2022年安全生产奖惩制度 .pdf
《2022年安全生产奖惩制度 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年安全生产奖惩制度 .pdf(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、安全生产奖惩制度一、主题内容与适用范围本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。本制度适用于厂所属各部门的生产及经营管理。二、奖励2.1 认真执行安全生产方针、政策、法规和规定,在安全生产工作中做出显著成绩, 年终评为安全生产先进单位和先进个人,给予表彰和奖励。2.2 对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议,取得显著成绩者, 除年终可评安全生产先进个人给予奖励外,还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。2.3 对积极改善劳动条件,及时排除事故隐患,主动整改,有效的防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者,给予表彰和奖励。2.4 对职能部门各个安全生产责任承包单位,年内实现安全目
2、标,全年无事故,安全管理成绩显著者,给予表彰和奖励。2.5 对敢于抵制违章指挥、制止违章作业,防止工伤事故发生或使国家财产免受损失者,给予表彰和奖励。三、处罚3.1 发生因工伤亡事故的处罚。3.1.1 发生死亡事故,要对责任单位、责任者从重处罚。3.1.2 发生重伤事故,要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 21 页 - - - - - - - - - - 3.1.3 发生轻伤事故,要对责任单位、责任者酌情给予处罚。3.1.4 对于重大未遂事故
3、,要对责任单位、责任者酌情给予处罚。3.2 违章违纪处罚3.2.1 对在生产作业中,不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员,酌情给予处罚和批评教育。3.2.2 在生产作业中,未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员,酌情给予处罚和批评教育。3.2.3 对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者,酌情给予处罚和批评教育。3.2.4 特种作业人员无证独立操作者,酌情给予处罚和批评教育。3.2.5 对不使用通风设施,向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的单位和个人,酌情给予处罚和批评教育。3.2.6 对生产区内机动车辆超速行驶,违章驾驶或违章乘车者,酌情给予处罚
4、和批评教育。3.2.7 对工房内安全通道不畅通的负责单位,酌情给予处罚和批评教育。3.2.8 除上述情况外,对其它违反安全生产规定的,可参照上述规定酌情处罚。3.3 存在事故隐患的处罚对存在不安全隐患的单位,有下列情况之一者,酌情给予处罚:3.3.1各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠,对不符合要求的负责单位酌情给予处精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 21 页 - - - - - - - - - - 罚。3.3.2 对各种安全装置
5、 (如压力表、安全阀 )未按规定进行定期校验的,要酌情给予处罚。3.3.3 经检查认定为事故隐患, 在接到 “ 事故隐患通知单 ” 后,对在限期内能消除而不消除的; 本单位不能消除, 但应制订临时安全措施而不制订的;本单位不能消除, 但应提出申报而未提出申报的单位,要酌情给予处罚。3.4 加重处罚:凡有下列情况之一的应加重处罚:3.4.1 领导违章指挥,造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的,要加重处罚。3.4.2 发生事故后仍不采取有效措施,在12 个月内再次发生同类事故的,要加重处罚。3.4.3 发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的,要加重处罚。3.4.4 接到 事故隐患
6、通知单 ”(见附录 A)后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的,要加重处罚。3.5 减免处罚有下列情况之一的,可酌情减、免处罚:3.5.1 因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成的伤亡事故,可酌情减、免处罚。3.5.2 发生工伤事故属于本单位以外其它原因,可酌情减、免处罚。3.5.3 对事故隐患积极采取治理措施,但限于技术水平,在限期内未精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 21 页 - - - - - - - - - - 达到规定的,可酌情减、免处罚。3.5.4 发生事故后,能
7、积极组织 (配合)调查,认真进行事故分析,对事故的有关人员提出严肃处理意见,并能认真制订防范措施的, 可酌情减、免处罚。3.6 其他处罚3.6.1 凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的, 要对当事人和所在单位酌情给予处罚。3.6.2 发生事故时,在执行经济处罚的同时,对事故的责任者和有关负责人,根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分,对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。3.6.3 发生事故需应赔偿经济损失的,其赔偿金额按公司有关规定执行,赔偿款应从本人工资中扣除。每月扣除的金额,一般不超过本人月标准工资的20,直至扣完全部赔偿。对能迅速改正错误,
