负债管理与薪酬核算管理知识分析.pptx
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1、1第第8章章 负债负债 学习要点学习要点 流动负债概述和短期借款的核算、 应付票据、应付和预收账款的核算 应付职工薪酬和应交税金的核算 长期债券和可转换公司债券的核算 本章重点与难点本章重点与难点 应付票据、应付和预收账款的核算 应付职工薪酬和应交税金的核算 长期债券的核算 8.1流动负债流动负债n 负债分为流动负债和非流动负债(也称长期负债)。其中,流动负债是指满足下列条件之一的负债:n预计在一个正常营业周期中清偿;n主要为交易目的而持有;n自资产负债表日后一年内到期应于清偿;n企业无权自主的将清偿推迟至资产负债表日后一年以上。流动负债以外的负债为长期负债。n 各项流动负债,应按照实际发生额
2、入账。短期借款、带息应付票据、短期应付债券应当按照借款本金或债券面值,按照确定的利率按期计付利息,计入损益。2n流动负债产生的原因:n 筹资活动中形成的流动负债。如短期借款、短期应付债券等。n 结算过程中形成的流动负债。如应付账款、应付票据、应交税费、预收账款等。n 经营过程中产生的流动负债。如应付职工薪酬等。n 润分配产生的流动负债。如应付利润、应付股利等。3n8.1.1 短期借款短期借款n 短期借款是指企业向银行或其他融机构等借入的偿还期限在1年以下(含1年)的各种借款。 n 1. 账户设置账户设置n核算短期借款主要涉及到“短期借款”、“应付利息”、“财务费用”等科目。n 2. 短期借款会
3、计核算短期借款会计核算n企业从银行或其他金融机构等借入的各种短期借款,借记“银行存款”科目,贷记“短期借款”科目。计提短期借款的利息时,一般采用预提的办法。短期借款的利息属于筹资费用,预提时借记“财务费用”科目,贷记“应付利息”科目;实际支付利息时,按已经预提的利息金额,借记“应付利息”科目,按实际支付的利息金额与已经预提的利息金额的差额(即尚未计提的部分),借记“财务费用”科目,按实际支付的利息金额,贷记“银行存款”科目。企业偿还短期借款时,借记“短期借款”科目,贷记“银行存款”科目。4n【例8-1】 A企业2008年1月1日向银行借入120 000元,期限为9个月,年利率5%,该借款到期后
4、按期如数归还本息,利息分月预提,按季支付利息。nA企业会计处理:n 2011年1月1日向银行借入时:n借:银行存款 120 000n 贷:短期借款 120 000n 按1月末2月末分别预提利息时:n借:财务费用 500(120 000512)n 贷:应付利息 5005n2月末预提利息时做同样的分录n 支付第一季度的利息时:n借:应付利息 1 000(5002)n 财务费用 500n 贷:银行存款 1 500n 第二季度、第三季度利息的计提和支付同第一季度会计分录一样(略):n 到期偿还本金时n借:短期借款 120 000n 贷:银行存款 120 000n8.1.2 应付票据应付票据n 应付票据
5、是指企业购买材料,商品或接受劳务供应等而开出并承兑的商业汇票,包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。商业汇票付款期不超过6个月,作为流动负债管理和核算。n1. 账户设置账户设置n 企业采用应付票据结算时,应设置“应付票据”、“财务费用”、“应付账款”等科目。n 企业应设置“应付票据备查簿”,详细登记商业汇票的种类,号数和出票日期,到期日期,到期日,票面余额,交易合同号和收款人姓名或单位名称及付款日期和金额等资料。 n2. 应付票据会计处理应付票据会计处理n n企业开出并承兑商业汇票付款或将已承兑商业汇票抵应付账款时,借记“材料采购”、“应交税费应交增值税(进项税额)”或“应付账款”,等科目,贷记“应
6、付票据”科目。向银行支付银行承兑汇票的手续费时,借记“财务费用”科目,贷记“银行存款”等科目。收到银行送来的票据的付款通知,借记“应付票据”科目,贷记“银行存款”科目。应付票据到期,企业若无力支付票款金额,应按应付票据的账面余额,借记“应付票据”等科目,贷记“短期借款”科目。n 应付票据按照是否带息分为:不带息应付票据和带息应付票据;两者的会计处理有一定差异。n 不带息应付票据n 不带息应付票据是指债务人到期还款时,只偿还面值金额,即到期应付的金额就是票据的面值。n【例8-2】甲企业2011年11月1日向乙企业采购B材料一批,增值税专业发票注明价款为2 000 000元,增值税340 000元
