货源招标中心主任岗位说明书.docx

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1、岗 位 说 明 书岗位编号：岗位名称货源招标中心主任所属部门货源招标中心直接主管业务副总经理直接下属供方管理员、初审员、招标员编写日期编写部门工作目的为了促进公司业务的发展，提高货源产品质量，降低货源供应风险，在货源招标制度及部门规划指引下，领导本部室全面完成公司的货源招标任务。工作职责1. 为了保证货源招标工作的制度化以及规范化，进行货源招标制度的建设以及计划的制定_ 制定公司货源招标的相关制度和流程_ 拟订公司的货源招标计划，并负责调整和实施工作时间百分比： 30%2. 为了确保企业能够获得有竞争力的出口商品，领导本部室全面完成供方企业的评价和货源招标等工作。_ 领导本部室全面完成供方企业

2、管理的相关任务_ 领导本部室全面完成公司下达的招标任务_ 协调本部室的内外关系工作时间百分比：40%3. 为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员进行管理提升_ 负责对本部门员工进行业务指导与培训_ 负责对本部门员工进行绩效考核_ 参加行业或其它相关单位组织的各项会议或学习培训工作时间百分比： 30%工作权限重要工作联系业务副总经理组织内部信息组织内部信息子公司合格供方名单各子公司货源需求资料 货源招标中心主任组织外部信息组织外部信息供货厂家资料信息信息供方管理、初审员、招标员任职者素质要求1 所需知识技能a) 能对企业的资金、生产、能力、经营做出准确判断；b) 熟悉招标业务；c) 熟悉外贸行业；d) 熟悉生产流程产品知识，产品检验技术；e) 具有一定管理经验。2 教育背景2.1 学历：具有大专以上学历2.2 专业：纺织、招标、经济管理或相关专业2.3 工作经验：具有在五年以上相关工作经验。3 所需相关培训3.1 组织文化与组织规范 3.2 行业基础知识与行业信息 3.3 专业知识和技能 3.4 工作风格和技能