涂装设备管理岗位职责.doc

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1、涂装设备管理岗位职责涂装设备管理岗位职责涂装设备管理岗位职责1、贯彻落实公司设备管理的各项规章制度，掌握车间设备分布情况，加强设备管理；2、负责对涂装车间管辖管理区域内的电气、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作；3、负责建立和完善设备资料档案，负责涂装车间设备操作、使用的日常管理，设备故障分析、统计、处理；4、参加设备质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”；5、对提高涂装车间设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任；6、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看涂装车间设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导；7、对涂装车间设备、备件、附件以及设

2、备正常运行所需消耗品进行管理，对于已上报采购的设备、附件等需进行动态跟踪，并随时了解其采购到货情况；8、对设备的点巡检、维修、维护和保养等相关方面进行有效管理，确保设备正常运行，充分发挥设备效能，保证产品产量、质量和设备的安全运行；9、负责编制设备预防性维护计划、设备检修计划、备品备件计划，设备年度保养计划等；10、负责对涂装新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见；11、负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备的宣传和指导，以及提供必要的安全生产操作规范培训；12、完成领导交办的其他任务。扩展阅读：喷涂岗位职责说明书作业性文件岗位职责说明书文件编号制定日期版次页次RT-SS-

3、ZWS-001202*-04-01A/01/14目录1.主管8.调油工2.文员9.丝印工3.领班10.物料员4.PE工程师11.统计员5.组长12.全检员6.技术员13.作业员7.作业指导员附录:制修订状况NO.12批准审核制定制修定日期202*-8-7202*-9-25制修定内容新制定增加统计员删除QC及QC组长制修定原因工作需要工作需要作业性文件文件编号制定日期版次页次RT-SS-ZWS-001202*-8-07A/02/14岗位职责说明书喷涂课长工程师领班专业不限岗位名称直接下级学历任工作经历职资格专业知识技能培训要求1.接生产通知后，按要求生产日期计划进行生产。2.根据生产需要通知领班

4、准备生产。3.在生产过程中督促所有员工严格执行WI，并根据生产情况制定生产工艺，提高产品品质及生产效率。4负责管理好喷油设备工装夹具及辅助材料，及时了解生产过程中物料损耗情况，分析损耗的状态，提出改进意见及预防措施。5.负责自动生产线的调较及管理工作，控制生产品质及产量。6.负责生产调度及检查工作，汇报生产情况。7协助项目部做好新产品开发和试油工作。8负责员工管理及培训，搞好安全生产及车间8S工作。9负责处理来料及品质问题，分析品质不良原因改进方法。10负责与外部门日常事务的沟通及处理工作。11建立喷涂课组织架构策划并确立喷涂课人员职责。12制定设备保养计划及监督执行。13负责夹具跟踪与改进喷

5、涂设备的管理与维护及喷油设备易损零配件的申购。14负责所有生产工艺及喷涂环境的监督。15宣导并确保下属执行各项规章制度和各作业指导程序。16完成生产经理交办的其它工作。四年以上车间管理本职工作经验。1.有一定化工专业知识。2.对车间生产控制程序熟练运用。3.熟悉移印丝印喷涂工艺及成本控制。4.有一定的协调和沟通能力。喷涂工艺、丝印工艺化工涂料及ISO9001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。高中直接上级生产经理职责权限实施日期以生效日期为准性别男年龄28-38岁批准审核制定作业性文件岗位职责说明书文员暂无专业不限文件编号制定日期版次页次RT-SS-ZWS-001202*-8-07A/03/14岗

6、位名称直接下级学历任职资格专业知识技能培训要求工作经历高中直接上级实施日期性别女主管202*-8-7年龄21-25岁职责权限有两年以上本职工作经验。1.熟练计算机办公各类软件。2.语言表答能力强，有较强敬业精神。3.有一定的协调和沟通能力。受过各种办公软件及厂规、厂纪方面的培训。1.将PMC最新的生产安排及出货信息及时通知主管。2.每天对生产报表进行统计分析，统计每周和每月生产报表。3.负责本部门文件的收发及处理。4.负责打印本部门的相关文件。5.配合人事部做好招聘工作，将人事部给予的应聘资料交于上司确认其是否可来面试，安排面试时间，并将面试结果通知人事部。6.新入职员工上班，需将此员工带到其

7、主管协商上班时间，将此员工的上班时间通知人事部。7员工离职，文员发给“离职申请表”，将其填写好交于部门主管签字确认后，将此表交于生产经理签字后交于人事部。8每月做好盘点数据记录和每月物料汇总进出表。9根据各种生产报表统计相关数据资料。10.据生产实际需求安排辅助品的开单。11负责上司交办的其它工作。批准审核制定作业性文件岗位职责说明书领班组长专业不限直接上级文件编号制定日期版次页次RT-SS-ZWS-001202*-8-07A/04/14岗位名称直接下级学历任工作经历职资格专业知识技能培训要求三年以上本职管理工作经验。1.有一定化工专业知识。2.对喷涂生产过程控制有一定的能力。3.对生产出现的

