水电站求职信(精选多篇).doc
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1、水电站求职信(精选多篇)第一篇:云南水电站云南省小湾水电站(在建)云南省大朝山水电站云南省拉嘎洛水电站云南省红河南沙水电站云南省磨法冲水电站云南省怒江赛格水电站云南省鲁布革水电站云南省马鹿塘水电站云南省泗南江水电站云南省保山市腊寨水电站云南省化念农场水电站云南省弥勒雷打滩水电站云南省洱源县碧云水电站云南省富宁县谷拉水电站云南省丽江市金安桥水电站云南省文山州谷拉水电站马鹿塘水电站漫湾水电站(在建) 昭通永善溪洛渡水电站(在建,全国第二大水电站,世界第三大水电站,装机容量1260万千瓦) 向家坝水电站(筹建中,计划装机容量720万千瓦) 天生桥水电站白鹤摊水电站(筹建中,计划装机容量360万千瓦)
2、 糯扎渡水电站乌东德水电站(筹建中,计划装机容量300万千瓦)金沙江在我市境内可开发白鹤滩、溪落渡和向家坝三座巨型电站电力设计院、电力局及电力行业工作或在abb、西门子、ge上广电、镇江eaton等开关厂有丰富的电力产品销售经验。熟悉销售方面的有关流程和模式。 熟悉发电,配电企业的基建,技改项目招投标流程。 与各大电力设计院及主要中压开关及电力系统保护厂家有良好的合作关系。芬兰utu,西班牙arteche第二篇:水电站责任状瓜里乡人民政府202*年水电站安全生产目标管理责任书为全面落实国务院关于进一步加强安全生产工作的决定,有效防范各类安全生产事故的发生,确保人民群众生命财产安全。按照中华人民
3、共和国安全生产法的有关规定和区、市、县关于进一步加强安全生产工作的要求,结合瓜里乡电站建设实际,乡人民政府决定与各水电站签订202*年水电站安全生产目标管理责任书。一、考核内容(一)对水电站开发建设业主单位和施工单位职工进行安全生产法律、法规宣传教育培训,建立宣传教育培训档案。(二)督促施工企业特种作业人员持证上岗,未取得特种行业操作证的人员不得上岗作业。(三)督促开发建设业主单位和施工企业设置安全生产管理机构,依法配备安全生产专(兼)职管理人员。(四)每季度召开一次由开发建设业主单位负责人、施工企业负责人参加的安全生产例会,及时解决安全生产问题,督促开发建设业主和施工单位及时投入安全生产所必
4、需的资金。(五)建立健全安全生产责任制,层层分解落实安全生产责任目标任务。(六)各水电站开发建设业主制定安全生产管理规章制度和操作规程,开展安全质量标准化活动,严格执行国家标准和行业标准,不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备和产品;按照国家有关规定,定期检测、检验特种设备。(七)水电站开发建设业主在施工现场设置明显的安全警示标志标牌(八)每月组织一次安全生产大检查,对重大危险源和事故隐患要登记建档,制定监控和整改措施,及时消除事故隐患。(九)水电站开发建设业主要为特种作业人员购买工伤保险,为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。(十)发生安全生产事故后要迅速采取有效措施,组织
5、抢救,防止事故扩大,并按照有关规定立即如实报告乡人民政府。(十一)全年杜绝安全生产事故发生,实现水电站建设安全。二、考核时限202*年1月1日至12月31日。考核时限届满,由乡人民政府组织相关部门进行考核。三、附则本责任书一式二份,乡人民政府、签状单位各执一份。瓜里乡人民政府单位:责任人:责任人:202*年月日第三篇:水电站年度总结水电站202*上半年工作总结尊敬的领导:你好202*年参加工作。在参加工作近7年得时间里一直从事水电站机电安装及管理工作,我深知水电站必须养成严谨、务实、认真、仔细的工作作风。由于工作的特殊性,作为年轻人我一直以“没有最好、只有最好”的工作态度,于202*年1月非常
