球童培训的意义.doc
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1、球童培训的意义球童培训的意义球童培训的意义让球童的工作达到既定的规格水准,严格的培训是一种必须而有效的手段:1、提高球童的个人素质培训是球童获取发展的重要途径,通过培训,可以使球童增强服务意识,提高外语水平,获得专业知识,掌握服务技能和技巧,从而是球童的个人素质得到全面提高。2提高服务质量减少出错率球童,尤其是新球童,在工作中经常出错,这就是缺乏培训的表现。没有人告诉球童该怎么做。服务质量的标准是什么,遇到一些特殊情况该怎么处理。3、提高工作效率培训中的所讲授或示范的工作方法和要领,都是经过多次的实践总结出来的,通过培训,掌握服务的技能和科学的工作程序,不但能够提高服务质量,还可以节省时间和体
2、力,提高工作效率,起着事半宫倍的作用。4、提供安全保障培训可以提高球童的球场服务安全意识,使其掌握正确的操作方法,减少各种伤亡等安全事故。5、减少管理人员的工作量6改善与其他各部门的合作关系球童培训的类型:1、岗前培训2、日常训练3、岗位培训4专题培训5、管理培训球童评估的意义:1通过工作表现评估,能够充分肯定球童的工作成绩及良好表现,这就是对球童所做工作的肯定,能够激发球童的进取心。2有助于发现球童工作中的缺点和不足,以便采取相应的管理措施。球童评估的内容(球会):1、专业知识2、理解能力、3、语言能力、4、进取精神5、责任感6、工作自觉性7、工作效率8、工作质量9、纪录性10、工作积极性1
3、1、工作能力12、沟通能力13、协调能力14、服务态度15、礼仪礼貌16、仪容仪表17、与上司的关系18、与同事的关系19、个人品德20、考勤与守时21、服从性22、应变能力球童评估的内容(客人):1、热情周到、亲切用语、仪容仪表2、能够准确注意球的飞行方向与落点3、服务技能娴熟、动作干练迅速4、懂得基本的高尔夫规则5、熟悉球场内环境、球道结构6、平整沙坑、球球道上的补沙7、准确无误报知码距、提供助言8、前后协调、保证球道畅通9、果岭上服务规范,良好,看线准确10、18洞打完后主动让客人确认球杆,清洗球杆扩展阅读:球童培训培训前:1、培训前半个月到一个月一定要对球童进行体能强化训练,因为作为一
4、个球童体能是很重要的。2、培训前还要拿出一个专门的时间来向所有的球童讲清楚:不管你的等级是A或是B,首先对待客人的服务态度要热情,要摆在第一位,因为客人就是上帝,对待客人的服务态度一定要好,时刻都要面带微笑,一定不要把个人的情绪带到工作当中,因为你们的工作态度和能力直接影响到球场今后的效益。3、球童礼貌用语的运用:客人到时应向客人问好;服务对应尊呼客人为“您”;客人打出好球后应喝采,如“好球”;客人打完球后,应向客人说“您辛苦了”;客人离开时应向客人示意“再见”。培训内容:出发前:当在出发室领到出发单后,应马上安排球童,当客人坐车过来后,刚才安排好的球童要马上过去拿包,然后马上确认客人,找好对
5、应的客人后,把客人的球包装上球童车,帮助客人检查球杆数,并向客人确认,然后才可出发。(注:球童一定要带好球道中所需的沙袋、湿布和mark)发球台上:首先告诉客人本洞为几杆洞,距离多远,有什么障碍,应向哪个方向打,一一向客人介绍清楚,然后询问客人用几号杆开球,把球杆帮客人拿到发球台上。客人发球时,球童应站在客人的左后侧三米左右处。客人要开球时,一定要安静,不要咳嗽或说话,不要动,因为你的一切行为可能会影响到客人的打球及情绪。客人打完球后一定要帮客人看清楚球的落点,以便找球,并将开完球的客人的球杆收好。球道中:首先一定要跟紧客人不能远离客人。当客人随时有任何需要的时候,都能马上找到你,其次是帮客人
6、找球,一部分客人的球打得好,一些打得不好,往往一些打的不好的客人开球会将球打到长草或树林中,如本组一名客人,球童应下发球台后马上去帮客人找球,如本组两名以上客人,此时球童之间应互相配合,可一、两球童推车,其他球童去帮忙找球。当客人在球道打球时,球童一定要提醒客人注意安全,按球的远近顺序打球,以免发生危险。当客人在球道中询问果岭还有多远时,球童可根据球道两侧50、100、150、200码的距离标桩,测定大概距离,然后告诉客人当客人要打球时,要用的球杆,应马上从球包中拿出递给客人。最后还有一点很重要,就是在部份客人在球道中打完球后,会打起草皮,留下球痕,这时应马上拿回打出的草皮放回球痕上,然后用沙
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