2022年国有企业党建思想政治工作“优势转化工程”的实施意见. .pdf
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1、国有企业党建思想政治工作“优势转化工程”的实施意见党建思想政治工作是国有企业独特的政治资源和传统优势,是企业核心竞争力的有机组成部分,是企业实现科学发展的关键因素。 为深入贯彻落实集团公司党建思想政治工作会议、领导干部座谈会议和局党委扩大会议精神,发挥“五个作用”,实现“六个转化” ,切实将政治资源和政治优势转化为核心竞争力,为打造国际一流钻井技术专业化公司提供精神动力和思想保证,经公司党委研究,在当前和今后一段时间,公司将把推进“优势转化工程”作为党建思想文化工作的重要内容和重点研究实践课题,按照“融入中心,进入管理,推动生产,促进和谐”的新要求,深入探索实施, 积极构建行之有效的党建思想文
2、化工作目标体系,切实将国有企业的政治优势转化为促进公司发展的核心竞争力。为推进优势转化,提出如下实施意见。一、推进“优势转化工程”的指导思想推进“优势转化工程”的指导思想是: 全面贯彻党的十七届六中全会、 十八大精神和集团公司党建思想文化工作会议、领导干部座谈会议精神,按照局党委关于发挥“五个作用”、实现“六个转化”的总体要求,通过“分析查找、构架体系、制订措施、组织实施、考核评价、循环提升”等路径,持续强化党建和思想文化工作,着力推进政治资源和政治优势转化,为打造国际一流钻井技术专业化公司提供精神动力、思想保证和文化支撑。二、 “优势转化工程”的基本内涵“优势转化工程”的 基本内涵和核心内容
3、是“五个作用”和精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 42 页 - - - - - - - - - - “六个转化” , 它点明了共产党执政下国有企业在政治上所具有的独特资源和优势:一是思想优势 ,通过企业价值理念建设,把党的理想信念转化为企业的凝聚力;二是政策优势,通过企业战略规划及实施,把党的方针政策转化为企业的发展力;三是组织优势,通过企业党建工作创新,把党组织的政治核心作用转化为企业的领导力;四是作风优势,通过企业规章制度及行为规范,把党的作风建设转化为企业的执行力;五是党员
4、队伍的 先进性优势,通过企业先进典型及形象塑造,把党员的先进性标准转化为企业的带动力;六是群众工作优势,通过强化企业员工主人翁地位,把党的执政为民理念转化为企业发展的主体创造力。三、推进“优势转化工程”的组织领导为加强“优势转化工程”的组织领导,公司成立以党政主要领导为组长,副职领导为副组长,机关各职能科室(直属单位)负责人为成员的推进“优势转化工程”领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在党委组织科,具体负责推进“优势转化工程”的统筹协调和日常运行工作。按照发挥“五个作用”,实现“六个转化”的基本内涵和相关要求,公司推进“优势转化工程”领导小组分设5 个运行组,分别负责相关优势的转化运行工作
5、。1、 “政治核心优势转化”运行组牵头部门:党委组织科参与部门:党委宣传科、纪委监精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 42 页 - - - - - - - - - - 察科研究攻关重点:认真梳理盘点公司各级党组织在“围绕中心、服务大局、保障生产、服务群众”等方面拥有的政治资源和核心优势,按照“新时期钻井工程技术公司党支部建设GOM标准 ” ,通过基层党建工作方式创新、工作内容拓展和党建工作绩效考核体系完善,把党组织的政治核心作用转化为推动公司发展的领导力;通过“三先三亮制度”、 “
6、四优共产党员标准”加强党员先进典型选树和形象塑造,把党员的先进性标准和党员队伍的先进性优势转化为推动公司发展的带动力。2、 “理想信念优势转化”运行组牵头部门:党委宣传科参与部门:党委组织科、纪委监察科研究攻关重点:认真梳理盘点公司成立15 年来形成的核心价值理念,积极培养员工正确的价值理念、职业道德和岗位素养,通过形势任务教育、思想动态分析、“家文化”建设、 “心田工程”建设、 “三基”创建、 “三信”教育等措施,使积极的、 先进的、健康的文化理念融入到岗位职责、工作标准和行为规范中。强化正面宣传引导,进一步增强广大员工的忠诚度和归宿感,持续提升“钻井技术”品牌的影响力,把广大员工“贡献国家
7、、奉献社会”的自豪感和“希望公司好,为公司好”的理想信念转化为推动公司发展的凝聚力。3、 “方针政策优势转化”运行组牵头部门:党政办公室参与部门:计划基建科、生产经营精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 42 页 - - - - - - - - - - 科、财务资产管理中心研究攻关重点:深入分析研究党的路线方针政策和集团公司、油田战略部署,将党的路线方针和上级的决策部署与公司发展目标和工作实际结合起来,具体化为公司的产业布局、发展规划、年度计划、发展战略、发展模式,进而形成科学、完善
8、、具有前瞻性的中长期发展规划,确保公司在激烈的市场竞争中始终朝着正确的方向前进;认真盘点查找有利于促进公司发展的政策优势和制约公司发展的政策壁垒,用活用透上级各项政策制度,将上级方针政策优势转化为公司发展力。4、 “作风监督优势转化”运行组牵头部门:纪委监察科参与部门:党委组织科、审计科研究攻关重点:深入分析查摆公司在党风廉政建设和作风形象建设方面的积累的经验和具备的优势,通过党风廉政教育、廉洁文化建设、廉洁风险防控、作风形象建设、效能监察、离任审计等措施,将“纪律严明能打胜仗,艰苦朴素艰苦奋斗”的作风优势和廉政建设经验通过“三务公开”、 “三重一大制度”、“议事规则”、 “民主生活会制度”转