7、。双方协议采用商业汇票结算,同日,甲企业开出一张期限为3个月、票面金额为2 340 000元的不带息的商业汇票交给乙企业。材料已验收入库并按实际成本核算。n甲企业的会计处理:n 2011年11月1日开出并承兑商业汇票时:n借:原材料B材料 2 000 000 n 应交税费应交增值税(进项税额) 340 000n 贷:应付票据乙企业 2 340 000n 2012年2月1日,到期支付票据金额:n借:应付票据乙企业 2 340 000n 贷:银行存款 2 340 000n 如果票据到期甲企业无力偿还,则将“应付票据”的余额转入“应付账款”核算:n借:应付票据乙企业 2 340 000n 贷:应付账
8、款乙企业 2 340 000n 带息应付票据n【例8-3】承例8-2所示,甲企业开出一张期限为3个月、票面金额为2 340 000元、票面利率为4%的带息的商业汇票交给乙企业,。材料已验收入库并按实际成本核算。n甲企业的会计处理:n 2011年11月1日开出并承兑商业汇票时:n借:原材料B材料 2 000 000 n 应交税费应交增值税(进项税额) 340 000n 贷:应付票据乙企业 2 340 000n 2011年12月31日资产负债表日,计提票据利息:n应付利息=2 340 0004%12215 600(元)n借:财务费用 15 600n 贷:应付票据乙企业 15 600n 2012年2
9、月1日,甲企业还本付息:n偿还本息之和=2 340 000(1+4%123) =2 340 000+23 400=2 363 400(元)n借:应付票据乙企业 2 355 600 n 财务费用 7 800n 贷:银行存款 2 363 400n 如果票据到期甲企业无力偿还,则将本息之和转入“应付账款”核算:n借:应付票据乙企业 2 355 600 n 财务费用 7 800n 贷:应付账款乙企业 2 363 400n8.1.3 应付和预收款项应付和预收款项n1. 应付账款应付账款n “应付账款”科目,属于负债类科目,核算企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动而应付未付的账款。贷方登记应付未付
10、款增加额;借方登记支付应付款项;期末余额在贷方,表示企业应付未付的账款金额;该科目按照债权人设置明细账核算。n 企业购入材料、商品等验收入库,但货款尚未支付,应根据有关凭证(发票账单,随货同行发票上记载的实际价款),借记“材料采购”等科目,按专用发票上注明的增值税额,借记“应交税费应交增值税(进项税额)”科目,贷记“应付账款”科目。企业支付应付账款时,借记“应付账款”科目,贷记“银行存款”科目。n 企业开出,用商业汇票抵付应付账款,借记“应付账款”科目,贷记“应付票据”科目。n【例8-4】甲企业2011年11月1日向乙企业采购B材料一批,收到增值税专业发票注明价款为200 000元,增值税34
11、 000元,材料已验收入库并按实际成本核算,货款尚未支付。甲企业会计处理:n 2011年11月20日,甲企业材料验收入库时:n借:原材料B材料 200 000 n 应交税费应交增值税(进项税额) 34 000n 贷:应付账款乙企业 234 000n 若2011年12月25日,甲企业以银行存款支付货款:n借:应付账款乙企业 234 000n 贷:银行存款 234 000n 若经协商采用商业汇票结算,甲企业开出并承兑商业汇票一张,金额为234 000元n借:应付账款乙企业 234 000n 贷:应付票据 234 000【例8-5】 甲企业5月12日向乙企业购入材料一批,价款为30 000元,增值税
12、专用发票上注明增值税5 100,材料已验收入库,款项尚未支付。发票上注明的付款条件为 “2/10,n/20”,假设现金折扣包括增值税。甲企业应编制的会计分录如下。n 5月12日,发生应付账款时 :n借:原材料 30 000n 应交税费应交增值税(进项税额) 5 100n 贷:应付账款乙企业 35 100n 如果5月20日,以银行存款支付, 则可享受2%现金折扣: 财务费用=35 100 2%=702(元)n借:应付账款乙企业 35 100n 贷:银行存款 34 398n 财务费用 702 n 如果5月25日,以银行存款支付,则不享受现金折扣:n借:应付账款乙企业 35 100n 贷:应付票据
13、35 100n2. 预收账款预收账款n “预收账款”科目,属于负债类科目,核算企业销售货物或劳务时,按照合同规定向购货单位预收的款项,以后要用商品或劳务等偿还。贷方登记企业销售货物或劳务时预收账款;借方登记企业用商品或劳务等偿还的金额;期末余额在贷方,表示企业预收的款项金额;该账户按债权人设置明细账核算。n 如果企业预收账款比较多,可以设置“预收账款”科目单独核算;若企业预收账款不多,可以将预收的款项直接记入“应收账款”科目的贷方,不设单独“预收账款”科目核算。n【例8-6】 甲公司接受一批订货合同,按合同规定,货款金额总计100 000元,预计6个月完成。订货方预付货款60%,另外40%待完