8、问题能及时改善解决。4.有一定的协调和沟通能力。受过喷涂、生产工艺化工涂料及ISO9001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。高中主管202*-8-7年龄24-35岁职责权限实施日期性别男1.协助主管安排好日常生产，填写相关报表。2.负责喷涂、丝印技术与管理，设备的调较，控制生产产量及质量。3.协助搞好本部门的机器设备的维修保养工作。4.负责本班员工的管理及培训工作。5当主管不在时，负责本班的一切管理工作，维持正常生产。6监督员工严格按照WI操作,控制物料消耗。7根据生产安排核对物料，如缺料，及时通知物料员。8.做好车间安全生产及8S工作。9认真完成上级交办的其它事务工作。批准审核制定作业性文件文

9、件编号制定日期版次页次RT-SS-ZWS-001202*-8-07A/05/14岗位职责说明书PE工程师技术员专业不限直接上级岗位名称直接下级学历工作经历专业知识技能培训要求高中主管202*-8-7年龄23-38岁任职资格实施日期性别男有三年以上本职管理工作经验。1.有一定化工专业知识。2.熟识喷涂设备的使用能够独立调整喷涂工艺。3.有一定的协调和沟通能力。受过喷涂工艺化工涂料及喷涂相关生产文件等ISO9001质量体系方面的培训。1负责新产品项目的前期开发工程试样。2.负责所有产品的工装夹具的签样。职3.协助主管处理技术性难题。责4.设备维护和工程管理，生产工艺和环境的监督工作。5.建立喷涂课

10、相关的文件程序和作业指引。权6.制程中不良原因的分析与改进。7.完成部门主管交办的其它相关工作。限批准审核制定作业性文件岗位职责说明书组长作业指员专业不限直接上级文件编号制定日期版次页次RT-SS-ZWS-001202*-8-07A/06/14岗位名称直接下级学历任工作经历职资格专业知识技能培训要求有两年以上本职管理工作经验。1.有一定厂规、厂纪“8S”方面的知识。2.对喷涂生产作业方法有一定的改善能力。3.对生产的问题能及时改善。4.有一定的协调和沟通能力。受过喷涂工艺及ISO9001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。高中领班202*-8-7年龄23-30岁职责权限实施日期性别不限1.依据生产

11、计划配合领班合理安排生产，确保按计划交货。2.协助领班建立和保持品质体系运行，保证生产各工序不断提升。3.负责监督生产过程中的进度和生产效率，严格控制制程中各种物料的损耗。4.宣导以确保生产组人员遵守公司各项规章制度。5.审查制程中生产线各工序人员的自主检查活动。6.负责生产工艺和环境的监督。7.跟进制程中不良品的处理，并分析产生不良的原因反馈给上级。8.协助工程师做好生产前或产品的试板工作。9每天结当日实际生产情况存在品问题的报表形式提交文员。10负责员工的相关培训和新员工的上岗前培训工作。11负责安全生产及车间8S的工作监督检查。12认真完成上级交办其它事务工作。批准审核制定作业性文件岗位

12、职责说明书技术员调油工专业不限直接上级文件编号制定日期版次页次RT-SS-ZWS-001202*-8-07A/07/14岗位名称直接下级学历任工作经历职资格专业知识技能培训要求两年以上手机外壳自动线调枪本职工作经验。1.有一定化工专业知识。2.熟识喷涂设备的使用和保养,能够独立处理喷涂生产出现各种生产问题并控制产品质量。3.有一定的协调和沟通能力。受过喷涂生产工艺化工涂料及厂规、厂纪方面的培训。高中领班202*-8-7年龄23-35岁权限实施日期性别男1.负责喷涂设备的调较及保养。2.生产过程中异常处理。职3.喷涂质量的控制,按喷涂工艺标准操作,保证产品品质的稳定。责4.喷涂柜的环境控制(温度

13、/湿度/洁净度)。5.监视/反馈设备的运行状况。6.所有工序的人员工作情况的监督。7.发觉所在工序存在的问题,并能提出相应的改善方案。8.认真完成上级交办的其它事务工作。批准审核制定作业性文件岗位职责说明书作业指导员作业员专业不限直接上级文件编号制定日期版次页次RT-SS-ZWS-001202*-8-07A/08/14岗位名称直接下级学历工作经历专业知识技能培训要求职责权限1.按生产计划准备好当天生产所需的各种物料，并安排人员按作业标准作业。2.协助工程师做好生产前或新产品的试板工作。3.负责各种产品的治具维护，整理及做好标识状态。4.负责清点生产原料数量及产后数量品质状况，及时上报生产组长5

14、.负责核对产品数量的标签是否相符，如有不符及时反馈组长并予以更正。6.负责各种产品的质量标准最终检验，抽查全检工位的质量状况，做到保质保量。7配合组长搞好车间的日常生产管理及“8S”监督检查工作。8.认真完成上级交办的其它事务工作。初中组长202*-8-7年龄21-27岁任职资格实施日期性别不限有一年以上本职管理工作经验。1.熟悉各种生产产品的工艺。2.对车间的日常生产管理有一定的能力。受过工厂“8S”及厂规、厂纪的培训。批准审核制定作业性文件岗位职责说明书调油工暂无专业不限直接上级文件编号制定日期版次页次RT-SS-ZWS-001202*-8-07A/09/14岗位名称直接下级学历工作经历专

