流动负债与非流动负债.pptx
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1、 第十章第十章 流动负债与非流动负债流动负债与非流动负债v 短期借款短期借款v 应交税费应交税费v 应付职工薪酬应付职工薪酬v 其他流动负债其他流动负债v 长期应付款长期应付款v 长期借款长期借款v 应付债券应付债券第一节第一节 应付职工薪酬应付职工薪酬一、职工薪酬的概述一、职工薪酬的概述职工薪酬是指企业为获得职工薪酬是指企业为获得职工职工提供的服务而给予各提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。种形式的报酬以及其他相关支出。1 1、职工工资、奖金、津贴和补贴、职工工资、奖金、津贴和补贴2 2、职工福利费、职工福利费 3 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、医疗保险费、养老保险费、
2、失业保险费、工伤保险费和生育保险费工伤保险费和生育保险费 4 4、住房公积金、住房公积金5 5、工会经费和职工教育经费、工会经费和职工教育经费 6 6、非货币性福利、非货币性福利7 7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿、因解除与职工的劳动关系给予的补偿8 8、其他、其他二、科目设置二、科目设置v明细科目:明细科目: 工资工资 职工福利费职工福利费 社会保险费社会保险费 住房公积金住房公积金 工会经费工会经费 职工教育经费职工教育经费 非货币性福利非货币性福利 辞退福利辞退福利三、职工薪酬的确认和核算三、职工薪酬的确认和核算(一)职工工资、奖金、津贴和补贴(一)职工工资、奖金、津贴和补贴1 1、
3、工资总额由以下内容组成:、工资总额由以下内容组成: (1 1)计时工资;()计时工资;(2 2)计件工资;()计件工资;(3 3)奖金;)奖金;(4 4)津贴和补贴;()津贴和补贴;(5 5)加班加点工资;()加班加点工资;(6 6)特殊情况下支付的工资。特殊情况下支付的工资。v2 2、工资的确认、工资的确认根据受益对象确认成本或损益根据受益对象确认成本或损益原则:原则:v应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬计入产品应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬计入产品成本或劳务成本成本或劳务成本v应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资
4、产成本造固定资产或无形资产成本v上述两项之外的其他职工薪酬,计入当期损益上述两项之外的其他职工薪酬,计入当期损益借:生产成本借:生产成本基本生产成本基本生产成本 制造费用制造费用 管理费用管理费用 销售费用销售费用 在建工程在建工程 研发支出研发支出 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬工资工资v3 3、工资的发放、工资的发放借:现金借:现金 贷:银行存款贷:银行存款借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬工资工资 贷贷: :现金现金 其他应付款其他应付款 应交税费应交税费(二)职工福利费(二)职工福利费是企业从成本、费用中提取的用于企业职工福利方面是企业从成本、费用中提取的用于企业职工福利方面的资金。的
5、资金。v职工福利费确认职工福利费确认根据受益对象确认成本或损益根据受益对象确认成本或损益借:生产成本借:生产成本基本生产成本基本生产成本 制造费用制造费用 管理费用管理费用 销售费用销售费用 在建工程在建工程 研发支出研发支出 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬职工福利费职工福利费例例: :丙公司下设一所职工食堂,丙公司下设一所职工食堂,20072007年年1111月,月,企业在岗职工共计企业在岗职工共计100100人,其中管理部门人,其中管理部门2020人,人,生产车间生产车间8080人,企业的历史经验数据表明,人,企业的历史经验数据表明,对于每个职工企业每月需补贴食堂对于每个职工企业每月需补
6、贴食堂120120元。会元。会计分录:计分录:v分配时:分配时:v借:生产成本借:生产成本 96009600v 管理费用管理费用 24002400v 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬职工福利职工福利 1200012000 v支付时:支付时:v借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬职工福利职工福利1200012000v 贷:银行存款贷:银行存款 1200012000(三)工会经费、职工教育经费、社会保险费、(三)工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金住房公积金v确认确认根据受益对象确认成本或损益根据受益对象确认成本或损益借:生产成本借:生产成本基本生产成本基本生产成本 制造费用制造费用 管理费
