工程技术人员培训制度.doc

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1、工程技术人员培训制度工程技术人员培训制度为了加强工程技术人员的安全技术培训，搞好安全生产，全面提高工程技术人员的素质和业务水平，结合我矿实际，特制定本制度：、成立培训领导小组： 组长：总工程师 副组长：生产矿长、安全矿长、机电矿长 成员：劳人科长、生产科长、机电科长、通风科长、安全科长 领导小组下设四个培训专业组： 1、机电运输培训组具体由机电科长负责； 2、生产标准化培训组具体由生产科长负责； 3、“通三防”培训组具体由通风科长负责； 4、安全知识培训组具体由安全科长负责；（二）、工程技术人员培训： 1、培训组织：由生产科组织安排、劳人科、机电科、安检科、通防科协助。 2、培训教师：由生产矿

2、长、安全矿长、机电矿长、矿总工程师及生产科、机电科、通防科、安全科负责人及取得高级专业资格聘书的工程技术人员授课。 3、培训人员范围及内容：采煤队、掘进队、机电队、运输队、安装队、通防科、机修厂、选运科、生产科、机电科、安检科、调度室从事安全生产的工程技术人员、见习生和工人身份从事专业技术工作的人员。4、培训内容：各专业业务知识、新技术新工艺、技术案例分析、安全生产方针、局矿有关管理制度。（三）、培训时间：每月第周星期二下午2：00-4：00，特殊情况另行安排。（四）、培训要求： 1、严格按照局、矿工程技术人员的管理办法执行。工程技术人员培训要做好学习笔记，每月自学笔记不少于2000字以上。 2、每半年对工程技术人员进行次考试考核，对考试不合格者调离技术员岗位；对考试成绩优秀者，给予适当奖励，对工程技术人员的考核作为晋升、奖罚、升级的依据。 3、按时参加，不得迟到、早退。 4、由生产科科技管理领导小组负责人负责考勤，无故不参加者每次罚款50元。2