第1章劳动经济学导论.pptx
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1、劳动经济学劳动经济学Economics of Labor王一帆王一帆石河子大学商学院石河子大学商学院石河子大学商学院人力资源管理专业必修课程第第1章章 导论导论1.1 学习劳动经济学的理由学习劳动经济学的理由1.2 劳动经济学的形成与发展劳动经济学的形成与发展1.3 劳动经济学的研究对象劳动经济学的研究对象1.4 劳动经济学的研究特点及体系劳动经济学的研究特点及体系1.5劳动经济学与其他学科的关系劳动经济学与其他学科的关系1.6劳动经济学的研究方法劳动经济学的研究方法1.1学习劳动经济学的理由劳动经济学是一门既引人入胜又非常实用的学科。它所涉及的基本问题与我们每个人都发生直接的联系。如:有什么
2、样的职业可供选择,工资水平如何决定,劳动条件如何等等。它涉及社会热点和争议的问题。如:应不应当实行最低工资制度,应不应当实行失业救济金制度,工会的作用如何,技术进步与失业的问题,效率、公平、就业之间如何兼顾等。v劳动经济学的形成劳动经济学的形成定义2劳动力是指在一定的劳动年龄范围内,具有劳动能力和劳动要求,愿意参加付酬的市场性劳动的全部人口。条件:(1)劳动年龄 (2)劳动能力(3)有酬劳动 (4)市场性劳动1.2.3劳动力市场劳动力市场的特殊性:1、动机和行为2、制度结构1.2.4 劳动经济学的定义1.4.2劳动经济学的体系导论劳动力供给劳动力需求工资失业劳动力市场歧视人力资本问题劳动力流动
3、工会政府与劳动力市场1.5劳动经济学与其他学科的关系1.6劳动经济学的研究方法1.6.1实证方法(一)假设:(一)假设:1、稀缺性、稀缺性(1)相对的稀缺(2)绝对的稀缺(3)支付手段的稀缺价格机会成本(Opportunity costs)用途多样2、理性、理性效用的最大化效用包括:(1)货币 (2)非货币当考虑企业时候当考虑企业时候人格化企业的理性:非人格化企业理性:自然人的理性:1.6.1实证方法(二)、步骤(二)、步骤1、确定研究对象、确定研究对象2、设定假设条件、设定假设条件3、提出理论假设、提出理论假设4、验证、验证例子例子1:自由落体运动(物理学中的实证分析):自由落体运动(物理学
4、中的实证分析)研究对象:下落的高度和时间的关系研究对象:下落的高度和时间的关系假设条件:假设只存在重力的情况下。假设条件:假设只存在重力的情况下。提出理论假设:提出理论假设:S=1/2gt2验证:把物体放在验证:把物体放在h高度,测量下落的时间高度,测量下落的时间t,把时间,把时间t 和和计算出来的时间比较,是否相一致。计算出来的时间比较,是否相一致。1.6.1实证方法例子例子2:员工流动(劳动经济学中的实证分析):员工流动(劳动经济学中的实证分析)研究对象:员工流动和工资之间的关系假设条件:其他条件不变提出理论假设:员工工资与流动率成负相关关系验证:现实生活中,工资与流动率有关且成正相关关系
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- 劳动 经济学 导论
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