7、用管理费用 销售费用销售费用 在建工程在建工程 研发支出研发支出 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬社会保险费社会保险费 住房公积金住房公积金 职工教育经费职工教育经费 工会经费工会经费注:国家统一规定计提基础和计提比例注:国家统一规定计提基础和计提比例v例例: :根据国家规定的计提标准计算,甲企业本根据国家规定的计提标准计算,甲企业本月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险金共计保险金共计6468064680元,其中,应计入基本生产元,其中,应计入基本生产成本的金额为成本的金额为4480044800,应计入制造费用的为,应计入制造费用的为98009800
8、元,应计入管理费用的为元,应计入管理费用的为1008010080元。元。v分配时:分配时:v借:生产成本借:生产成本基本生产成本基本生产成本 4480044800v 制造费用制造费用 98009800v 管理费用管理费用 10080 10080 v 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬社会保险费社会保险费 (基本养老保险)(基本养老保险) 6468064680v缴纳时:缴纳时:v借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬社会保险费社会保险费6468064680v 贷:银行存款贷:银行存款 6468064680(四)非货币性职工福利(四)非货币性职工福利v1 1、以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工
9、的、以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工的应当按照该产品的公允价值和相关税费计量应当按照该产品的公允价值和相关税费计量 v决定发放时,决定发放时,借:生产成本(管理费用等)借:生产成本(管理费用等) 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬非货币性职工薪酬非货币性职工薪酬v实际发放时,实际发放时,借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬非货币性职工薪酬非货币性职工薪酬 贷:主营业务收入贷:主营业务收入 应交税费应交税费- -应交增值税(销项税额)应交增值税(销项税额) (或)银行存款(或)银行存款v同时自产产品的还需结转成本同时自产产品的还需结转成本借:主营业务成本借:主营业务成本 贷:库存商品贷:
10、库存商品v【例例】某公司为生产彩电的企业,共有职工某公司为生产彩电的企业,共有职工100100名名v20209 9年年2 2月,公司以其生产的成本为月,公司以其生产的成本为5 0005 000元的液晶元的液晶彩电作为春节福利发放彩电作为春节福利发放v同时,外购的每台不含税价格为同时,外购的每台不含税价格为500500元的电暖气作为元的电暖气作为春节福利发放给公司职工。春节福利发放给公司职工。v该型号液晶彩电的售价为每台该型号液晶彩电的售价为每台7 0007 000元,某公司适用元,某公司适用的增值税税率为的增值税税率为1717;v购买电暖气开具了增值税专用发票,增值税税率为购买电暖气开具了增值
11、税专用发票,增值税税率为1717。v假定假定100100名职工中名职工中8585名为直接参加生产的职工,名为直接参加生产的职工,1515名名为总部管理人员。为总部管理人员。 彩电的售价总额彩电的售价总额=7 000=7 000 85+7 000 85+7 00015=595 000+105 00015=595 000+105 000 =700 000( =700 000(元元) ) 彩电的增值税销项税额彩电的增值税销项税额=7 000=7 00085851717+7 000+7 00015151717 =101 150+17 850=119 000(=101 150+17 850=119 00
12、0(元元) ) 公司决定发放非货币性福利时,应作如下账务处理:公司决定发放非货币性福利时,应作如下账务处理: 借:生产成本借:生产成本 696 150696 150 管理费用管理费用 122 850122 850 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 819 000819 000 实际发放非货币性福利时,应作如下账务处理:实际发放非货币性福利时,应作如下账务处理: 借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 819 000819 000 贷:主营业务收入贷:主营业务收入 700 000700 000 应交税费一一应交增值税应交税费一一应交增值税( (销项税额销
