,共查出一般隐患53起,现场处理53起,整改率达100%。以上所查隐患,工作人员每月按照上级要求统计并及时上报。四、上级各项活动落实方面在重温“煤矿井下职工十项权利”的基础上,井口工作站上半年认真组织
4、开展并记录了以下活动:(1)煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定学习活动,(2)群监网员“人人都是通风员”活动的贯彻、培训、考核。(3)群监网员“人人都是班组长”活动的学习、贯彻。(4)协助工会组织开展2022年度“安康杯”知识竞赛活动,并做好了记录。(5)协助开展“知职、履责”专项活动,并做记录。(6)协助公司企管科做好职工生日礼品的发放。五、存在的不足。由于上级未对地面群监员有具体要求,井口工作站缺少相关地面群监员的考核、考评办法,网上也无相关软件资料,我们将积极联系兄弟单位,借鉴兄弟单位的成功经验,认真完善此项工作,预计于7月20日前完成。井口工作站二0一三年六月二十七日扩展阅读:xxx煤业
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