民政局“六保”工作情况总结.doc

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1、民政局“六保”工作情况总结民政局 六保 工作情况总结认真贯彻落实市_关于做好 六保 工作意见文件精神，做好保基层运转，进一步夯实基层治理能力。一是加强队伍建设。全面落实_市社区工作者管理办法，制定_区配套实施意见，社区 两委 专职成员由现任社区 两委 专职成员直接整体转入，开展社区干事过渡考核，组织指导街道完成社区 两委 成员和社区干事定岗定级。确定全区社区工作者薪酬体系，大幅度提高社区工作者薪酬待遇标准，社区工作者待遇按照新的标准全部落实到位。会同区委组织部制定_区社区 两委 专职成员考核实施办法（试行），会同区委政法委制定_区社区干事（网格员）岗位目标考核办法（试行），建立社区工作者季度考

2、核制度，促进社区工作者履职尽责。会同区人力资源局制定_区20_年度面向社会公开招聘社区干事方案，进一步明确社区干事招聘条件，规范招聘程序及步骤，招聘社区干事112人，进一步充实完善社区工作力量。二是推动多方参与。按照市民政局20_年 社区治理创新助力计划 工作方案，以问题为导向开展新探索，在社区实施社区协商民主、 三社联动 、 三方联动 等创新项目，吉林社区 红心凝聚 志愿启航 党员志愿服务项目、海赋社区社会组织参与打造 红色业委会 项目和花莲社区党建引领、三方联动、共创花莲美好家园项目等3个社区治理创新助力项目获得项目资助。按照市民政局关于探索开展城乡社区结对共建的通知要求，组织开展城乡社区

3、结对共建，确定_等6个社区，与黄陂、蔡甸、东西湖区等6个社区进行结对，根据双方实际情况和需求，聚焦社区治理难题，制定具体的工作计划，通过线上交流方式，实现优势互补、取长补短；通过线下座谈、开展关爱帮扶、教育实践等活动，双方凝聚共识，合力攻关，促进城乡社区融合发展。三是做好社区常态化疫情防控。坚持 外防输入、内防反弹 策略，制定关于做好社区常态化科学精准防控工作的通知、关于进一步做好社区秋冬季疫情防控工作的通知关于加强今冬明春社区（村）疫情防控工作的行动方案等文件，明确社区疫情防控工作任务、工作措施和工作责任，充实小区防控管理力量，坚持物业小区和无物业小区有差别，加大对专业物业小区的监管力度，督促专业物业公司安排值守力量，强化值守人员意识，加强对小区出入口的管理；无物业小区防控以社区管理为主，深入推进党员干部下沉工作，充分发挥下沉党员力量，组建社区常态化疫情防控队伍，38000多名在职党员到居住地社区报到，引导发动党员、干部上一线，落实社区卡口值守制度，巩固疫情防控成果。第 3 页 共 3 页