9、化为党员干部和员工群众遵章守纪的行为规范和行为准则,将党的优良作风和监督体系转化为推动公司发展的执行力。5、 “群众工作优势转化”运行组牵头部门:工会参与部门:党政办公室(团委)、老年管精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 42 页 - - - - - - - - - - 理中心研究攻关重点:深入基层、深入群众,梳理盘点公司成立15年来维护员工群众根本利益、保障员工群众的基本权利和发挥员工群众的主体作用等方面的经验和优势;发挥党政工团和老年组织的一体化优势,充分挖掘蕴藏在员工群众中的
10、潜力和智慧,鼓励员工通过岗位经验积累、小改小革和技术创新,解决生产过程中的技术与工艺难题;通过推进厂务业务公开和民主管理,反映群众诉求,密切干群关系,化解主要矛盾,把员工群众的主人翁地位转化为推动公司发展的创造力。四、推进“优势转化工程”的基本路径按照上级相关要求,结合公司实际,推进“优势转化工程”主要按照“分析查找、构架体系、制订措施、组织实施、考核评价、循环提升”六大步骤来组织实施。一是分析查找优势。各运行组要围绕研究攻关重点,梳理盘点公司有哪些政治资源和优势,哪些已经转化,哪些尚未转化等;梳理转化的路径,找准转化的责任主体和主要载体;盘点存在问题和制约瓶颈,总结已有的经验做法,明确工作方
11、向和重点。二是构架转化体系。各运行组根据分析查摆的情况,梳理出相关的优势构成、转化载体、转化机制和转化目标,形成各分项构建体系;“优势转化工程”领导小组再根据各分项构架体系,汇总形成总的优势工程体系和转化项目体系。三是制定转化措施。各运行组根据分项构架体系,认真梳精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页,共 42 页 - - - - - - - - - - 理要转化的项目、制度和资源,立足深化和创新,提出转化的推进计划和具体措施。对已转化的资源和优势要进一步巩固提升,对未转化或未完全转化的优
12、势要加快细化推进。四是推进组织实施。在公司党委和领导小组的统一部署下,依靠各级党组织,充分调动广大党员干部、员工群众的积极性,通过项目运作与日常工作相结合的方式,抓好优势转化的推进实施。各运行组提供相应的理论、方法、手段和载体支持。五是建立考评体系。各运行组结合研究攻关的重点制定相应的转化工程目标体系和考核评价体系,细化考核目标,完善评价标准,形成与公司生产经营责任制同步运行的考核体系,促进党建思想文化工作的系统化、科学化。六是建立长效机制。领导小组办公室要加强统筹协调,各运行组要结合研究攻关重点持续转化、循环提升,巩固壮大已有优势,打造增创新优势,持续推进转化,好的经验做法要用制度形式固定下
13、来,把所有优势都转化为推动公司发展的核心竞争力。五、基本要求公司各级党组织要把推进“优势转化工程”作为促进公司科学发展、构建和谐企业的重大举措,在抓好生产经营建设的同时,统筹抓好各项政治资源和政治优势的转化工作。(一)加强组织领导,提高思想认识。要把推进“优势转化工程”作为主题活动的重点内容和深化补充,全面抓好各项精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页,共 42 页 - - - - - - - - - - 转化任务的落实。主要负责同志要认真履行第一责任人职责,带头抓各项转化工作,各运行组要
14、做好理论研究和宏观指导,为基层提供相应的理论、方法和载体支持,要科学制定实施方案,加强工作指导,加强协调配合,确保各项转化任务的顺利完成。(二)把握基本原则,注重工作实效。推进“优势转化工程”是党建思想文化工作的统筹、集成、深化和提升,各级党组织要坚持以生产经营为中心,按照一切有利于发展、一切有利于效益、一切有利于安全、一切有利于稳定的原则,与时俱进、因时制宜,要加强党建思想文化工作与生产经营工作的相互渗透和深度融合,用生产经营硬指标来检验转化工作的软成效。(三)强化监督检查,建立考核制度。公司推进“优势转化工程”领导小组和办公室将对转化进展情况适时进行检查和督导,各三级党委和运行组也要对各项
15、转化工作任务落实情况进行督查指导,帮助解决工作中存在的困难和问题。要把推进“优势转化工程”的工作情况作为各级领导班子、领导干部年度考核的重要内容,形成抓党建思想文化工作、抓优势转化的动力机制。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页,共 42 页 - - - - - - - - - - 以下是附加文档,不需要的朋友下载后删除,谢谢班主任工作总结专题8篇第一篇 : 班主任工作总结小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时, 班主任应该是一位慈母, 给予他们细心的体
16、贴和温暖;当孩子们有了缺点, 班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长, 发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用, 说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。一、常规习惯,常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。 于是我制定出详细的班规, 要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差, 避免不了会出现这样或那样的错
