2022年履职尽责攻坚克难讨论发言稿 .pdf
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1、履职尽责攻坚克难讨论发言稿履职尽责攻坚克难讨论发言稿2016-11-11 浏览 : 分享人:汪月乐手机版履职尽责攻坚克难讨论发言稿是怎样的,以下是本站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!履职尽责攻坚克难讨论发言稿县城乡建设局作为创建工作重要责任单位,紧紧围绕我县创建工作大局,密切配合县创建办,积极做好各项创建工作。一、加强领导,健全创建机制为了配合全县的创建工作,我局领导高度重视,将其列入重要的议事日程。成立了“创建工作领导小组”,由单位主要领导亲自担任组长。健立责任机制,实行一把手负责制,建立主要领导亲自抓,分管领导具体抓,基层股室配合抓的工作责任机制, 将目标任务进行分解,落实了责
2、任单位、责任领导、工作责任人, 确保创建工作责任到人,工作到位。而且在工作中狠抓落实,严格考核,并将工作实绩、创建成效与干部的年度工作考核、评先评优结合起来,大大激发干部职工的创建热情,也增强了各责任单位领导的责任感和紧迫感,在全局上下形成了良好创建氛围。二、明确任务,狠抓工作落实按照县创建指挥部下达的创建工作任务,积极履职尽责,认真抓好落实。对城区7 个社区 25 项任务进行现场调精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 查,确保不遗漏
3、。投资万元,对江南休闲茶博城人行道板、恒丰花园大门、时代华庭与百合新城中间破损的人行道、宁红大道等860 余平方米的破损人行道进行了全面维修; 对地税局北侧、安居巷等 175 余平方米破损的砼进行全面恢复;在挂榜山栈道进行出口制作了两块永久性大型警示牌和4 块栈道进行出口的警示牌; 清理了原天露祠、蓝家祠堂前面的杂草、垃圾,更换了桃树窝、百汇街等地井盖24 个,维修新装便民等180 余盏。确保了市政设施的完好率,方便了群众出行,为城市创建工作创造了良好的市政环境。三、强化措施,确保任务完成创建工作时间紧,任务重,我局按照调查的情况,成立两个市政维修队伍,发扬“5+2,白+黑”的精神,确保各项创
4、建工作顺利推进,城市建设股工作人员每天对维修工作情况进行督查,确保了各项创建任务在5 月 31 日前保质保量完成。总之,我局围绕全县的创建工作,在各项工作任务落实完成中, 付出了艰辛的努力, 也取得一定的成效。但是离上级部门和县委县政府的要求还有一定的差距,我局将在今后的工作中进一步改进和提高,在思想和行动上同县创建指挥部始终保持高度一致,坚持政令畅通,立说立行,有令必行,有行必果,力争各项工作和各项指标考核都达到创建要求,为我县的创建工作取得新的突破和争得全省九县龙头地位作出新的贡献。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - -
5、- - - - - - -第 2 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 履职尽责攻坚克难讨论发言稿中共冷水江市人力资源和社会保障局党组印发关于在全系统领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育实施方案的通知局系统各党支部:关于在全系统领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育实施方案已经局党组同意,现印发给你们,请结合实际,认真遵照实施。中共冷水江市人力资源和社会保障局党组二一六年五月十一日关于在全系统领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育实施方案责任心,是爱心、孝心、事业心、进取心的综合体现。领导干部的责任心,关乎作风建设,关乎事业发展,关乎党和政府的形象
6、。为贯彻落实娄底市委、冷水江市委的安排部署,扎实推进“两学一做”学习教育,把习近平总书记系列重要讲话精神学深悟透,落到实处,强化全系统领导干部的责任担当,切实解决改革、发展、稳定中的困难和矛盾,在全系统领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育 (以下简称责任心教育) ,特制订本实施方案。一、指导思想开展责任心教育,旨在教育和引导全系统领导干部知足感恩、履职尽责、 攻坚克难、 精益求精, 着力解决不想为、不敢为、不会为、不作为问题,始终保持昂扬向上的精神状态,不断提升能力素质,增强爱岗敬业、开拓进取、迎难而上、奋力担当的责任意识,打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的领
7、导干部队伍,为纵深推精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 进“一转三化”战略、巩固提升全面小康建设、加快实现基本现代化提供坚强组织保障,确保经济社会发展的目标顺利实现,确保扶贫攻坚任务如期完成。二、参加人员局机关科级领导干部及局属各二级单位班子成员。三、基本原则( 一) 坚持正向激励。突出“春风化雨、润物无声” ,对领导干部的责任心进行正面强化,增强教育的亲和力、感染力。 (二) 坚持问题导向。结合自身实际,对照岗位职责,对照工作任务
8、,对照先进典型,对照法纪条规,对照群众期盼,认真查找差距和问题,着力整改提高。 (三) 坚持多方结合。与“三个创建”有机结合,与精准扶贫大推进、信访积案大化解等有机结合,与深入推进党风廉政建设有机结合。( 四) 坚持以上率下。一把手带头、班子带头、上级带头,层层示范、级级带动。四、主要内容责任心涉及的内容很多,在领导干部队伍中开展责任心教育,主要是自我教育、自我改造、自我提升,重点抓好以下五个方面: (一) 强化知足感恩的意识。铭记党和人民的教育培养,珍惜当下,常怀感恩之心,常存报答之志。 (二) 强化履职尽责的意识。立足本职,恪守职责,竭尽全力把工作做到位、 把任务完成好, 善始善终、善作善
9、成。 (三) 强化攻坚克难的意识。面对困难、问题和矛盾,精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 敢于迎难而上,义无反顾,奋勇向前,争取胜利。 (四) 强化精益求精的意识。发扬“工匠”精神,高标准、严要求,不断提升工作质量和水平,争创一流。( 五) 强化修身齐家的意识。 从自身做起、 从小事做起、 从家庭做起,在细微处、平常处自觉修炼责任心,守住底线,带头树立良好家风,不断提升思想道德境界。五、教育方式开展责任心教育,不分批次、不划阶段、
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