公司工会三季度工作总结暨四季度工作计划.doc

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1、公司工会三季度工作总结暨四季度工作计划工会三季度工作总结暨四季度工作计划三季度总结一、亮点工作：1.坚持召开月度班组建设工作会议。总结班组建设，评选表彰“优秀班组长”，坚固了安全生产的最小单元。今年以来共召开班组建设工作会议8次，表彰“优秀班组长”192名，发放奖励金23万余元，激发了班组长加强管理、干好工作的积极性。大力加强班组文化建设，积极选拔推荐通巷工区参加枣庄市“四为五型”文化班组选树活动。2.做好了赴外开发职工的思想工作。通过深入基层单位宣讲，讲解公司面临的形势任务，引导职工树立正确的工作观；联合教培中心实施心理干预和辅导，顺利完成第二批赴赵家山煤矿工作职工的选拔；购置拉杆箱、快餐杯

2、等生活物品发放给职工，对家庭有困难的职工实施帮扶，解除了职工的后顾之忧。3.强化形势任务教育。在山东能源与兖矿集团重组期间，承办了集团公司工会主办的“新安杯”形势任务教育职工网络答题竞赛活动，矿区近万名职工家属通过网络终端参与活动，答题全部正确率保持在90%以上，发放答题红包一万余元。4.持续做好惠民利民工作。在中秋节来临之际，多方调研，组织招标，为职工采购高等级、高质量、高品质的大米、面粉、食用油、挂面、调味品、月饼等福利品发放给职工。二、具体工作：1.坚持抓加强班组建设不松劲，规范班组管理。适应工作需要，按照集团公司安全质量系统考评要求，加强班组民主管理制度建设，为公司每个班组印制了班组民主生活会记录本，支持班组按时召开班组民主生活会议，商讨班组管理大事，公开班组事务。坚持在7、8月份按时召开此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！第 2 页 共 2 页