全年工作总结.doc

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1、全年工作总结全年工作总结兴隆县城市管理行政执法局2022年工作总结今年以来，我局深入贯彻落实科学发展观，按照建设“精细化、数字化、制度化、长效化”城管的目标，精心组织强化管理，创新方法提升效能，城市环境面貌有了新的起色，城市管理工作取得了新的进步。现将工作汇报如下：一、2022年工作情况。（一）加强队伍建设，提高执法人员素质，打造城管新形象。一是引进高素质人才，建设文明执法队伍。考虑到老城管队员年龄较大、身体等原因将老城管执法人员调离工作岗位，启用新招录的60名城管工作人员，其中本科毕业生20人，乡镇业务骨干20人，转业士官20人。为城管队伍注入了新鲜血液，提高了执法队伍的整体素质，为提高工作

2、效能奠定了基础。二是加强业务培训，内强素质。聘请县纪委、法制办等单位对执法人员进行系统培训，详细讲解河北省城市市容和环境卫生条例与城市管理工作相关的法律、法规、政策，增强执法人员法制观念，提高执法队伍依法行政能力。三是开展军事训练，外树形象。在不影响正常工作的情况下，对全体执法人员开展了为期7天的军事训练，系统的进行了体能、仪容仪表等方面培训，提高执法人员的身体素质、反应及处突发事件的能力，重塑执法形象。（二）狠抓宣传，着力提高市民城市文明意识。坚持教育优先，精心组织城市管理主题宣传教育活动，不断提升市民城市意识、文明意识、环卫意识。一是通过制定自行车和摩托车停放管理办法、门前三包责任制暂行办

3、法等制度，与临街各门店签订“门前三包责任书”等形式让市民了解自己的责任和义务，培养市民主人翁意识，使其成为有道德、有纪律、有诚信的兴隆人。二是树立典型，推动县城精神文明建设。我们对执行市容环境卫生门前三包责任制成绩突出的单位和个人，每年度在新闻媒体上进行公开表扬和奖励，授予其“文明商户”称号带动周围商户和群众不断进步；对不认真履行河北省城市市容环境卫生条例的单位和个人严肃处理，树立反面典型，形成说文明话、办文明事的氛围。三是强化舆论宣传。利用兴隆周讯、广播、电视、联合都市传媒等新闻媒体，广泛深入宣传加强城市文明建设的重要意义，宣传市容和环境卫生管理的相关政策、法律法规，通过印发宣传资料、悬挂宣

4、传标语、出动宣传车、设咨询台等形式，深入宣传城市管理法规、市民文明公约等，努力提高市民城市文明意识。目前我们共发放宣传单10000余份，出动宣传车50余辆次，悬挂横幅140余条，设立法律咨询台，接受咨询230余人次。（三）突出重点，深入开展城市环境综合治理。围绕市民关注的热点、难点问题，为进一步改善市容市貌，以实现城区“山青水碧、路畅城洁”为目标，联合公安。工商、环保、卫生等单位组成综合整治小组开展为期1个月的广告牌匾专项治理活动和3个月的城市市容综合整治攻坚活动。一是全力规范摊店经营。今年以来共取缔流动摊贩200余起，纠正店外经营160余起，共处罚款4000余元，取缔马路市场4个，对重点路段

5、全天候看守。为方便市民，考虑城内部分困难市民谋生存，坚持“疏堵结合、疏而有序”的原则，在妇幼后和老干部局门前空地临时设了2个便民市场，在体育场外设了花鸟虫鱼市场，可容纳流动摊贩80多个，给流动商贩提供了固定的经营场所。规范夜市管理，将夜市集中规划到中心市场门外，划分13个摊位，并配备了红灯笼等照明设施，把夜市摊贩吸引到中心市场，使其从无序走向规范，夜市已经成为城区夜景的一道靓丽风景线。二是全面加强市容管理。全面清理乱涂乱画、小广告，对县城主街道两侧墙面和124根各类线杆上的小广告进行清理，共清理垃圾广告500余条，墙面6800平方米，处罚20人次。清理卫生死角130余处，动用各类车辆315辆次

