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1、劳 动 合 同甲方:xxxxx法定代表人: :乙方:码:住址:现居住:家庭 : :根据?劳动法?、?劳动合同法?及有关法律法规甲乙双方经平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。合同限第一条 甲、乙双方选择_固定限_形式确定本合同限:合同自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 合同限前13个月为试用。即_年_月_日起计算。工作内容和工作地点第三条 乙方同意根据甲方工作需要在 部门从事_岗位工作。第四条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩才能表现可以变更或调整乙方的职位和工作内容。第五条 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量到达规定的质量。第六条 乙方的工作地点为本内根据甲方的工作需要经
2、甲乙双方协商同意可以变更工作地点。工作时间和休息休假第七条 乙方实行八工时制每周工作日为周一到周五。第八条 乙方在合同内享受规定的各项休息和法定节假日的权利。年休产假、假等其他休假按照新劳动法规定处理。劳动报酬第九条 工资分配遵循按劳分配原那么。甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资遇节假日可以微调发薪日。第十条 乙方试用的月工资为人民币_元整税前转正后的月工资为人民币_ 元整税前。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动按新的工资确定。第十一条 乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、才能和表现调整乙方的工资和奖金。第十二条
3、乙方患病或非因工负伤其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。第十三条 甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资但不可低于规定的最低工资。第十四条 甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定有以下情况之一的甲方按照以下支付高于劳动者正常工作时间的工资:1、延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定节假日安排劳动的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。社会与福利待遇第十五条 甲乙双方依法参加社会甲方按相关制度补贴社保金其余部分由乙方自行缴纳或由甲方在其工资中
4、代为扣缴。第十六条 甲乙双方解除、终止劳动合同时甲方应按有关规定为乙方社会相关手续。第十七条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照和地方有关政策规定执行。第十八条 乙方工伤待遇按和地方有关政策法规规定执行。第十九条 乙方在、产、哺乳内等各项待遇按照和地方有关生育政策规定执行。 第二十条 甲方为乙方提供以下福利待遇:一_ 二_三_劳动条件与劳动保护第二十一条 甲方根据的有关法律、法规建立健全工作、操作规程、劳动平安卫生制度;为乙方提供符合平安卫生的工作场所和完成工作任务所必须的劳开工具。第二十二条 对乙方从事接触职业病危害的作业的甲方应按有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查在合同内应定对乙方进
5、展职业安康检查。第二十三条 乙方须严格遵守甲方制定的岗位、工作流程、操作规定、劳动平安卫生制度自觉预防事故和职业病的发生。第二十四条 甲方根据工作的需求对乙方进展必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动平安卫生等有关规章制度的培训教育。劳动纪律第二十五条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方。第二十六条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作;保护财产;参加甲方组织的培训进步职业技能。第二十七条 乙方违犯劳动纪律甲方可根据本规章制度的规定给予相应的行政处分、经济处分等处理或直至解除劳动合同。其他第二十八条 甲方的各项规章制度及员工手册均为本合同的附件与本合同具有同等效力。第二十九条 甲乙双方另行签订的?及竞业限制协议?作为本合同的附件与本合同具有同等效力。第三十条 本合同未尽事宜或与今后有关规定相悖的按有关规定执行。第三十一条 乙方单方面解除劳动合同的提早三以书面形式甲方试用内应提早甲方。第三十二条 本合同一式两份甲乙双方各执一份。 另:合同的变更、解除、终止、续订 、经济补偿与赔偿、劳动争议处理均按新劳动法规定执行甲方盖章: 乙方签字:年 月 日 年 月 日Xxxxx
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