14、工发货后再支付。该货物的增值税税率为17%。甲公司会计处理:n 收到预付的货款60%时:n借:银行存款 60 000n 贷:预收账款 60 000n 6个月后产品发出时:n借:预收账款 117 000n 贷:主营业务收入 100 000 n 应交税金应交增值税(销项税额)17 000n 收到补付货款时:n借:银行存款 57 000n 贷:预收账款 57 000n8.1.4 应付职工薪酬n 1. 职工薪酬的内容n 职工工资、奖金、津贴和补助;n 职工福利费;n 医疗保险费、养保险老费(包括基本养老保险和补充养老保险)、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险;n 住房公积金;n 工会经费和职工教育
15、经费;n 非货币性福利;n 因解除与职工的劳务关系而给予职工的补偿;n 其他与获得职工提供的服务相关的支出。n2. 职工薪酬的确认和计量职工薪酬的确认和计量n 职工薪酬确认的原则:n 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,根据企业会计准则第1号存货的规定,计入存货成本或劳务成本。n 应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,根据企业会计准则第4号固定资产和企业会计准则第6号无形资产规定,计入建造固定资产或无形资产成本。n 上述两项之外的其他职工薪酬,计入当期损益。19n3. 账户设置账户设置n“应付职工薪酬”科目,属于负债科目,核算企业根据有关规定应付给职工的薪酬。贷方登记应付未付职工薪酬;借方登
16、记支付职工薪酬;期末余额在贷方表示应付未付职工薪酬;该科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细账核算。204. 货币性职工薪酬核算货币性职工薪酬核算n 生产部门人员的职工薪酬,借记生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本生产成本”、“制制造费用造费用”、“劳务费用劳务费用”等科目,贷记等科目,贷记“应付职工薪酬应付职工薪酬”科目;应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记科目;应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程在建工程”、“研发支出研发支出”等科目,贷记等科目,贷记“应
17、付职工薪酬应付职工薪酬”科目;管理部门人员、销售人员的职工薪酬,借记科目;管理部门人员、销售人员的职工薪酬,借记“管管理费用理费用”、“销售费用销售费用”科目,贷记科目,贷记“应付职工薪酬应付职工薪酬”科科目。目。n 向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等,从应付职向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等,从应付职工薪酬中扣还的各种款项(如代垫的家属药费、个人所得工薪酬中扣还的各种款项(如代垫的家属药费、个人所得税等),借记税等),借记“应付职工薪酬应付职工薪酬”科目,贷记科目,贷记“银行存款银行存款”、“库存现金库存现金”、 “应交税费应交税费应交个人所得税应交个人所得税”等科等科目。目。21n企
18、业应当按照国家相关规定,分别按照职工工资总额的14、2和1.5计提职工福利费、工会经费和教育经费。计提时,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务费用”等科目;贷记“应付职工薪酬”科目;支付工会经费和职工教育经费用时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”等科目。n 按照国家有关规定缴纳的社会保险费和住房公积金,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”等科目。n【例8-7】 2011年5月,甲公司当月应发工资2 000万元,其中:生产部门直接生产人员工资1 000万元;生产部门管理人员工资200万元;公司管理部门人员工资360万元;公司专设产品销售机构人员工资lOO万元;建造厂房人员工资2
19、20万元;内部开发存货管理系统人员工资120万元。22n应计入生产成本的职工薪酬金额 =1 000+1 000(10+12+2+10.5+2+2+1.5)=1 400(万元)n应计入制造费用的职工薪酬金额 =200+200(10+12+2+10.5+2+2+1.5)=280(万元)n应计入管理费用的职工薪酬金额 =360+360(10+12+2+10.5+2+2+1.5)=504(万元)n 应计入销售费用的职工薪酬金额 =100+100(10+12+2+10.5+2+2+1.5)=140(万元)n 应计入在建工程成本的职工薪酬金额 =220+220(10+12+2+10.5+2+2+l.5)=
