第八章 审计方法论理论ppt课件.pptx
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1、审 计 基 础 理 论审 计 基 础 理 论郑石桥著郑石桥著第八章第八章审计方法论理论审计方法论理论第一节审计方法的主要理论第一节审计方法的主要理论一、审计方法的内容一、审计方法的内容事实问题的逻辑过程如下:认识面临的整个问题(接受审计任务);观察与问题有关的事实;把整个问题分解成若干单个的问题;针对每一个具体问题确定所要收集的证据;选择适用的审计技术和程序;实施获得审计证据的程序;评价证据,包括证据的相关性和有效性,证据是否暗示新的问题,证据对形成判断是否恰当;形成判断,包括对单个问题的判断和对整个问题的判断。解决价值问题的逻辑过程如下:发现问题;说明问题;形成可能的解决方法;评价可能的解决
2、方法,包括就类似问题参照过去的经验、考虑使用变通方法的结果、考虑变通方法与职业目标的协调性;形成判断。第一节审计方法的主要理论第一节审计方法的主要理论二、审计方法变迁的原因二、审计方法变迁的原因第二节应有的职业关注第二节应有的职业关注: :概念、衡量标准和实施框架概念、衡量标准和实施框架一、应有的职业关注的概念一、应有的职业关注的概念(一)什么是应有的职业关注审计应有的职业谨慎的特征:第一,广泛性。第二,主观性。第三,综合性。第四,模糊性。第五,动态性。第二节应有的职业关注第二节应有的职业关注: :概念、衡量标准和实施框架概念、衡量标准和实施框架一、应有的职业关注的概念一、应有的职业关注的概念
3、(二)应有的职业关注内容一般认为,审计职业关注包括两部分内容:一是建立一个谨慎执业者的观念;二是对不同情形下所需履行的关注做出说明。第二节应有的职业关注第二节应有的职业关注: :概念、衡量标准和实施框架概念、衡量标准和实施框架二、保持应有职业关注的衡量标准二、保持应有职业关注的衡量标准第二节应有的职业关注第二节应有的职业关注: :概念、衡量标准和实施框架概念、衡量标准和实施框架三、应有职业关注的实施框架三、应有职业关注的实施框架(一)在职业准则中确定应有职业关注的相关要求虽然各个准则对“职业关注”的表述不尽相同,但主要内容都是一样的,都要求审计人员从以下几个方面尽到职业的关注:(1)要求审计人
4、员履行专业职责时,应当具备足够的专业胜任能力,具备一丝不苟的责任感,不能存在过失和欺诈行为。(2)要求审计人员应当注意评价自己的能力,评价自己的知识、经验和判断水平是否可以胜任所承担的责任。如果不具备这种能力,则应当考虑向专家咨询或拒绝接受委托。(3)要求审计人员应对客户和社会公众尽职尽责,公正、客观和勤勉地发挥自己的专业技能。(4)要求审计人员在制定审计计划、评价内部控制制度和收集审计证据、编制审计报告时,均应具备职业的敏感性和道德判断力,严格遵守职业技术规范和道德准则,以高度的责任感去理解经济业务的性质和内容,对其所负责的各项业务妥善规划与监督。第二节应有的职业关注第二节应有的职业关注:
5、:概念、衡量标准和实施框架概念、衡量标准和实施框架三、应有职业关注的实施框架三、应有职业关注的实施框架(二)行业监管 准则中确立的职业关注要求,并不一定能得到执行。行业监管就是指审计行业组织建立的有效的控制、监督和惩罚机制,以约束全行业的审计人员始终能保持合理的职业谨慎。行业监管机制包括同行业互查,协会对会员和审计机构的处罚规定,以及政府机构的监督和管理。第二节应有的职业关注第二节应有的职业关注: :概念、衡量标准和实施框架概念、衡量标准和实施框架三、应有职业关注的实施框架三、应有职业关注的实施框架(三)审计机构自身的管理 除了外部的行业监管促进职业关注准则的保持,各审计机构也应建立相应的质量
6、控制机制,促进审计人员以谨慎的态度开展工作。这些质量控制机构包括审计机构层级的质量控制和审计项目层级的质量控制。第三节机会主义、问责和审计取证方式第三节机会主义、问责和审计取证方式一、制度背景和文献综述一、制度背景和文献综述根据制度背景和文献综述,跟踪审计主要有三个重点领域:一是关注问题较多的领域;二是关注领导重点关心的问题;三是关注与广大群众切身利益密切相关的事项。第三节机会主义、问责和审计取证方式第三节机会主义、问责和审计取证方式二、机会主义和问责需求决定跟踪审计的采用二、机会主义和问责需求决定跟踪审计的采用: :一个理论框架一个理论框架从理论上来说,跟踪审计的采用应该具备三个条件:第一,
