XXXX年招标师考试《管理与采购》考前指导(七)(1).docx
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1、2010年招标师考试管理与采购考前指导(七)(8)招标采购的人力资源计划P541)人力资源计划的编制依据。包括:招标采购工作分解(WBS)。招标工作分解结构明确了招标采购实施各阶段工作所需资源的基本情况,是人力资源计划的重要依据。招标采购工作进度计划。这是制定人力资源计划的基础,每项招标工作何时需要多少人通过招标工作的进度可以明显看出。历史信息。历史信息记录了先前类似招标工作使用资源的需求情况。人力资源安排描述。2)招标采购人力资源计划示例。见表28、表29。表28x x工程招标人力资源需求P54招标工作项目经理工程技术人员造价工程师招标人员辅助人员小计人数人天数人数人天数人数人天数人数人天数
2、人数人天数人数人天数1.工程设计1103122201201208822.地质勘探1101413115155373.工程监理110152101101106454.工程造价110262101121127505.建安工程1603154802130165113506.设备120630315250260141737.材料1202103152401209105合计(人天数)14082153277192844表2-9x x厂迁建项目施工招标工作的人力资源计划P54工作阶段及内容人力资源需求量(天)项目经理工程技术人员造价工程师招标人员资料员备注1签订委托代理合同555552收集资料1031510103需求分
3、析531025104编制招标计划531555编制招标文件335206编制标底或限价332020107招标文件报审1108招标公告3339发售标书33310组织踏勘现场22211澄清与修正252212答疑、标前会252213开标、定标33314合同谈判5355515招标备案55516投标与履约保证金35小 计601580130653)招标采购人力资源负荷图。根据表2-9x x厂迁建项目施工招标工作的人力资源计划数据,作出项目招标工作的人力资源负荷图,如图2-6所示。图26x x厂房工程施工招标人力资源负荷图P551)招标采购费用的估计。招标工作费用估计指的是预估完成招标采购所需资源(人力、材料、
4、设备等)费用的近似值。当招标采购在一定的约束条件下实施时,价格的估计是一项重要的工作,招标采购费用估计应该与招标工作质量的结果相联系。2)招标采购工作费用估计的主要依据。包括:工作分解结构(WBS)。资源需求计划。资源价格。工作的延续时间。历史信息。包括项目文件、可共用的项目费用估计数据库等。3)招标采购费用估计示例。x x工程招标合同收入与发售标书收入计划表,如表2-10所示。表2-10x x工程招标工作的收入计划表P56招标工作合同收入金额招标文件合计备注数量单价小计1.工程设计3500052001000360002.地质勘探300006201200312003.工程监理300001220
5、02400324004.工程造价30000102002000320005.建安工程招标48000060800480005280006.设备招标25200500050007.材料招标3030090009000小计60500068600总计673600x x工程招标工作的成本费用计划表,如表2-11所示。表2-11x x工程招标工作的成本费用计划表P56类别分类别数量(人天)单价(元天)小计(元)备注一、人力资源项目经理14050070000工资小计:234500元工程技术人员8235028700造价工程师15340061200招标人员27720055400辅助人员19210019200二、社保福
6、利费93800按工资的40%三、专家评标5050025000四、办公费用差旅费5000办公费合计:44800元汽车费用20000开标室租赁费15000标书制作费4800五、管理费用55860(工资+办公)x20%六、税金60000按合同的10%七、总成本513960八、合同收入合同605000673600元标书发售68600九、利润利润二总收入总成本利润率二利润收入159640利润率23.7%人力资源成本费用曲线示例:A.人力资源工作成本负荷图。根据表2-11绘制的人力资源工作成本负荷曲线,如图2-7所示。图2-7x x厂房工程施工招标的人力资源成本负荷曲线P57B.费用成本类别组成曲线。根据
7、表2-11绘制的资源成本类别负荷曲线,如图2-8所示。图2-8x x厂房工程施工招标的资源成本类别负荷曲线P57(10)招标采购工作先后关系的确定P581)工作先后关系的概念。招标采购各工作的执行安排需遵守工作之间先后制约关系的限制,从而决定了工作的安排次序。任何工作的执行必须依赖于一定工作的完成,即它的执行必须在某些工作完成之后,这就是工作的先后依赖关系。工作先后依赖关系有两种:一种是工作之间本身存在的、无法改变的逻辑关系,如设计与生产的关系。另一种是人为组织确定的,两项工作可先可后的组织关系。一般而言,工作先后关系的确定首先应分析确定工作本身存在的逻辑关系,在逻辑关系确定的基础上,再加以充
8、分分析以确定各工作之间的组织关系。2)招标工作排序的主要内容。包括:项目招标工作列表。这是招标工作排序确定的基础。项目的特性。项目的特性通常会影响到招标工作排序的确定,在招标工作排序的确定过程中更应明确项目的特性。工作逻辑关系的确定。这是招标工作排序确定的基础。由于工作逻辑关系是招标工作之间所存在的内在关系,通常是不可调整的,一般主要依赖于技术方面的限制,因此确定起来较为容易,通常由招标人员与技术人员之间交流就可以完成。组织关系的确定。招标工作组织关系的确定一般比较复杂,通常取决于招标人员的知识和经验。组织关系的确定对于招标项目的成功实施是至关重要的。外部制约关系的确定。外部工作通常会对招标工
9、作存在一定的影响,因此在制定招标工作计划的过程中也需要考虑到外部工作对招标工作的一些制约及影响,这样才能充分把握招标采购的进展。招标实施过程中的限制和假设。为了制定良好的招标计划,必须考虑招标实施过程中可能受到的各种限制,同时还应考虑招标计划制定所依赖的假设条件。时间、里程碑、人力、财力(11)招标采购项目的进度计划制定P581)制定招标进度计划的依据。包括:项目采购时间要求。项目采购的特点。项目采购的技术经济条件。招标采购各项工作的时间估计限制和约束。由于竞争的存在、业主的要求或者其他的条件限制,导致某些招标采购工作必须在某些时刻完成,这就存在所谓的强制日期或时限。此外,招标过程中总会存在一
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