6、荣幸的加入水电开发有限公司*水电站,更加严格要求自己,以忘我的热情投入到工作中去,发挥80后青年人应有的那一份干劲,激发和创造自己更大的潜能。作为齐家坪水电站管理人员勇于接受新的管理理念,搞好生产现场的人员和设备管理,营造轻松、愉快、和谐、清洁的工作环境。 作为电站生产企业小小的管理者,首先要把安全放在首位,这就要带领人员学习安全规程,牢固安全意识,熟悉设备,掌握各种设备的操作程序,严格按安全规程办事,只有在人身和设备安全的前提下,才能谈其它。为了达到这个目的,对于一个电站,就应作到每事有人做,分工明确,做事程序化,操作有监督。以安全管理为基础,以经营管理为中心,以设备管理为重点,以队伍管理为
7、保证,确保 四个到位 (责任到位、压力到位、操作到位、监督到位)、 四个凡事 (凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督),发挥好团队合作我认为作为一个从业人员应具备良好的职业道德,认真地履行自己的岗位职责,用认真负责的态度来对待工作这是工作的第一要素,也是一个人自身修养的体现。同时要全面掌握设备和人员存在的不安全因素,针对个别职工所存在的问题及时解决,调整好职工的心态,做到有备无患,确保安全生产,提高生产效益。其次职业技能是鉴定一个人工作质量的具体体现,它是反映工作能力的一种手段。在工作中我要求自己不断进取以适应电力企业的改革和发展,在工作中不断地为自己充电从各方面完善自己,以
8、至于使自己在工作岗位上做到得心应手。主要是针对规章制度、熟悉设备、熟悉规程、掌握设备的特性、参数、基本结构,分系统、分专业进行培训;除了技术业务讲解外,主要是通过团队活动来进行一些标准化的操作演练(统一的操作素语和规范动作),标准的点检和制定一些事故处理流程、工作流程等,最终使每个员工得到亲身锻炼,以达到孰能的要求。在培训的过程中发挥了团队合作精神,相互学习、取长补短,确保了为我们在工作中做到精心操作避免误操作的发生,更为事故情况下的配合处理打下了牢靠的基础,减小和预防事故的进一步扩大,保证电力生产供电的可靠性,为安全生产打下良好的基础。在这近9年的工作中,我始终坚持以“企业靠我发展,我靠企业
9、生存”的思想理念,树立“安全第一,预防为主”的意识,依靠信息技术提高安全管理水平,按照“五按”(按程序、按线路、按标准、按时间、按操作指令)、“五干”(干什么、怎么干、什么时间干、按什么线路干、干到什么程度)、“五检”(由谁来检查、什么时间检查、检查什么项目、检查的标准是什么、检查的结果由谁来落实)的要求进行工作。把企业内的成员所积累的技术和经验,形成标准、程序和模块文件,并通过文件的方式来加以保存,从而不会因为人员的流动,使整个技术、经验跟着流失。达到个人知道多少,组织就知道多少,这也就是将个人的经验(财富)转化成为企业的财富;更因为有了标准化,即使每一项工作换了不同的人来操作,也不会因为人
10、的不同,在效率与品质上出现太大的差异。二、工作不足在本年度的工作中,在我们班组工共同努力下,取得了一定效果,各站职工安全意识进一步得到提高,但也暴露出一些不足之处:1、设备管理、基础等方面存在一定问题,须要进一步加强设备巡视。2、各种记录以及新操作票、工作票填写还需进一步规范及改进。3、由于技术原因,有些缺陷不能得到及时处理,在一定程度上影响了工作的开展。第四篇:水电站202*年年度总结202*年度云峰水电站工作总结202*年云峰水电站在多经公司的正确领导下,在各级主管领导的关怀下,通过全体员工的共同努力,以安全生产为中心,以保证设备安全稳定运行为目的,充分调动和发挥全体职工的积极能动性,实现
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