8、表现较好的,赔偿金额可以酌情减少。四、实施与检查4.1 厂年终评选先进集体、先进个人。由基层推荐,厂安全生产委员会审核,报厂领导批准,给予奖励。4.2 对安全生产有特殊贡献者由基层单位推荐,厂安委会审议,厂领导批准给予奖励。4.3 经济处罚由安环处会同财务部门执行。4.3.1 发生工伤事故后,基层单位按本办法提出处理意见,经安委会精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 21 页 - - - - - - - - - - 审议,报厂领导批准。4.3.2 本办法所罚款由财务部门按安环处发出的
9、“ 安全生产违规、违制通知单 ”(见附录 B)从被罚单位奖金中扣除,不得摊入生产成本。4.3.3 对所罚款项,财务部门应立专用户头,列入暂存款安全专款中,由安环处掌握用于安全工作。4.4 本规定由安环处负责监督检查。附录 A:事故隐患通知单()厂安字第号此联车间留存:现发现下列问题,曾口头通知同志,现将该问题书面通知你们,请在月日前将处理情况报送经营部。安环处年月日发现的问题和建议:()厂安字第号此联反馈安环处采取的措施和完成的日期:精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页,共 21 页 -
10、 - - - - - - - - - 单位(章)负 责 人年月日附录 B:厂安全生产违规、违制通知单单位:班组:发现时间:年 月日时地点:性质:违规、违制内容:纠正措施要求:处理意见:安环处日期一联通知车间精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页,共 21 页 - - - - - - - - - - 二联安环处留存安全费用投入保障制度一、目的明确安全费用的投入以及安全费用的保障。二、适用范围适用于本单位安全费用的投入以及安全费用的资金保障。三、内容及要求(一) 、安全费用的投入管理1、安全费
11、用的适用范围:安全设施的购置、更换、维修费用;安全评价、评估的费用;安全教育费用;安全培训、学习费用;与安全有关的费用。2、安全费用的使用报批程序:各单位每年11 月份将本单位下年度所需购置、更换的安全设施报安全员;安全员每年12 月底将下年度的设施的购置、更换、维修费用、安全评价、评估的费用、教育费用、安全培训、学习费用等费用统计并作好计划报主管安全厂长;精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页,共 21 页 - - - - - - - - - - 主管安全厂长接到报告后呈报法人代表,组织
12、安委会成员开会讨论,制订出下年度本单位的安全投入计划。(二) 、安全费用的资金保障经安委会同意决定本单位的安全投入计划后,由财务科组织资金的落实。安全费用按照上年销售收入的3%提取。财务科按财务制度提取安全管理费放入安全专项管理资金,不能挪为它用。若按财务制度提取安全管理费不够,厂部从生产资金中拨款到安全专项管理资金,确保安全投入正常建立安全风险抵押金制度。为了强化各部门的安全生产责任, 向各部门收取安全风险抵押金。 安全风险抵押金由公司收缴管理,专户储存。年内未发生事故的, 安全风险抵押金和利息可转作下年度安全风险抵押金, 部分利息经协商也可转作公共安全基金;发生安全事故的,安全风险抵押金优
13、先用于事故抢险及善后处理费用。建立公共安全基金制度。 通过多种途径筹集资金, 按照国家有关规定管理,用于公司安全公益事业。特 种 作 业 管 理 制 度一、目的精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页,共 21 页 - - - - - - - - - - 为了更好地搞好安全生产,保证特种工作人员生命财产的安全。二、适用范围特殊工种操作人员三、内容1、特种作业包括:电工、起重机械、爆炸、金属焊接及气割、建筑登高架设作业、锅炉司炉、压力容器、机动车辆等,这类工种的作业人员必须持证上岗。2、各部门
14、的特殊岗位的操作人员由各部门统一择优推荐,由生产部门批准,外送培训。3、特种作业人员应由劳动部门专门组织培训,经考试合格后方能上岗操作,并在其本人的岗位工种操作证上记载培训教育的成绩备查。4、特种操作证应经有关部门年检,杜绝无证上岗的现象发生。剧毒化学品管理制度一、主题内容与适用范围:本制度规定了本厂剧毒化学品的采购、储存保管、领取使用、装卸和运输的要求。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 9 页,共 21 页 - - - - - - - - - - 本制度适用于本厂剧毒化学品的管理。二、术语
15、和定义剧毒化学品:剧毒化学品是指具有非常剧烈毒性危害的化学品,包括人工合成的化学品及其混合物(含农药)和天然毒素。三、内容和要求3.1 剧毒化学药品、有毒有害物品购入后,验收必须有三人参加,查验数量、查看封口、有无残损破漏水湿,合格后方能办理入库手续。3.2 剧毒化学药品、有毒有害物品,要设置专库、专柜、专人管理。严格按 “ 五双” (双门、双锁、双人保管、双人发放、双人领料)规定办理。3.3 剧毒化学物品,领料单除领料人、车间主任签字外,还须经保卫处及副经理同意后,才能领用。3.4 厂各部门,不得以任何理由存放剧毒、有害化学物品。领用单位需用剧毒化学药品时, 用多少,领多少,如确有剩余须立即
16、退回库房,并办理退库手续。3.5 领用剧毒有害物品,确有剩余不退回库房者,如遇失盗而引起的一切后果应有领用人及部门责任人负责。严重者、应追究部门领导责任。3.6 严格库房管理制度,加强安全意识,把防火、防盗工作落实到实处,经常检查水、电、门窗,杜绝跑、冒、滴漏现象,消除一切不安全隐患。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 10 页,共 21 页 - - - - - - - - - - 3.7 报废处理3.5.1 剧毒化学品用后的包装箱、纸袋、瓶桶等,必须严加管理,统一回收。3.5.2 剧毒化学品
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年安全生产奖惩制度 2022 安全生产 奖惩制度
限制150内