13、项税额) 119 000) 119 000 借:主营业务成本借:主营业务成本 500 000500 000 贷:库存商品贷:库存商品 500 000500 000 电暖气的售价电暖气的售价=500=50085+50085+50015=42 500+7 500=50 000(15=42 500+7 500=50 000(元元) ) 电暖气进项税电暖气进项税=500=50085851717+500+50015151717 =7 225+1 275=8 500( =7 225+1 275=8 500(元元) ) 公司决定发放非货币性福利时,应作如下账务处理:公司决定发放非货币性福利时,应作如下账务处
14、理: 借:生产成本借:生产成本 49 725 49 725 管理费用管理费用 8 775 8 775 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 58 50058 500 购买电暖气时,公司应作如下账务处理:购买电暖气时,公司应作如下账务处理: 借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 58 500 58 500 贷:银行存款贷:银行存款 58 500 58 500 v2 2、将企业拥有的房屋等资产无偿提供、将企业拥有的房屋等资产无偿提供应当根据收益对象,将该住房每期应计提的折旧应当根据收益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益计入相关资产成本或
15、当期损益决定发放时,决定发放时, 借:生产成本(或管理费用等)借:生产成本(或管理费用等) 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利实际发放时,实际发放时, 借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 贷:累计折旧贷:累计折旧【例例】某公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽某公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工2525名,每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用。假定每辆名,每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用。假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧桑塔纳汽车每月计提折旧500500元元 该公司每月应作
16、如下账务处理:该公司每月应作如下账务处理:决定发放时,决定发放时, 借:管理费用借:管理费用 12 50012 500 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 12 50012 500实际发放时,实际发放时, 借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 12 50012 500 贷:累计折旧贷:累计折旧 12 50012 500v3 3、租赁住房等资产供职工无偿使用的、租赁住房等资产供职工无偿使用的应当根据收益对象,将每期应付的租金计入相关应当根据收益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益资产成本或当期损益决定发放时,决定发放时, 借:生产成本(或管理
17、费用等)借:生产成本(或管理费用等) 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利实际发放时,实际发放时, 借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 贷:银行存款等贷:银行存款等(五)辞退福利(五)辞退福利v1 1、辞退福利的含义、辞退福利的含义v2 2、支付辞退福利的方式、支付辞退福利的方式v3 3、辞退福利的计量、辞退福利的计量v 3.3.辞退福利的计量辞退福利的计量v (1) (1) 对于职工没有选择权的辞退计划对于职工没有选择权的辞退计划 应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪
18、酬数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬v (2) (2) 对于自愿接受裁减建议对于自愿接受裁减建议 企业应当参照或有事项的规定。企业应当参照或有事项的规定。v (3) (3) 实质性辞退工作实质性辞退工作 一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划,企业应当选择恰当的折现率,对辞退福辞退计划,企业应当选择恰当的折现率,对辞退福利进行折现后计量。利进行折现后计量。借:管理费用借:管理费用 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬辞退福利辞退福利 v【例例】某公司为一家家用电器制造企业,某公司为一家家用电器制造企业,20208 8年年9 9月,该公月,该
