劳动合同法下员工手册制订技巧及风险控制教材.pptx
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法律对于员工手册制订的要求10.员工手册学习签到11. *试用期包含于劳动合同期限之内，未签订劳试用期包含于劳动合同期限之内，未签订劳动合同的试用期属于事实劳动关系动合同的试用期属于事实劳动关系者办理解除劳动合同手续，视为建立正式者办理解除劳动合同手续，视为建立正式劳动合同关系劳动合同关系8、规定劳动合同变更、解除、终止、续订的程序谢谢 谢谢22.4.236:20:126:206:2022.4.2322.4.236:206:206:20:1222.4.2322.4.236:20:122022年4月23日星期六6时20分12秒
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- 关 键 词：
- 劳动 合同法 员工 手册 制订 技巧 风险 控制 教材
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