第一章 管理经济学概述.pptx
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1、 管理经济学内蒙古财经学院会计学院张术丹课程内容第一章 管理经济学概述第二章 市场供求机制分析第三章 需求弹性分析第四章 需求估计与需求预测第五章 生产决策分析第六章 成本利润分析第七章 市场结构与企业行为第八章 定价实践第一章 管理经济学概述1.1 管理学、经济学与管理经济学1.2 管理经济学的主要内容1.3 经济学基础1.4 企业的性质和目标1.5 管理者如何像经济学家一样思考1.1 管理学、经济学、管理经济学什么是管理?管理“管事”“理人” 配置稀缺资源(科学) 激励(艺术)管理学研究“术”,具体时空的学问。回答:How to do? 正确做事经济学研究“道”,一般时空的学问。回答:Wh
2、y to do?做正确的事管理经济学回答:HowWhy管理学、经济学与管理经济学计量计量资源的有效配置经经济济学学管管理理学学管管理理经经济济学学组织活动的有效性1.2 管理经济学的主要内容 (1)经济理论(主要微观经济学); (2)决策科学(最优化方法、统计学、博弈论); (3)经营决策实践问题(定价实践、风险管理实践、投资决策实践等)管理决策实践问题管理决策实践问题定价实践问题定价实践问题风险管理实践问题风险管理实践问题投资决策实践问题投资决策实践问题等等等等经济理论:经济理论:需求理论需求理论生产理论生产理论市场结构市场结构定价理论定价理论决策科学:决策科学:最优化最优化统计估计统计估计
3、博弈论博弈论管理经济学管理经济学使用经济理论与决策科学使用经济理论与决策科学方法来解决管理决策问题方法来解决管理决策问题管理问题的最佳解决管理问题的最佳解决1.3 经济学基础经济学的产生 稀缺性(Scarcity)即指生产的产品资源(经济物品)不能满足人们的需要的情况。这是一个永恒的问题,是一条普遍的规律。资源稀缺人类需要无限选择经济学研究的问题 终日奔波只为饥 方才一饱便思衣 衣食两般皆俱足 又想娇容美貌妻 取得美妻生下子 恨无天地少根基 买到田园多广阔 出入无船少马骑 槽头扣了骡和马 叹无官职被人欺 县丞主簿还嫌小 又要朝中挂紫衣 作了皇帝求仙术 更想登天跨鹤飞 若要世人心里足 除是南柯一
4、梦西 经济学研究稀缺资源的最优配置和利用的学科。经济学研究稀缺资源的最优配置和利用的学科。 或或“研究人的选择行为的学问研究人的选择行为的学问”资源配置涉及的基本问题1、生产什么和生产多少? (What)2、如何生产? (How)3、为谁生产? (for Whom)资源配置的方式市场方式 依靠价格信号 计划方式 依靠权威集团 其他方式? 排队、抓阄、打分等 案例分析在一个需要长途跋涉才能到达的风景区,一个公司建立了一个售水亭。水是由公司的员工背上来的,装在6盎司的瓶中向游客出售。每瓶的售价是1美元。通常每天只出售100瓶。在热得出奇的一天,有200位游客每人至少想买到1瓶水。存在4种分配方式分
5、配机制分配机制:稀缺商品的分配规则n 价格或市场体系n 先来先服务n 政府安排n 随机分配激励什么?分配机制决定激励n 在价格体系下,激励获得购买力n 在先来先服务体系下,激励成为第一n 在政府安排体系下,激励成为官员或听从政府n 随机分配不提供任何激励经济效率:帕累托标准n一种状态(资源配置)被称为Pareto最优状态,如果不存在另外一种可选择的状态使得没有任何人的处境变差而至少有一个人的处境变得更好。否则就存在Pareto改进。没有人受损,但至少有一个人获得收益(帕累托改进)状态1:A收入100;B收入100状态2:A收入100;B收入110状态1:A收入100;B收入100状态2:A收入
