【新版】销售计划管理PPT课件.ppt
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《【新版】销售计划管理PPT课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【新版】销售计划管理PPT课件.ppt(51页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022-4-231 第三章第三章 销售计划管理销售计划管理好的销售计划可以使企业的经营目标有条不紊地顺利实现好的销售计划可以使企业的经营目标有条不紊地顺利实现2022-4-232本章要点本章要点n如何进行销售预测,掌握销售预测的定如何进行销售预测,掌握销售预测的定性与定量方法性与定量方法n如何制定销售人员配额如何制定销售人员配额n如何制定销售预算如何制定销售预算2022-4-233 3.1 销售预测销售预测2022-4-234为什么要进行销售预测为什么要进行销售预测n生产部门:生产部门:销售预测是制定和实施生产计划的基础销售预测是制定和实施生产计划的基础n采购部门和人力资源部门:采购部门和人
2、力资源部门:销售预测决定对劳动力、设备、销售预测决定对劳动力、设备、工具、零部件和原材料需求的数量和时间工具、零部件和原材料需求的数量和时间n财会部门:财会部门:影响着为生产融资所需的外债以及为维持生产经影响着为生产融资所需的外债以及为维持生产经营的正常运转所需的现金流营的正常运转所需的现金流n销售部门:销售部门:是销售机构为不同的销售区域分配销售定额的基是销售机构为不同的销售区域分配销售定额的基础础n市场营销部门:市场营销部门:决定公司的整体经营计划和市场营销计划的决定公司的整体经营计划和市场营销计划的基础,同时也是把这些总体计划分解为各种目标的基础基础,同时也是把这些总体计划分解为各种目标
3、的基础2022-4-235销售预测的相关概念销售预测的相关概念 n市场潜力(市场潜力(market potential):某一行业商品在给定某一行业商品在给定时期内,在特定市场上最大的预期销售量时期内,在特定市场上最大的预期销售量n四个要素:产品可出售;整个行业的销售可以用货币或产品单位四个要素:产品可出售;整个行业的销售可以用货币或产品单位来计量;一个具体的时期;可用地理范围或顾客类型,或者二者来计量;一个具体的时期;可用地理范围或顾客类型,或者二者的综合,来确定具体的市场界限的综合,来确定具体的市场界限(如预计如预计2011年中国啤酒的市场潜年中国啤酒的市场潜力是力是1.94亿桶亿桶) n
4、销售潜力(销售潜力(sales potential):单个公司在特定时期内能单个公司在特定时期内能够在整个市场潜力中获得的最大市场份额的合理预期,够在整个市场潜力中获得的最大市场份额的合理预期,是市场潜力的子集是市场潜力的子集n例如,青岛啤酒例如,青岛啤酒2010年取得了全国将近年取得了全国将近1.8亿桶啤酒消费的亿桶啤酒消费的40%,因,因此可以预测青岛啤酒下一年的销售潜力接近于此可以预测青岛啤酒下一年的销售潜力接近于1.9440%亿桶。亿桶。n销售预测:销售预测:是指对未来特定时间内全部产品或特定产品是指对未来特定时间内全部产品或特定产品的销售数量与销售金额的估计,一般会小于销售潜力的销售
5、数量与销售金额的估计,一般会小于销售潜力 2022-4-238销售预测应考虑的因素销售预测应考虑的因素 n外界因素(不可控因素)外界因素(不可控因素)n消费者需求动向消费者需求动向 n经济发展态势经济发展态势 n同业竞争的动向同业竞争的动向n政府政策与法律的动向政府政策与法律的动向n内部因素(可控因素)内部因素(可控因素)n营销活动策略营销活动策略 n销售政策销售政策 n销售人员销售人员 n生产状况生产状况 2022-4-239预估市场潜力预估市场潜力 预估市场潜力的基础预估市场潜力的基础顾客分析顾客分析n必须严格区分购买者和使用者必须严格区分购买者和使用者n确定顾客的购买原因和购买习惯。了解
6、顾确定顾客的购买原因和购买习惯。了解顾客的需要有助于提高市场潜力和销售预测客的需要有助于提高市场潜力和销售预测的准确性的准确性 n确定顾客的购买频率和购买数量。(如购确定顾客的购买频率和购买数量。(如购买面包和购买空调)买面包和购买空调) 2022-4-2310预估市场潜力的方法:市场因素派生法预估市场潜力的方法:市场因素派生法 n市场因素是指市场中的一个项目或要素,它引起市场因素是指市场中的一个项目或要素,它引起了产品或服务的需求,或与需求相联系了产品或服务的需求,或与需求相联系 如新生儿的数量就是引起婴儿围栏需求的一个因素如新生儿的数量就是引起婴儿围栏需求的一个因素估计估计2011年的新生
