202-年后进村整顿工作汇报.doc
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1、202*年后进村整顿工作汇报202*年后进村整顿工作汇报故县镇后进村整顿情况汇报202*年7月份以来,故县镇认真贯彻落实市、县后进村整顿工作会议精神,坚持把开展后进村集中整顿工作作为提高我镇基层干部的政治素质、转变工作作风和加强农村基层党组织建设的重要抓手,采取有力措施,对我镇被定为后进村的南原村进行集中整顿。目前,该村党组织经整顿得到了转化提高,后进村整顿工作取得了明显成效。一、后进村基本情况南原村辖5个村民小组,82户308人,现有耕地860亩,202*年村农民人均纯收入4300元。全村党员14名,其中:女性党员2名。近年来,南原村村集体经济收入薄弱,在为群众办实事、解难题上落实不力,村“
2、两委”班子领导信心不强,形成不了核心,缺乏凝聚力,党员双带作用不能很好的发挥,群众意见较大,信访案件较多,班子战斗力不强。该村的主要问题主要有:一是班子战斗力不强。具体问题是:村内无支部书记,两委班子职数配备不足,现只有三人。二是信访问题突出。具体问题为刘建民信访问题未彻底解决。针对南原村实际情况,镇后进村整顿工作组与村两委一同召开专题会议,制定整顿建设实施方案,采取有效措施进行重点整治,抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面,整顿转化工作取得了明显效果。二、主要做法经过镇党委研究决定,成立领导小组,同时抽调人员组成一个工作组,组长杨俊芳,成员分别有民政、财政所等部门人员组成。工作组初步采取了以下做法:
3、(一)深入调查摸底,制定专项工作方案。工作组采取召开干部党员群众座谈会、走访农户、查看账目记录等多种形式,了解该村发展现状、后进问题、群众期望,分析原因、经济潜力、发展方向,寻找解决途径和突破口,制定切实可行有效的工作方案,指导工作实践。(二)加强村级班子建设,强化提升两委工作能力。在后进村转化过程中,始终把强化班子队伍建设放在首位。一是配强配齐两委班子,选派一名大学生村官到该村配合村委开展工作;二是通过组织村干部汇报思想,交换意见看法,提高认知水平和工作能力,拓宽工作思路;三继续完善村干部岗位责任制,工作目标责任制,工作任务考评制,加大奖惩力度并切实兑现,激励督促村干部开展工作。(三)加强村
4、级组织规范化建设。从建立健全管理制度入手,规范村务、财务管理,实行村务、财务全公开,收支透明,还群众一个明白。(四)加快产业结构调整,扎实推进新农村建设。着力培育烟叶、林业和畜牧等支柱产业,提高村集体和群众经济收入。通过政府引导、村支部实施,整合闲置土地资源,采取大户承包、项目带动等方式,大力发展烟叶种植,利用广阔的林坡、荒山发展苹果、核桃种植,及荒山造林,鼓励扶持农户开展牛、羊和土鸡养殖,搞活农村经济,千方百计促农增收。多方筹措、争取资金,加快实施该村的水、电、路等基础设施的改造工程。一是加大对全村环境卫生“脏乱差”的集中整治,建立卫生保洁长效机制;二是通过在苇园沟水源地引水,完成该村人畜吃
5、水问题;三是结合农网改造,对偏远的村组农村用电线路进行改造升级,确保群众用电安全。四是想方设法筹措资金,对南原村内主干道进行维修,确保车辆正常通行。改善该村新农村面貌。(五)加强党员干部的培训教育工作。结合镇党委开展的各项学习活动,组织党员召开支部会,进行集中学习,提升思想认识。同时对党员群众进行教育培训,通过从理想信念、组织观念、纪律观念和科技素质等方面的教育培训,提高党员的致富本领,发挥党员的先锋模范作用。(四)加强督促检查,凝聚后进村整顿工作合力。为确保整顿工作扎实稳妥有效推进,镇党委切实加强组织协调和督查,采取定期协调、党建例会、集中督查、情况通报等方式,对后进村整顿工作进行督促检查,
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