6、，清理沉积垃圾75余吨。整治校园周边环境，在每个学校周边加配3名执法人员全天候巡逻，上、下学时间加派双岗，保证校园周边环境安全，道路畅通。规范户外广告，清除所有占道立式招牌，收缴占道流动招牌25块，查处违法违章广告200余处，没收大型户外广告37个，批评教育15人次。三是全力规范广告牌匾。严格按照“兴隆县人民政府城市户外广告牌匾整治工作实施方案”的要求，自9月6日至10月15日对县城主要街道两侧的户外广告进行全面彻底整治，共查处破损、立式广告牌匾182块，其中118块自行拆除，收缴占道流动招牌64块，批评教育35人次；聘请北京美院广告设计公司实施统一规划，县城内19块新设立的广告牌匾全部经过了

7、行政审批大厅统一审批。四是加大对违法建筑的查处力度。对重点地段，组织开展违规建筑的日常巡查，目前目前共查处违法建（构）筑物65起，其中接到违法建筑举报42起，已经结案1起，下达限期整改通知书54份，下达处罚决定书10份，其他案件正在办理当中；共组织2次违法建筑听证会；接到信访举报案件5起，已全部处理。（四）着力创新，建立长效机制，推进网格化管理。依据地理布局、道路走向、方便通达、无缝拼接、工作量相对均衡等因素把城管区域划分为23个网格，实施网格化管理。每个网格由城管执法人员、城管协管员及交警共同组成，协管员负责网格内人行道的自行车摆放、督促临街门店“门前三包”、乱贴乱画等违章行为的管理和报告，

8、综合执法人员定时巡查，发现问题及时查处。对城管执法人员、城管协管员实行绩效管理，奖勤罚懒，并建立长效管理机制。二、工作中存在问题。（一）管理体制不顺。管理体制与职能的不规范、不统一、不明确的现状，制约着城市管理整体效能的发挥。由于城市管理涉及的部门、行业众多，部门之间协调不畅通，单靠城管部门一己之力是不可能达到理想效果。（二）城市基础设施有待进一步完善。目前县城内缺乏规模较大的便民市场，致使部分商贩不得不到街道摆摊，不能在源头上有效的控制乱摆摊点现象。（三）市民的整体素质有待于进一步提高。部分市民素质较差，随地吐痰、随意践踏绿地、攀折树木、故意损毁公共设施等情况还不同程度的存在；乱搭乱建、乱停

9、乱放、乱摆摊点等行为，都不同程度的影响和破坏了城市文明形象。三、下一年工作计划（一）计划投资1000万元，建立“数字化”城管系统，届时将实现精确、敏捷、高效、全时段、全方位覆盖的城市管理模式，从而大大提高行政管理效能，达到“精细化”城管工作目标（二）是规范客货运市场。与交警、交通等部门共同对城区内，交通秩序进行整顿。协调交警在城管区内重新规划停车位，除留出公交车站点和出租车临时停车位外，其余停车位按时收费。在南土门地块协调设立营运货车停车场，统一管理，取缔东关汽车站前临时营运货车停车点。（三）巩固综合整治活动的成果，建立长期有效管理机制。即城区可视范围内无积存垃圾；临街道路的建筑物、构筑物或各

10、类设施以及地面无乱贴乱画；整个建成区内无私搭乱建，无破旧棚亭；广告牌匾设整齐、规范，无画面缺损、色泽剥落现象；施工场地围挡作业，工地内部和周围无渣土和废弃物；街道和公共场所无吊挂物；无乱摆摊点；无违章、占道停车。扩展阅读：机关工作人员年度工作总结年度工作总结一年来，在办事处党委的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：一、加强学习，努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极

11、参加办事处组织的各种集体学习活动，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，还加强了工作业务知识和有关专业技能的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。二、恪尽职守，认真作好本职工作认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。1、办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务繁琐，一年来，积极主动地完成了文件收发、电话值班、汽车驾驶、后勤保障等党委办公室及领导交办的一切工作任务，并且针对办公室工作的特殊性，认真搞好了各部门工作的配合，如在召开较大规模会议，以及办事处全体人员会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，都积极提供了及时的后勤服务。2

12、、在办公室的领导下,认真做好了办公楼及家属楼的供水供电、抄表及水电费收交工作，做好水、电线路不间断的维修保养，做到定期检查，及时维修，及时排除故障，保障水电线路设备始终处于安全良好的运行状态。三、严于律已，不断加强作风建设一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。总之，一年来，我做了一定的工作，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。第 7 页 共 7 页