7、婴儿数年的新生婴儿数 4000000 乘以:婴儿围栏的购买率乘以:婴儿围栏的购买率 0.33市场潜力市场潜力 1320000 乘以:潜在市场份额乘以:潜在市场份额 0.30销售潜力销售潜力 396000该方法的优点:(该方法的优点:(1)有效性很高;)有效性很高;(2)简便易行)简便易行 2022-4-2311讨论题:讨论题:n对下列每一种产品,试讨论在估计市场对下列每一种产品,试讨论在估计市场潜力时,你将使用的要素潜力时,你将使用的要素n斯沃琪手表斯沃琪手表n草坪上的除草机草坪上的除草机n华北制药的阿莫西林华北制药的阿莫西林n戴尔笔记本电脑戴尔笔记本电脑n姚明亲笔签名的篮球姚明亲笔签名的篮球
8、2022-4-2312销售预测的程序销售预测的程序 确定预测目标确定预测目标整理分析企业过去和现在的实绩整理分析企业过去和现在的实绩初步预测初步预测选择预测方法与程序选择预测方法与程序调整预测调整预测执行评估执行评估可可 行行不可行不可行公司目标公司目标外部因素外部因素内部因素内部因素比较比较反馈反馈2022-4-2313销售预测的方法销售预测的方法 n定性预测方法定性预测方法 n定量预测方法定量预测方法n试销试销n模拟分析法:模拟分析法:利用模拟来预测市场未来需求情况利用模拟来预测市场未来需求情况的一种方法。一般借助电脑技术,然后根据模拟的的一种方法。一般借助电脑技术,然后根据模拟的经济或市
9、场行为结果加以预测。经济或市场行为结果加以预测。这种方法对复杂现象的预测特别有效这种方法对复杂现象的预测特别有效n时间序列分析法时间序列分析法n回归分析法回归分析法 2022-4-2314讨论:请选择恰当的预测方法讨论:请选择恰当的预测方法n你正在推广一种新产品,哪一种方法最适合对项目进行短你正在推广一种新产品,哪一种方法最适合对项目进行短期预测:期预测:1 1)购买者期望法;)购买者期望法;2 2)主管人观点评定法;)主管人观点评定法;3 3)试)试销销n你的公司处于一个竞争相对较为稳定的市场,最快、同时你的公司处于一个竞争相对较为稳定的市场,最快、同时也是成本最低的销售预测方法是:也是成本
10、最低的销售预测方法是:1 1)德尔菲法;)德尔菲法;2 2)历史)历史销售数据法;销售数据法;3 3)模拟分析)模拟分析n你的实际销售额总是你的实际销售额总是高于高于预测销售额。以下哪一种预测方预测销售额。以下哪一种预测方法最有可能造成这种结果:法最有可能造成这种结果:1 1)购买者期望法;)购买者期望法;2 2)销售人)销售人员意见汇总法;员意见汇总法;3 3)主管人观点评定法。)主管人观点评定法。低于低于呢?呢?n你所在公司生产的是耐用消费品,因而顾客的数量相对较你所在公司生产的是耐用消费品,因而顾客的数量相对较少。在这种情况下,最合理的预测方法是哪一种:少。在这种情况下,最合理的预测方法
11、是哪一种:1 1)购买)购买者预期法;者预期法;2 2)统计相关分析法;)统计相关分析法;3 3)销售人员意见汇总法)销售人员意见汇总法2022-4-2315销售预测的指导原则销售预测的指导原则n预测方法要适合产品预测方法要适合产品/市场市场n使用多种方法使用多种方法n尽量减少市场因素的数量尽量减少市场因素的数量n识别预测的局限性识别预测的局限性n采用最小化最大化方法采用最小化最大化方法n了解数学和统计学了解数学和统计学2022-4-2316 3.2 销售配额管理销售配额管理n 配额是分配给销售人员的在一定时期内完成的销售任务配额是分配给销售人员的在一定时期内完成的销售任务n 销售配额的一个很
12、重要的作用就在于为组织内每个人的工销售配额的一个很重要的作用就在于为组织内每个人的工作表现提供了一个统一的比较尺度作表现提供了一个统一的比较尺度2022-4-23173.2.1 企业在制定销售配额中出现的主要问题企业在制定销售配额中出现的主要问题 n你如何制定一项考虑到所有部门的公平的销售配额?你如何制定一项考虑到所有部门的公平的销售配额?n销售配额应当反映实际目标吗?或者说销售配额应当促使销售配额应当反映实际目标吗?或者说销售配额应当促使销售员努力并尽量超过正常情况下的目标吗?如果是这样,销售员努力并尽量超过正常情况下的目标吗?如果是这样,应当超过多少呢?应当超过多少呢?n所有的区域和所有的
13、销售员都应当有同样的销售配额吗?所有的区域和所有的销售员都应当有同样的销售配额吗?还是每项销售配额都应反映具体销售员的能力、背景以及还是每项销售配额都应反映具体销售员的能力、背景以及所处区域的潜力和竞争环境?所处区域的潜力和竞争环境?n销售配额应当以销售的实际单位表示,还是以金额、利润销售配额应当以销售的实际单位表示,还是以金额、利润或活动表现来表示?或活动表现来表示?n销售配额适合以薪水付酬的雇员吗?如果适用,应当如何销售配额适合以薪水付酬的雇员吗?如果适用,应当如何使用销售配额?使用销售配额?2022-4-2318n你如何说服销售员,销售配额符合他们的最大利你如何说服销售员,销售配额符合他