7、机会主义行为严重。第二,问责需求强烈。第三,审计资源充裕。第三节机会主义、问责和审计取证方式第三节机会主义、问责和审计取证方式三、模型验证三、模型验证: :一个简要的博弈分析一个简要的博弈分析第四节审计主题、审计取证模式和审计意见第四节审计主题、审计取证模式和审计意见一、文献综述一、文献综述 总体来说,关于财务审计取证模式变迁及标准意见和非标准意见的影响因素有较深入的研究。但这些文献并未涉及一般性审计取证模式的选择,更未涉及审计取证模式和审计意见类型之间的关系。第四节审计主题、审计取证模式和审计意见第四节审计主题、审计取证模式和审计意见二、审计主题、审计取证模式和审计意见二、审计主题、审计取证
8、模式和审计意见: :理论框架理论框架 审计要服务于审计目标,而实现这个审计目标才能得出审计意见或审计结论,从审计目标到审计意见或审计结论的产生有一个系统的过程,对于这个过程有不同的观察视角,有人称为审计步骤,有人称为审计循环。第四节审计主题、审计取证模式和审计意见第四节审计主题、审计取证模式和审计意见二、审计主题、审计取证模式和审计意见二、审计主题、审计取证模式和审计意见: :理论框架理论框架(一)审计目标和审计主题审计目标就是人们通过审计实践活动所期望达到的境地或希望得到的结果。审计主题就是审计人员所要发表审计意见或形成结论的直接对象,审计过程就是围绕审计主题收集证据并发表审计意见或形成结论
9、的系统过程。一般来说,审计主题可以分为三类:一是信息;二是行为;三是制度。第四节审计主题、审计取证模式和审计意见第四节审计主题、审计取证模式和审计意见二、审计主题、审计取证模式和审计意见二、审计主题、审计取证模式和审计意见: :理论框架理论框架(二)审计取证模式:审计标的审计标的有三个问题,一是选择审计标的;二是确定审计标的的总体和个体;三是确定审计标的的载体。审计标的是审计实施的直接标的物,也就是审计的靶子。审计标的确定之后,接下来的问题是确定审计标的的总体和个体。就信息主题来说,信息所表征的是一定的客观事物的量化特征,而这些客观事物就是审计总体和审计个体,单个客观事物就是审计个体,全体客观
10、事物就是审计总体。就行为主题来说,审计客体不一定有认定。对于行为,可以从两个角度来观察,一是行为主体;二是行为类型。对于制度主题来说,同样存在审计标的及其总体和个体,从审计标的来说,一方面,可以从制度设计和制度两个维度来考虑;另一方面,还需要考虑制度运行的各个环节。第四节审计主题、审计取证模式和审计意见第四节审计主题、审计取证模式和审计意见二、审计主题、审计取证模式和审计意见二、审计主题、审计取证模式和审计意见: :理论框架理论框架审计标的的总体和个体确定之后,无论是详细审计,还是抽样审计,都需要有一定的审计载体,也就是审计活动直接实施的资料、实物和人,它们是审计客体或相关主体对审计标的的记载
11、或记忆,也称为形式上的标的。就信息主题来说,审计客体有相关的认定,这些认定的产生有两种情形,一是有相关的原始记录,信息认定就是根据这些原始记录来产生的,财务信息和一些业务信息就属于这种情形;二是缺乏系统的原始记录,信息认定的产生并无确凿的原始记录可查找。就行为主题来说,由于审计客体不一定形成相关的认定,因此,行为审计载体有两种情形:一是没有系统化的审计载体,也就是说,对于这种审计标的并未形成系统的记录,如果有记录,也是分散于其他的记录之中,针对该标的并未形成特定的系统化记录;二是有系统化的审计载体,这种情形下,针对该特定行为有专门的记录。第四节审计主题、审计取证模式和审计意见第四节审计主题、审
12、计取证模式和审计意见二、审计主题、审计取证模式和审计意见二、审计主题、审计取证模式和审计意见: :理论框架理论框架(三)审计取证模式:审计命题命题是可以被定义并观察的现象,审计命题具有两个方面的含义:一方面,它是审计目标的分解,所以,也可以称为具体审计目标;另一方面,它必须与一定的审计标的相联系,是针对特定的审计标的需要获取证据来证明的命题。就财务信息主题来说,审计命题就是将审计目标落实到具体的交易、余额、列报,形成针对特定交易、余额、列报的具体审计目标,也就是针对该特定交易、余额、列报所要证明的命题。就行为主题来说,特定行为的审计目标是合规性,而真实性是其基础,所以,特定行为的审计命题包括:
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