19、公司管理层制定了一项辞退计划,计划规定,从司管理层制定了一项辞退计划,计划规定,从20209 9年年1 1月月1 1日起,企业将以职工自愿方式辞退。辞退计划将予下一个年日起,企业将以职工自愿方式辞退。辞退计划将予下一个年度内实施完毕。该项辞退计划的详细内容如表所示:度内实施完毕。该项辞退计划的详细内容如表所示: 所属部门所属部门 职位职位辞退数量辞退数量工龄工龄( (年年) )每人补偿每人补偿彩电车间彩电车间车间主任车间主任副主任副主任10101 110101010101020 20 2020202030303030高级技工高级技工50501 11O1O8 810102020181820203
20、0302828一般技工一般技工1001001 110105 5101020201515202030302525小小 计计160160所属所属部门部门职位职位 辞退辞退数量数量工龄工龄( (年年) )接受接受数量数量每人每人补偿额补偿额补偿补偿金额金额彩电彩电车间车间车间车间主任主任副主任副主任10101 110105 510105050101020202 220204040202030301 130303030高级高级技工技工50501 11O1O20208 8160160101020201O1O1818180180202030305 52828140140一般一般技工技工1001001 11
21、01050505 525025010102020202015153003002020303010101010250250小计小计16016012312314001400v 借:管理费用借:管理费用 14 000 00014 000 000v 贷:应付职工薪酬一辞退福利贷:应付职工薪酬一辞退福利 14 000 00014 000 000第二节 应交税费一、应交税费概述一、应交税费概述二、应交税费的核算二、应交税费的核算 ( (一一) )应交增值税的核算应交增值税的核算 1 1、“应交增值税应交增值税” 2 2、 “ “未交增值税未交增值税” (1)(1)采购物资和接受应税劳务采购物资和接受应税劳
22、务借借: :材料采购等(按成本)材料采购等(按成本) 应交税费应交税费- -应交增值税(进项税额)应交增值税(进项税额) 贷:银行存款等(按实际支付价款)贷:银行存款等(按实际支付价款)(2 2)企业购入免税农产品)企业购入免税农产品借借: :材料采购等(买价材料采购等(买价- -税费)税费) 应交税费应交税费- -应交增值税(进项税)(按买价和规定的扣除率)应交增值税(进项税)(按买价和规定的扣除率) 贷:银行存款等(按实际支付价款贷:银行存款等(按实际支付价款) 例例 甲公司收购农产品一批,价款甲公司收购农产品一批,价款50 00050 000元,元,规定的扣除率为规定的扣除率为1313,
23、货物尚未到达,款项,货物尚未到达,款项已用银行存款支付。已用银行存款支付。 借:在途物资借:在途物资 43 500 43 500 应交税费应交税费应交增值税应交增值税( (进项税额进项税额) 6 500) 6 500 贷:银行存款贷:银行存款 50 00050 000 (4)(4)进项税额转出进项税额转出 企业因购进货物、在产品或产成品等发生非常企业因购进货物、在产品或产成品等发生非常损失,以及购进货物改变用途、用于职工福利等损失,以及购进货物改变用途、用于职工福利等原因原因 例例 甲公司库存材料因意外火灾毁损一批,其实际甲公司库存材料因意外火灾毁损一批,其实际成本为成本为4 0004 000
24、元,经确认损失外购材料的增值税额元,经确认损失外购材料的增值税额680680元。作如下会计分录:元。作如下会计分录: 借借:待处理财产损溢待处理财产损溢待处理流动资产损溢待处理流动资产损溢 4680 4680 贷:原材料贷:原材料 40004000 应交税费应交税费应交增值税应交增值税( (进项税额转出进项税额转出) 680) 680 (5)(5)销售货物或者提供应税劳务销售货物或者提供应税劳务 借:应收账款、银行存款等借:应收账款、银行存款等 贷:主营业务收入贷:主营业务收入 应交税费应交税费应交增值税应交增值税( (销项税额销项税额) ) (6)(6)视同销售行为视同销售行为v企业将自产或
25、委托加工的货物用于非应税项目,企业将自产或委托加工的货物用于非应税项目,作为投资、集体福利或个人消费、分配给股东、作为投资、集体福利或个人消费、分配给股东、无偿赠送他人等,应视同销售物资计算应交增值无偿赠送他人等,应视同销售物资计算应交增值税税 例例 甲公司将生产的一批产品赠送给山区希望小学,甲公司将生产的一批产品赠送给山区希望小学,该产品成本该产品成本8 0008 000元。计税价格元。计税价格10 00010 000元,增值税元,增值税税率税率1717。作如下会计分录:。作如下会计分录: 借:营业外支出借:营业外支出 9 7009 700 贷:库存商品贷:库存商品 8 0008 000 应
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