财务分析与绩效管理知识评价案例.pptx
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1、财务管理案例财务管理案例案例的基本架构相关法律背景。便于在分析案例时作为重要参考相关法律背景。便于在分析案例时作为重要参考和依据。同时供同学思考法律与现实的差距。和依据。同时供同学思考法律与现实的差距。公司背景。案例只是提供某个时间发生的事件,公司背景。案例只是提供某个时间发生的事件,而公司背景可帮助而公司背景可帮助了解了解该公司过去的、或与此相该公司过去的、或与此相关的其他情况。(同行业、市场、相关联者等)关的其他情况。(同行业、市场、相关联者等)案例背景。是有关案例的主要情况,了解案例背景。是有关案例的主要情况,了解Why ?How ? What ? Why ?How ? What ? 能
2、找出关键点、知识点、难能找出关键点、知识点、难点。点。理论分析。是对与该案例相关的所学理论回顾与理论分析。是对与该案例相关的所学理论回顾与再学习。要结合该案例的现实与理论上进行比较,再学习。要结合该案例的现实与理论上进行比较,有何创新和值得借鉴?有何不足和应吸取教训?有何创新和值得借鉴?有何不足和应吸取教训?案例一案例一中化国际法人治理结构与财务治理中化国际法人治理结构与财务治理v教学目的与要求:教学目的与要求:v 了解该公司治理结构的整体框架结构和制度安了解该公司治理结构的整体框架结构和制度安排原理;排原理;v 把握股东与股东大会的权利与义务、股东大会把握股东与股东大会的权利与义务、股东大会
3、的职责与议事规则、董事会与监事会的结构及权限的职责与议事规则、董事会与监事会的结构及权限责任的规定、董事会下属委员会的设置及功能、经责任的规定、董事会下属委员会的设置及功能、经理层的权责与约束;理层的权责与约束;v 掌握公司治理的架构下各机构相互的约束、财掌握公司治理的架构下各机构相互的约束、财务的分层管理机制及具体管理的内容。务的分层管理机制及具体管理的内容。一、政策背景一、政策背景v中国上市公司治理准则中国上市公司治理准则 证监发证监发20021号号 v关于在上市公司建立独立董事制度的关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见指导意见 证监发证监发2001102号号 (一)(一)中国上市公司
4、治理准则中国上市公司治理准则v导言 v第一章股东与股东大会 v第二章控股股东与上市公司 v第三章董事与董事会 v第四章监事与监事会 v第五章绩效评价与激励约束机制 v第六章利益相关者v第七章信息披露与透明度 v第八章附则 中国上市公司治理准则中国上市公司治理准则v平等对待所有股东,保护股东合法权益。平等对待所有股东,保护股东合法权益。v股东作为公司的所有者,应积极参与公司治理,并依法在股股东作为公司的所有者,应积极参与公司治理,并依法在股东大会上行使投票权。东大会上行使投票权。v规范控股股东和上市公司之间的关系。规范控股股东和上市公司之间的关系。v董事会的主要职责。董事会的主要职责。v建立独立
5、董事制度。建立独立董事制度。v设立董事会专门委员会。设立董事会专门委员会。v建立健全董事会议规则和决策程序。建立健全董事会议规则和决策程序。v发挥监事会的监督作用。发挥监事会的监督作用。v完善监事会的人员和组成。完善监事会的人员和组成。v建立健全董事、监事绩效评价体系。建立健全董事、监事绩效评价体系。v公司治理应保障利益相关者的合法权利。公司治理应保障利益相关者的合法权利。v上市公司要披露公司治理方面的信息。上市公司要披露公司治理方面的信息。 (二)(二)关于在上市公司建立独立董事关于在上市公司建立独立董事 制度的指导意见制度的指导意见 v一、上市公司应当建立独立董事制度一、上市公司应当建立独
6、立董事制度 v二、独立董事应当具备与其行使职权相适应的二、独立董事应当具备与其行使职权相适应的任职条件任职条件 v三、独立董事必须具有独立性三、独立董事必须具有独立性 v四、独立董事的提名、选举和更换应当依法、四、独立董事的提名、选举和更换应当依法、规范地进行规范地进行 v五、上市公司应当充分发挥独立董事的作用五、上市公司应当充分发挥独立董事的作用 v六、独立董事应当对上市公司重大事项发表独六、独立董事应当对上市公司重大事项发表独立意见立意见 v七、为了保证独立董事有效行使职权,上市公七、为了保证独立董事有效行使职权,上市公司应当为独立董事提供必要的条件司应当为独立董事提供必要的条件 二、案例
7、分析二、案例分析v 中化国际基本情况中化国际基本情况v 公司股东大会与董事会的财务责权与运作公司股东大会与董事会的财务责权与运作v 董事会各专业委员会的组成、职责董事会各专业委员会的组成、职责v 公司经理层与财务总监的职责公司经理层与财务总监的职责v激励制度激励制度三、理论分析三、理论分析v 公司治理的结构及权利制约公司治理的结构及权利制约v法人治理结构中的财务问题法人治理结构中的财务问题(一)公司治理的结构及权利制约(一)公司治理的结构及权利制约v 法人治理结构是由法人治理结构是由权力机构(股东和股权力机构(股东和股东大会)、执行机构(董事会)、监督机构东大会)、执行机构(董事会)、监督机构
8、(监事会)(监事会) 组成。组成。法人治理结构原理法人治理结构原理v权力机构权力机构 决策机构决策机构 执行机构执行机构 监督机构监督机构v 所有权与管理权的分离体现了一种契约控制权所有权与管理权的分离体现了一种契约控制权的授权过程:的授权过程:v 作为所有者的作为所有者的股东或股东大会股东或股东大会(权力机构)将(权力机构)将绝大部分控制权授予(未授予投票选择董事与审计绝大部分控制权授予(未授予投票选择董事与审计师、兼并与发行新股等控制权)师、兼并与发行新股等控制权)董事会董事会(决策机构)(决策机构)将包括日常的生产、销售、雇佣等决策管理权授予将包括日常的生产、销售、雇佣等决策管理权授予(
9、未授予聘用、解雇首席执行官(未授予聘用、解雇首席执行官CEO、重大投资、重大投资、兼并和收购等决策控制权)兼并和收购等决策控制权)公司经理阶层公司经理阶层(执行机(执行机构)。构)。v治理机构中各机构权责需要量化治理机构中各机构权责需要量化 一个真正有效的法人治理机构是由合乎规矩,以数字一个真正有效的法人治理机构是由合乎规矩,以数字化形式来体现的不同权力机关的层次性和权利界定。既然治化形式来体现的不同权力机关的层次性和权利界定。既然治理结构的关键要体现在权力机关的制衡和互动这个层面,那理结构的关键要体现在权力机关的制衡和互动这个层面,那么股东大会、董事会、监事会的权力分别分割和承担份额应么股东
10、大会、董事会、监事会的权力分别分割和承担份额应该清晰的表述并不折不扣地执行。该清晰的表述并不折不扣地执行。 v权责量化必须有度权责量化必须有度 对度的确定,坚持两个原则:一是按照公司立法规定属对度的确定,坚持两个原则:一是按照公司立法规定属于股东大会权力范围内决定的事项,不能以章程或其他方式于股东大会权力范围内决定的事项,不能以章程或其他方式划归董事会的权力范围;二是授权比例既要有利于调动董事划归董事会的权力范围;二是授权比例既要有利于调动董事会的积极性,同时又能使股东大会对重大投资项目保留决策会的积极性,同时又能使股东大会对重大投资项目保留决策权,有效保护股东利益。权,有效保护股东利益。v从
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