6、90;B收入120一般来说,由市场或价格体系来配置资源是“帕累托有效”的。各种分配机制的效率价格体系下:不存在交易收益,“帕累托有效”先来先服务体系下:存在交易收益,“非帕累托有效”政府安排体系下:存在交易收益,“非帕累托有效”随机分配体系下:存在交易收益,“非帕累托有效”1.4 企业的性质和目标为什么会存在企业? (科斯,1937)企业规模费用内部管理费用市场交易费用合理企业规模交易成本狭义的交易成本,是指一项交易所需花费的一项交易所需花费的时间和精力。时间和精力。广义的交易成本,指的是协议谈判和履行协议所需的各种资源的使用,包括制定谈判所包括制定谈判所需信息的成本、谈判所花的时间,以及防需
7、信息的成本、谈判所花的时间,以及防止谈判各方欺骗行为的成本。止谈判各方欺骗行为的成本。现实中的企业家庭家庭企业企业要素市场要素市场产品与劳务市产品与劳务市 场场劳动、土地和资本生产要素出售产品与劳务购买物品与劳务支出收益工资、租金与利润 收入企业的目标企业的目标应该是什么?(规范问题) 1)应该以股东利益最大化 2)应该是企业规模和市场占有率 3)应该是CEO个人的地位和尊严企业的目标是什么?(实证问题) 1)股东利益最大化 2)企业规模和市场占有率 3)CEO个人的地位和尊严实证分析与规范分析 实证分析实证分析是就事论事,在一定的假定前提下分析和预测行为后果的一种方法,力求说明“是什么是什么
8、”的问题。的问题。具有客观性,结论可以被检验,具有自然科学的性质。 粮食的减产引起粮食提价 ,增加学费就学人数要减少实证分析与规范分析 规范分析规范分析是以一定的价值判断为前提,提出行为标准,探索符合行为标准的理论和政策。力求回答“应该是什么应该是什么”的问题。的问题。规范经济学的问题度涉及到道德标准,不同的人会有不同的答案。 垄断是否应当限制? 应当不应当提高所得税?应当不应当增加学费?分析判断(1)社会面临着通货膨胀与失业之间的短期交替关系;(2)减少货币增长率将降低通货膨胀率;(3)央行应降低货币增长率;(4)社会应该要求福利金领取者去找工作;(5)降低税率鼓励更多地工作和更多地储蓄企业
9、目标是多样化的,现实中的企业往往会根据某一是多样化的,现实中的企业往往会根据某一个阶段的情况、市场变化情况、企业在市场中的地位等选个阶段的情况、市场变化情况、企业在市场中的地位等选择不同的目标。如:择不同的目标。如: 利润最大化、销售收入最大化、市场利润最大化、销售收入最大化、市场占有率最大化等占有率最大化等是实现企业长期利润的最大化,即考虑到货是实现企业长期利润的最大化,即考虑到货币的时间价值和经营的风险的企业价值最大化。币的时间价值和经营的风险的企业价值最大化。n nn n2 22 21 1) )( (1 1. . . . . . .) )( (1 11 1iiinttti1)1 (1.5
10、 管理者如何像经济学家一样思考基本思考框架 一个基本假设:理性假设 一个参照系:完全竞争模型 一个基本概念:机会成本 一个基本分析方法:边际分析法基本假设:经济人假设经济人:假设人是按照成本收益分析的结构采取行动。会不会去做某事X?B(X)C(X),就做,否则不做。经济学解释:中外请客的差异局限性:不能解释所有的行为。“最后通牒实验”(Roth,1991;青木昌彦,1996) 美国50:50;日本60:40看不见的手 “很多时候,一个人会需要兄弟朋友的帮助,但假如他真的要依靠他们的仁慈之心,他将会失望。倘若在需求中他能引起对方的利己之心,从而证明帮助他人是对自己有益的事,那么这个人的成功机会较
11、大。任何人向他人提出任何形式的交易建议,都是这样想:给我所需要的,我就会给你所需要的这是每一个交易建议的含义;而我们从这种互利的办法中,所获的会比我们所需的更多。我们的晚餐可不是得自屠夫、酿酒商人,或面包师傅的仁慈之心,而是因为他们对自己的利益特别关注。我们认为他们给我们供应,并非行善,而是为了他们的自利。 “所以,每个人都会尽其所能,运用自己的资本来争取最大的利益。一般而言,他不会意图为公众服务,也不自知对社会有什么贡献。他关心的仅是自己的安全、自己的利益。但如此一来,。在一般的情形下,一个人为求私利而无心对社会作出贡献,其对社会的贡献远比有意图作出的大。” 亚当斯密国富论市场机制的基本假设
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