私企雇工劳动合同书(DOC6页).doc

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1、私营企业雇工劳动合同书 甲方：乙方：甲方雇用 法定代表人 ： 乙方受雇职工 性别： 出生日年月 日或委托代理人居民码邮政编码家庭住址所属直辖地区街道办事处 文化程度根据?劳动法?甲乙双方经平等协商同意自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同限第一条本合同限类型为限合同固定限或以完成一定的工作限本合同生效日 年月日其中试用月。本合同至终止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资工资不低于元其中试用间工资为 元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时每周不超过40小时甲方

2、保证乙方每周至少休息因工作需要处长工作时间的经征得乙方同意在保障乙身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的甲方应依法支付加班加点工作按以下支付工资；1、在日法定工作时间以外延长工作时间的按照乙方小时工资的150支付工资；2、在休息日工作按照乙方日或小时工资的200支付工资；3、在法定休假节目工作的应另外支付乙方日或小时工资300的工资。第七条甲方执行有关劳动保护的法规、规章为乙提供劳动平安和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置消费、工作必需的劳开工具。五、福利待遇第八条甲乙双方应按和北京社会的有关规定缴纳各项社会费。第九

3、条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按和北京有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗按照和北京有关规定执行。第十一条在和北京职工工作规定未出台前甲方负责为乙方人身意外伤害限由甲方按照双方签订的劳动合同限确定金额为元。六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化本合同应变更相关内容。第十四条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化致命本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容。第十五条乙方有以下情形之一甲方可以解除本合同：1、试用间被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度

4、的；3、严重渎职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十六条以下情形之一甲方可以解除合同但应提早三以场面形式乙方：1、乙方患病或非因工负伤医疗满后不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的3、甲乙双方不能根据本合同第十四条就变更合同达成协议的；第十七条合同双方当事人协商一致解除劳动合同。第十八条乙解除本合同应当提早三以场面形式甲方。第十九条以下情形之一乙方可以随时甲方解除本合同：1、在试用内的；2、甲方以、威胁、监禁或限制人身的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬

5、或提供劳动条件的。第二十条乙方有以下情形之一甲方不得根据本合同第十六条解除终止本合同：1、患病或非因工负伤在规定的医疗内的；2、职工在、产、哺乳的；3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部丧失劳动才能的；第二十一条劳动合同满劳动合同即行终止。八、经济补偿与赔偿第二十二条以下情形之一甲方违背合同约定条件或解除乙方劳动合同的应按以下支付乙方经济补偿金：1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2、甲方支付乙方的工资报酬低于本最低工资的要在补足低于部的同时另外支付相当于低于部百分之二十五的

6、经济补偿金。第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的甲方按乙方在甲主的工作年限每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金最多不超过十二个月乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的支付经济补偿金。第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费；患重病的加发50的医疗补助费患绝症的加发100的医疗补助费。第二十五条甲方违背本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的应按?违背劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法?赔偿乙方损失。第二十六条乙方违背本合同约定的条件解除劳动合同或违背本合同约定的保守商业

7、机事项给甲方造成损失的乙方应按?违背劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法?赔偿甲方损失。第二十七条乙方解除本合同的凡由甲方出资培训和招接收的人员应向甲方偿会培训费和招接收费。其为。十、劳动争议处理第二十条因履行本合同发生的劳动争议当事人一方要求仲裁的应当自劳动争议发生之日起六内向劳动争议仲裁会申请仲裁对裁决不服的可以向人民提起诉讼。十一、其他第二十九条本合同未尽事宜或与今后、北京有关规定相悖的按有关规定执行。第三十条本合同书一式两份甲、乙双方各一份。 甲方盖章 乙方签章法定代表人或委托代理人盖章 签订日年月日鉴证盖章 鉴证员签章 鉴证日 年 月 日使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之

8、用。二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时凡需要双方协商的经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项在空栏内填写清楚告辞乙方。三、本合同中甲应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章；乙方、出生日等应同一致不得有误。四、本合同设定的条款不适用的经甲、乙双方协商一致后在本合同书“九、当事人约定的其他内容一栏中写明：“以下条款双方协商一致同意取消列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款并在下面逐条写清。五、本合同用钢笔填写字迹清楚文字简练、准确。本合同一经签订不得涂改。六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时可加附纸。七、本合同一式两份甲、乙各一份交乙方的不得由甲方代为保。