最新私营企业劳动合同样本(免费)(DOC14页).doc
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1、 编: 劳 动 合 同 书固定限甲 方: 乙 方: 签订日: 年 月 日北京监制根据?劳动法?、?劳动合同法?和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本情况第一条 甲方 法定代表人主要负责人或委托代理人 注册 经营 第二条 乙方 性别 户籍类型非农业、农业 居民码 或者其他有效证件名称 证件码 在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码 在京居住 邮政编码 户口所在地 () 区() 街道(乡镇)二、劳动合同限第三条 本合同为固定限劳动合同。本合同于 年 月 日生效其中试用至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。三、工作
2、内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位工种作业特点乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应到达 。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行工时制度的乙方每天工作时间不超过8小时每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的应当事先获得劳动行政部门特殊工时制度的行政答应。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 见?员工手册? 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资月工资为 元或按 根本工资+绩效工资 执行。乙方在试用间的工资为 元。甲乙双
3、方对工资的其他约定 第十条 甲方消费工作任务缺乏使乙方待工的甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。六、社会及其他福利待遇第十一条 甲乙双方按和北京的规定参加社会。甲方为乙方有关社会手续并承当相应社会义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按、北京有关规定执行。甲方按 ?员工手册? 支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按和北京的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 1、北京户口人员上五险五险:工伤、养老、生育、失业、医疗 2、外户口人员上4险四险:工伤、养老、失业、医疗有居住证增加生育险 3、城镇户口人员上缴住房公积金 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防
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