6 组织行为(1).pptx
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姓 名职 称姓 名职 称姓 名职 称姓 名职 称 组织 规模 危机？ 官僚危机 合作发展阶段 控制危机 协调发展阶段 自主权危机 分权发展阶段 领导危机 定向发展阶段 创立阶段 组织年龄 4 防止副作用 稳定变革措施 3 5 采取行动 输出变革成果 实施变革 （产品或服务） 馈 6 引进有关资料 洞察内外 反 研究变革 环境变化 2 1 解冻 移动 再冻结 确 组 提 选 制 实 评 定 织 出 择 定 施 价 问 诊 方 方 计 计 效 题 断 案 案 划 划 果 反馈 显 性 组织知 知 知识共享和 识财富 识 个人知 知识创新 识财富 隐 性 知 识 个人 团体 组织 组织之间 知识层次 知识共享的内涵 1目标与机目标与机 会识别会识别2机会评价机会评价3机会选择机会选择1伙伴识别伙伴识别2伙伴核心伙伴核心 能力评价能力评价 选择选择3组织构建组织构建4运行模式运行模式 设计设计项目实施项目实施1运行终止运行终止2资产清算资产清算3联盟解体联盟解体反馈与调整反馈与调整项目甄别项目甄别虚拟企业组建虚拟企业组建 虚拟企业运行虚拟企业运行 虚拟企业解体虚拟企业解体
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