第八章利润分配管理.pptx
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1、ISBN 978-7-5429-3227-3第八章第八章 利润分配管理利润分配管理第一节第一节 利润分配管理概述利润分配管理概述 第二节第二节 股利理论股利理论 第三节第三节 股利政策股利政策 第四节第四节 股票股利、股票分割和股票回购股票股利、股票分割和股票回购 本 章 目 录 通过本章学习重点:掌握剩余股利政策、固定或稳定增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策的优缺点,现金股利与股票股利的基本内容;熟悉股利无关论和股利相关论及其主要观点,以及股利理论对股利政策的影响;理解我国公司制公司利润分配的一般程序、影响股利分配的因素;了解利润分配原则和股利支付程序。 第一节 利
2、润分配管理概述 一、利润分配的基本原则(一)依法分配原则(二)资本保全原则(三)兼顾各方面利益原则(四)分配与积累并重原则二、利润分配的程序 1.1.弥补以前年度的亏损,弥补以前年度的亏损,计算可供分配的利润计算可供分配的利润 2.2.提取法定公积金提取法定公积金 3.3.提取任意公积金提取任意公积金 4.4.向投资者分配利润向投资者分配利润 例题:A公司2005年初未分配利润账户的贷方余额为37万元,2005年发生亏损100万元,2006-2010年间的每年税前利润为10万元,2011年税前利润为15万元,2012年税前利润为40万元。所得税税率为25%,法定公积金计提比例为10%。要求:(
3、1)2011年是否交纳的所得税?是否计提法定公积金? (2)2012年可供给投资者分配的利润为多少?三、股利支付的程序和方式 (一)股利支付的程序(一)股利支付的程序 一般情况下,公司股利发放先由董事会提出分配预案,然后提交股东大会决议通过才能进行分配。股东大会决议通过分配预案后,要向股东宣布发放股利的方案,并确定股权登记日、除息日和股利发放日。例题:某上市公司于208年4月10日公布207年度的最后分红方案,其公告如下:“208年4月9日在北京召开的股东大会,通过了董事会关于每股分派0.15元的207年股息分配方案.股权登记日为4月25日,除息日为4月26日,股东可在5月10日至25日之间通
4、过深圳交易所按交易方式领取股息。特此公告。”用图表示该公司的股利支付程序。股利支付程序图 (二)股利支付的方式(二)股利支付的方式1.现金股利2.财产股利3.负债股利4.股票股利第二节 股利理论 股利理论的核心问题:股利政策与公司价值的关系问题 股利理论:股利无关论和股利相关论一、股利无关论(一)基本假设公司的投资政策已确定并且已经为投资者所理解;不存在股票的发行与交易费用;不存个人或公司所得税;不存在信息不对称;经理与外部投资者之间不存在代理成本。 (二)主要观点 股利无关论认为,在一定的假设条件限制下,股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响,投资者不关心公司股利的分配。 公司市场
5、价值的高低,是由公司所选择的投资决策的获利能力和风险组合所决定,而与公司的利润分配政策无关。二、股利相关论(一)(一)“一鸟在手一鸟在手”理论理论(二)信号传递理论(二)信号传递理论(三)所得税差异理论(三)所得税差异理论(四)代理理论(四)代理理论 (一)(一)“一鸟在手一鸟在手”理论理论 主要观点:用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性,并且投资的风险随着时间的推移会进一步加,因此,厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收益,而不愿将收益留存在公司内部,去承担未来的投资风险。(二)信号传递理论(二)信号传递理论 主要观点:在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司
6、未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。一般来讲,预期未来获利能力强的公司,往往愿意通过相对较高的股利支付水平吸引更多的投资者。 (三)所得税差异理论(三)所得税差异理论 主要观点:由于普遍存在的税率和纳税时间的差异,资本利得收入比股利收入更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股利政策。 (四)代理理论(四)代理理论 主要观点:股利政策有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突,即股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。 第三节 股利政策一、制定股利政策应考虑的因素 (一)法律保全限制(一)法律保全限制1.资本保全限制2.资本积累限制3.偿债能力限制4.超额累积利润限制(二)公司
7、因素二)公司因素 1.现金流量 2.资产的流动性 3.投资机会 4.筹资能力 5.盈利的稳定性6.资本成本7.其他因素(三)股东因素(三)股东因素1.避税考虑 2.规避风险 3.稳定收入 4.股权稀释 (四)其他限制(四)其他限制1.债务契约 2.通货膨胀 3.机构投资者的投资限制 二、股利政策 (一)剩余股利政策 (二)固定或稳定增长的股利政策 (三)固定股利支付率政策 (四)低正常股利加额外股利政策 (一)剩余股利政策(一)剩余股利政策1.含义:剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时,根据目标资本结构,测算出投资所需的权益资本额,先从盈余中留用,然后将剩余的盈余作为股利来分配,即净利润首
8、先满足公司的资金需求,如果还有剩余,就派发股利;如果没有,则不派发股利。 l例题:某公司208年税后净利润为2000万元,209年的投资计划需要资金2200万元,公司的目标资本结构为权益资本占60,债务资本占40,假设该公司当年流通在外的普通股为2000万股。 l计算在剩余股利政策下:(1) 209年公司投资方案所需的权益资本数额;(2) (2) 208年公司可以发放的股利数额;(3) (3) 208年的每股股利。 2.剩余股利政策的步骤:第一步:设定目标资本结构,在此资本结构下,公司的加权平均资本成本将达到最低水平;第二步:确定公司的最佳资本预算,并根据公司的目标资本结构预计资金需求中所需增
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- 第八 利润分配 管理
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