15、业知识技能培训要求初中领班202*-8-7年龄23-35岁任职资格职责权限实施日期性别男有一年以上本职工作经验。有一定化工专业知识。受过喷涂现场”8S”运作化工涂料等方面的培训。1.服从上级安排，按作业指导书操作。2.明确当天生产工作，调配好相应油漆，过滤后交给技术员。3.按时填写各种报表，定查做好盘点工作。4.做好调油房的8S工作。5.发现油漆有质量问题时及报告领班或组长处理。6.跟进制程中不良品的处理，并分析产生不良的原因反馈给上级。7.完成上级交办的其它工作。批准审核制定作业性文件岗位职责说明书丝印工作业员专业不限直接上级文件编号制定日期版次页次RT-SS-ZWS-001202*-8-0

16、7A/010/14岗位名称直接下级学历工作经历专业知识技能培训要求初中组长202*-8-7年龄22-28岁任职资格实施日期性别不限一年以上丝印.移印本职工作经验。1.有一定化工专业知识。2.对所做的每一个产品有一定的判断能力。3.熟悉移印丝印调机架网。受过喷涂丝印工艺化工涂料及厂规、厂纪方面的培训。职1.作业过程中严格按作业最终标准做好自主检查。2.在操作过程中如发现品质异常应及时向组长或领班反馈。责3.保持岗位整洁，并做好现场“8S”工作。权4.完成上级交办的其它工作。限批准审核制定作业性文件岗位职责说明书物料员暂无专业不限直接上级文件编号制定日期版次页次RT-SS-ZWS-001202*-

17、8-07A/011/14岗位名称直接下级学历工作经历专业知识技能培训要求初中组长202*-8-7年龄20-35岁任职资格职责权限实施日期性别男一年以上本职工作经验。1.熟悉各种物料数据统计。2.有一定的协调和沟通能力。受过工厂“8S”物料现场作业及厂规、厂纪方面的培训。1.包装前要先清楚产品的包装方式及数量。2.包装时要认真点清数量，分清各种模号。3.封箱前检查标签及箱内货物是否相符,如有不符应及时更正。4.统计当日包装数量,交给相关负责人员。5.包装好的产品应摆放在指定区域做好标识。6.作业过程中严格按作业标准做好自主检查。7.保持岗位整洁,并做好现场8S”工作。8.完成上级交办的其它工作。

18、批准审核制定作业性文件岗位职责说明书统计员暂无专业不限直接上级文件编号制定日期版次页次RT-SS-ZWS-001202*-8-07A/012/14岗位名称直接下级学历工作经历专业知识技能培训要求高中组长202*-9-1年龄20-25岁任职资格职责权限实施日期性别不限有一年以上本职工作经验。1.熟悉各种物料统计程序。2.有一定的数据观念。受过统计与物料现场作业及厂规、厂纪方面的培训。1各物料段的数据汇总。2.物料进出帐的登记。3.生产订单完成状况的统计与反馈工作。4.电脑帐的建立。5.完成上级交办的其它工作。批准审核制定作业性文件岗位职责说明书全检员暂无专业不限直接上级文件编号制定日期版次页次R

19、T-SS-ZWS-001202*-8-07A/013/14岗位名称直接下级学历任工作经历职资格专业知识技能培训要求熟悉各种产品检验标准。受过产品检验标准及厂规、厂纪、质量方针方面的培训。有一年以上本职工作经验。初中作业指导员202*-8-7年龄19-25岁实施日期性别不限1.检验前要明确该产品质量要求及最终检验标准。职2.检验时，产品要轻拿轻放，避免碰划伤产品。责3.检验好的良品及不良品应摆放在指定区域，并给予标识。4.检验时，如发现品质异常应及时向作业指导员或组长反馈，以便于有效控制。权5.全检过程中，对产品检验标准不明确的反馈组长或QC确认。6.注意保持岗位整洁，并做好现场“8S”工作。限

20、7完成上级交办的其它工作。批准审核制定作业性文件岗位职责说明书作业员无专业不限直接上级文件编号制定日期版次页次RT-SS-ZWS-001202*-8-07A/014/14岗位名称直接下级学历工作经历专业知识技能培训要求初中作业指导员202*-8-7年龄19-28岁任职资格职实施日期性别不限有一年以上工厂作业本职工作经验。受过工厂作业“8S”培训。受过工厂车间作业及质量方针、厂规、厂纪方面的培训。责权6.认真完成上级交办的其它事务工作。限1.服从管理人员安排，按作业指导书作业。2.在作业前，如有不明确的问题应及时向作业指导员或组长反映。3.作业过程中严格按作业标准做好自主检查。4.在作业过程中如发现品质异常应及时向作业指导员或组长反馈，以避免批量性不良。5.保持岗位整洁,并做好现场8S工作。批准审核制定第 11 页 共 11 页