特殊操作人员培训及证件管理.doc

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特殊操作人员培训及证件管理特殊操作人员培训及证件管理为加强对特殊操作人员的培训管理，充分体现“管理、装备、培训”并重的原则，鼓励特殊作业人员不断钻研业务，提高技术素质，增强事故预防和应急处理能力，特制定本细则。 1、年度培训计划 按照集团公司年度培训计划，矿安培中心分期组织特殊操作人员培训。各工区根据实际情况，将本单位特殊作业人员需求量，报送到矿安培中心，由安培中心负责汇总编制培训计划，审查同意后实施。 2、月度培训计划 安培中心根据上级批准的年度培训计划，具体落实月度培训类别、数量、及参加人员等。 3、培训人员的要求 各单位应选拔身体健康、责任心强、工作积极主动、文化素质较高、能胜任特殊作业的优秀职工；对文化程度低，无法完成特殊操作培训任务的或尚未签订劳动合同；即将调走和退休的，一律不得选送。 4、参加培训规定 培训人员在培训期间，应严格遵守培训单位的管理规定，凡违反者按有关制度进行处罚，培训不合格者一切费用自负。 5、特殊操作证的使用 特殊操作资格证原件，由矿安培中心负责统一存放保管。个人持复印件证上岗。因集团公司内部调动，可由调入单位集体办理原证件转交手续。自动离职职工，办理离矿手续时，必须到矿财务科补缴培训费。2