渠道成员激励教学教学课件.pptx
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1、渠道管理渠道管理模块6 渠道成员激励一、渠道激励概述1. 渠道激励的含义及时激励原则02兼顾公平原则03有的放矢原则01奖惩结合原则042. 渠道激励的原则财散人聚,财聚人散(思政)以德为本 以义为先 以义致利6Content 02Content 01Content 03中间商培训帮助中间商进行库存管理帮助中间商进行终端管理二、中间商激励管理0101经销商培训需求调研0202030304040505确定培训形式确定培训内容编制培训计划选择培训讲师06二、中间商激励管理1. 中间商的培训培训的评估与改进PricePrice出国深造经验交流会样板市场参观资料培训EffortEffort在线培训上门
2、培训专家讲座经销商培训学院培训形式集中培训销售地区报告会9Content 02Content 01Content 03中间商培训帮助中间商进行库存管理帮助中间商进行终端管理二、中间商激励管理独家经销权激励政策买断销售权激励政策捆绑销售激励政策返利激励政策价格折扣激励政策三、销售政策激励MainMainGoalGoal增强经销商信心有利于厂家对经销商的管理有利于密切厂家与一级经销商之间的关系减少竞争稳定市场秩序增加销售1.(1)独家经销权激励政策的优势期限限制销售指标限制区域限制1.1.(2 2)独家经销权限制)独家经销权限制小试牛刀 现在,许多厂家在开发经销商的时候,都采用独家经销权的销售政策
3、,即厂家承诺在该区域只委托一家经销商销售,以此达到快速开发经销商的目的。现在的问题是,经销商获得了独家经销权,有了经营权的安全感,但厂家却吊死在一棵树上了,厂家没有了安全感。在使用独家经销权的同时,如何确保厂家也同样有安全感?2. 买断销售权激励政策厂家根据不同区域的特点进行价格区分厂家遭遇来自库存和市场竞争的压力2. 买断销售权激励政策3. 捆绑销售激励政策(3)稳定厂商关系,做好市场服务(2)牢牢掌握终端客户,最大限度控制终端网络(1)建立协销队伍,协助经销商工作0101020203033. 捆绑销售激励政策4. 价格折扣激励政策进货搭配折扣协作力度折扣数量折扣季节折扣现金折扣OurOur
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