17、误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页,共 42 页 - - - - - - - - - - 会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。二、细处关爱,亲近学生爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教
18、师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”三、具体要求,指导到位心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好。四、示范带头,直观引导大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,
19、他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质, 道精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 9 页,共 42 页 - - - - - - - - - - 德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲
20、卫生不迟到,个个讲文明守纪律。五、及时表扬,延迟批评德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上, 情绪受影响, 低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我采取延迟批评,这样既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会, 之后老师只要加以指导,就能很好的解决问题. 本文来自公务员之家,查看正
21、文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第二篇 : 四年级班主任工作总结精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 10 页,共 42 页 - - - - - - - - - - 学生是涌动着无限活力的生命体,是教育的起点和归宿。面对学生,祖国的未来, 我们要做一个真正有意义的班主任,素质教育要求我们要面向全体学生, 为学生服好务,使学生的思想道德、 文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体,提升学生学习生活及生命的质量呢?在过去的一学期里,我们班在学校的统
22、一组织、 领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我所做的一些工作总结如下:一、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视每周的班会课,开好班会课;二是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风、学风,为学生提供一个好的大环境,重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实, 我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强,直
23、接的批评换回来的可能是思想的叛逆, 利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受, 能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。但开班会课不一定都要等到每周二下午第四节,可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 11 页,共 42 页 - - - - - - - - - - 对事不对人,进行警示性的引导
24、教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。 而重视与学生的思想交流, 多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力征服学生,用自己的热情和朝气感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情,一定要从学生的角度去考虑, 为学生利益着想, 学生才易于接受。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养 团结、严格、活泼、奋进 的班集体四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此,对学生的思想
25、工作显得尤其复杂和重要。 在这个学期里, 我的班级管理工作主要从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式, 既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心, 逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动, 在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。在这点上,特别值得一提的是班干部的选用, 这是让学生自治的重要途径。 班主任的管理代表的是学校的管理, 不论班主任如何和颜悦色
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