20、308(万元)n 应计入无形资产成本的职工薪酬金额 =120+120(10+12+2+1.5+2+2+1.5)=168(万元)23n甲公司会计处理:n借:生产成本 14 000 000 n 制造费用 2 800 000 n 管理费用 5 040 000 n 销售费用 1 400 000n 在建工程 3 080 000n 研发支出资本化支出 1 680 000 n 贷:应付职工薪酬工资 20 000 000n 职工福利 400 000n 社会保险费 4 800 000n 住房公积金 2 100 000n 工会经费 400 000n 职工教育经费 300 00024n【例8-8】 2011年5月1
21、5日,甲公司以银行存款发放当月工资2 000万元。甲公司会计处理:n借:应付职工薪酬工资 20 000 000n 贷:银行存款 20 000 00025n【例8-9】承例8-7所示,2011年5月10日甲公司将计提职工医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。n借:应付职工薪酬社会保险费 4 800 000n 住房公积金 2 100 000n 贷:银行存款 6 900 000n若2011年12月25日甲公司以银行存款支付工会经费20万元,支付职工教育经费15万元。n甲公司会计处理:n借:应付职工薪酬工会经费 200 000n 职工教育经费
22、150 000n 贷:银行存款 350 00026n5. 非货币性职工薪酬核算非货币性职工薪酬核算n 企业以其自产产品发放给职工作为职工;n 无偿向职工提供汽车、住房等固定资产使用;n 租赁住房等资产供职工无偿使用的,每期应支付的租金; n 因解除与职工的劳动关系给于的补偿;n 企业以现金与职工结算的股份支付; n 企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金。27n【例8-10】 甲公司是一家彩电生产企业,有职工200名,其中一线生产工人为170名,总部管理人员为30名。2011年12月,A公司决定以其生产的液晶彩电作为福利发放给职工。该彩电单位成本为10 000元,单位计税价格(公
23、允价值)为14 000元,适用的增值税税率17%。A公司的会计处理如下:n 甲公司按受益对象分配非货币性福利: 应计入生产成本的职工薪酬金额 =17014 000(1+17%)=2 784 600元n应计入管理费用的职工薪酬金额 =3014 000(1+17%)=491 400元n借:生产成本 2 784 600 n 管理费用 491 400n 贷:应付职工薪酬非货币性福利 3 276 00028n 实际发放非货币性福利:n借:应付职工薪酬非货币性福利 3 276 000n 贷:主营业务收入 2 800 000 n 应交税金应交增值税(销项税额)476 000n同时,结转成本:n借:主营业务成
24、本 2 000 000n 贷:库存商品 2 000 00029n【例8-11】 甲企业决定为每位部门经理提供轿车免费使用,同时为每位副总裁租赁一套住房免费使用。甲企业部门经理10名,副总裁3名,假定每辆轿车月折旧额为1 000元,每套住房月租金为8 000元。C公司的会计处理如下:n 计提轿车折旧:n借:管理费用 10 000n 贷:应付职工薪酬非货币性福利 10 000n借:应付职工薪酬非货币性福利 10 000n 贷:累计折旧 10 000n 确认住房租金费用:n借:管理费用 24 000n 贷:应付职工薪酬非货币性福利 24 000n借:应付职工薪酬非货币性福利 24 000n 贷:银行
25、存款 24 00030n8.1.5 应交税费应交税费n 企业依法缴纳的税金,主要包括增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船使用税等;此外,企业还代扣代交个人所得税等,这些代扣代交的税金,在上交国家之前也形成企业的一项流动负债。n n “应交税费”科目,属于负债科目,核算企业计提、缴纳各种税额的增减变动情况,在“应交税费”科目下设置按照各种税种设置明细科目核算。需要注意的是,企业缴纳的印花税、耕地占用税等预计应交的税金,不通过“应交税费”科目核算。n1. 应交增值税应交增值税n 增值税是指对我国境内销售货物、进口货物,或提供加工、修理修配劳务
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