14、们的最大利益?益?n销售员未能完成销售配额时,你应该怎样做呢?销售员未能完成销售配额时,你应该怎样做呢?n应当在什么时候、多长时间一次以及什么情形下应当在什么时候、多长时间一次以及什么情形下重新调整销售配额以符合该区域的实际情况?重新调整销售配额以符合该区域的实际情况?n在制定或调整销售配额时,销售员应当以何种程在制定或调整销售配额时,销售员应当以何种程度介入进来?度介入进来?2022-4-2319n对于某些销售经理而言,销售配额一词与销对于某些销售经理而言,销售配额一词与销售预测是相同的,尤其是针对某一特定区域售预测是相同的,尤其是针对某一特定区域时。销售预测是销售配额的基础。如果销售时。销
15、售预测是销售配额的基础。如果销售配额用于反映一个销售员的实际目标,则销配额用于反映一个销售员的实际目标,则销售配额的合计总数应当等于销售预测。售配额的合计总数应当等于销售预测。2022-4-23203.2.2 有效销售配额的属性有效销售配额的属性(制定目标的原则)(制定目标的原则) (SMART原则)原则)n销售配额必须是具体的销售配额必须是具体的(SpecificSpecific) n销售配额必须是可测量的销售配额必须是可测量的(MeasurableMeasurable) n销售配额必须是通过努力可以实现的销售配额必须是通过努力可以实现的(AttainableAttainable) n销售配
16、额必须具有相关性销售配额必须具有相关性(Relevant)(Relevant)或现实性或现实性(RealisticRealistic) n销售配额应当是有具体时限的销售配额应当是有具体时限的(Time-basedTime-based) 2022-4-23213.2.3 销售配额的作用销售配额的作用 (企业如何使用销售定额)(企业如何使用销售定额)n导引作用:导引作用:确定了工作目标,为销售人员的努确定了工作目标,为销售人员的努力指明了方向力指明了方向n控制作用:控制作用:确定了衡量销售绩效的标准,使销确定了衡量销售绩效的标准,使销售人员除了完成销售额配额外,还积极参与其售人员除了完成销售额配额
17、外,还积极参与其他辅助性活动他辅助性活动n激励作用:激励作用:一个富有挑战性的配额将对销售人一个富有挑战性的配额将对销售人员产生很大的激励作用员产生很大的激励作用n评价作用:评价作用:为管理者对销售人员的评价提供了为管理者对销售人员的评价提供了标准标准2022-4-23223.2.4 销售配额的基本类型销售配额的基本类型n销售量配额销售量配额n销售利润配额销售利润配额n销售活动配额销售活动配额n综合配额综合配额n专业进步配额专业进步配额2022-4-2323(1)销售量配额销售量配额n是指销售经理希望销售人员在未来一定是指销售经理希望销售人员在未来一定时期内完成的销售量时期内完成的销售量n类型
18、:类型:n金额(元)金额(元)n数量(单位)数量(单位)n每种产品销售量每种产品销售量n每顾客平均销量每顾客平均销量2022-4-2324(2)销售利润配额销售利润配额n为避免重视销售量而忽略利润而设置为避免重视销售量而忽略利润而设置n利润配额可以控制销售费用利润配额可以控制销售费用n利润配额可以激励销售人员访问那些能给公司利润配额可以激励销售人员访问那些能给公司带来更大效益的客户带来更大效益的客户n类型:类型:n销售总费用销售总费用n每区(部门)销售费用每区(部门)销售费用n总毛利总毛利n按消费者划分的毛利按消费者划分的毛利n按产品划分的毛利按产品划分的毛利n净利润净利润2022-4-232
19、5(3)销售活动配额销售活动配额n是用来指导销售人员其他销售活动的指标是用来指导销售人员其他销售活动的指标n可在一定程度上避免销售人员忽视将来的发展,而仅关心可在一定程度上避免销售人员忽视将来的发展,而仅关心当前的利益当前的利益n类型:类型:n访问次数访问次数n新顾客数量新顾客数量n新准顾客数量新准顾客数量n市场调研市场调研n参加会议参加会议n展示安排展示安排n服务电话服务电话n收集情报收集情报n汇报汇报n消费者抱怨处理消费者抱怨处理2022-4-2326(4)综合配额综合配额n是对销售量配额、利润配额、活动配额进行综合而得是对销售量配额、利润配额、活动配额进行综合而得出的配额出的配额权数权数
20、配额配额实际完成额实际完成额完成百分比完成百分比乘权数乘权数销售额销售额505000055000110%5500毛利毛利25150001350090%2250新顾客新顾客155050100%1500服务、培训服务、培训 10/1007084120%1200/10450 综合配额的计算示例综合配额的计算示例2022-4-2327(5)专业进步配额专业进步配额n是涉及到销售人员销售技巧是涉及到销售人员销售技巧和能力的配额,可作为定性和能力的配额,可作为定性指标指标n这种配额的确定主要是为了这种配额的确定主要是为了提高销售人员的素质和销售提高销售人员的素质和销售能力能力n类型类型n销售技巧销售技巧n
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新版 销售 计划 管理 PPT 课件
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内