2022.7麦新中心校教学工作总结.doc
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1、2022.7麦新中心校教学工作总结2022.7麦新中心校教学工作总结麦新镇小学教学工作总结本学期我校坚持以教学工作为中心,认真落实上级教育部门的工作精神,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,抓好教学监控,大力推进素质教育,大面积提高教育教学质量,从而推动了学校教育教学工作的全面发展。具体工作总结如下:一、狠抓教学常规管理,注重提高课堂教学效率。本学期的教育教学从常规管理抓起,通过完善制度,加大监管力度,努力实现教育教学质量的提高。进一步完善教学常规管理制度,加大对
2、教学流程各个环节的管理。开学初重新修正了备课制度、教案的编写要求、各学科作业的设置和批改要求等,完善了小学生课堂常规要求和教师听评课制度并组织教师认真学习。教导处加强了对教学工作的督导检查和随机抽查的力度,采取随机抽查与定期检查相结合,包括教师的备课、上课、学生作业情况、教师基本功等,及时了解教学工作存在的问题,进行指导并监督整改。1.学期初,以年级组为单位组织全体教师开展了学期备课,要求教师深入钻研教材,掌握教材体系、基本内容及其内在联系,抓住主线、明确重、难点,把握关键,对一学期的教学工作做到心中有数。坚持单元备课和平时的集体备课,备课要求有记录、有目的,有主发言稿,定时、定点、定人。要求
3、每位教师备课时要精心设计教案,教案要做到“五有”:有明确的教学目标,有具体的教学内容,有连贯而清晰的教学步骤,有启发学生积极思维的教法,有合适精当的练习。要求提前一周备好储备课。鼓励教师坚持写教后记,授课后及时记载本课教学的成功和失误,以便不断总结经验,吸取教训,改进教法,不断提高。2.开学初教导处就开始进行有目的的随堂听课,重点针对新教师、老教师,从备课、讲课、说课等环节进行了跟踪指导。结合一年级和三年级英语新教材培训工作,本学期在中心校开展了一年级语文、数学和三年级英语的示范课,并邀请教研室的领导进行了点评和指导。这次活动对全镇小学新教材的课堂教学起到了引领的作用。一学期来每位教师听课都在
4、10节以上,教研组长听课15节以上,教导处人员听课40节以上,并进行了及时的反馈和交流。通过五月份的课堂教学评估,可以看出大部分教师的课堂教学都有了明显的改进和提高。3.为了弘扬和传承中华民族灿烂文化,营造书香校园,激发学生学习古诗词的兴趣,中心校举办了小学生古诗词背诵比赛,得到了全校师生的积极支持和广泛参与,活动取得了很好的效果。根据教研室的工作安排,本学期在中心校还举行了课本剧展演活动,在校园艺术节上,学生精彩的课本剧表演,得到了家长和社会的好评,丰富了学生的校园文化生活的同时,学生的能力和才艺也得到了展现和提高。4.学校坚持了每月一次的业务检查,发现问题,及时解决,保证了教学工作的有序有
5、效。本学期由于合班并校的影响,虽然一些工作环节管理有些仓促,但是在所有教师的共同努力下,基本完成了各项教学工作,达到了预期目标。5、以班级为单位,积极开展主题综合实践活动,要求每班至少选题一项,科学制定实施方案,有序组织实施,定期汇报,做到了有方案,有过程,有教案,有记录,有总结。学生在活动中增长了见识,丰富了社会经验。6、结合少年宫工作,大力开展课外兴趣活动,活动内容广泛,其中包括声乐、器乐、书法、手工、棋类、乒乓球、篮球、演讲、精品诵读等,各项有特定的组织和指导教师,活动开展得有声有色,丰富了学生的课余生活,激发兴趣,培养了特长。二、注重教科研活动的实效性和教师素质的提升。1、努力做好校本
6、培训工作,开学初全体任课教师分学科学习了2022版课程标准,并做好学习笔记,之后相继对一年级语数、三年级英语的教材及教材教法进行培训,结合培训进行跟踪听课,收到了良好效果。2、由于新搬入教学楼,全镇大型的教研活动不便开展,我校以教研组为单位开展教学研讨活动,共有十几位教师拿课,通过教师的讲课、说课、议课活动,寻求课堂教学的有效性,促进了教师的专业发展。通过活动可以看到了很多以往看不到的课堂亮点,从课堂环节的设计到教学方法的运用、学习方法的指导都有了较大的改变和创新。3、走出去,请进来,拓宽教研思路,提高课堂效率和教师的业务素质。本学期,我校先后派出高凡、付立华等几十人次,到北京、赤峰、通辽等地
7、参加学习,接受培训,分别参加了县和片的教学研讨活动。4、认真做好教师基本功训练达标工作,依据实施方案,对全体教师进行量化训练,定性评估,已有75的教师达标。5月份,举办了全镇小学教师基本功大赛。教师通过三笔一画和教学设计的展示,显示了教师们的真本领、硬功夫。通过写教学案例、教学反思、论文、教学随笔等,反思自己的教学行为,教学思想,教学实践,从中发扬优点,查找不足,起到了实质性的作用。教师基本功大赛,有力推动了教师的专业素质发展。5、以教研组为单位积极开展了教师发展日活动,四月份举办了以“我的精彩片段展播”为主题的全镇性教师发展日。在发展日上,教师把自己在一个月中遇到的疑难和困惑,好的经验或做法
8、进行交流,大家畅所欲言,互相学习,通过教育教学思想的交流及碰撞,不但强化了教师的反思意识与能力,而且使教师不断汲取他人长处,让教师不断在做中提高、做中完善。努力提高自己的专业素质。6、本学期我校继续实施课题优质课堂中培养学生学习能力与教学技艺运用的研究的实验,首先组织教师从核心概念界定入手,深入学习课题相关理论,接着以课堂为基地展开实验研究,打造优质课,运用现代教学技艺,培养学习能力。六月份操作了区级课题写字教学策略研究的申报立项程序,方案已上报,等待批复。一学期的工作已经结束,通过反思我们认识到,教学要想有突破,必须依托校本教研和校本培训,努力提升教师的教学教研水平。加强教学常规管理,跟管理
9、要质量,要效益。在今后的工作中,我校要把提高教师的专业素质与提高课堂效率放在同一重要的位置,在加强对学生的思想教育,注重学习行为习惯的培养,提高学习积极性和主动性上下功夫。麦新镇中心校2022年7月扩展阅读:2022年度中心校工作总结规范管理再续辉煌*镇中心学校2022年度工作总结二0一三年是*镇教育史上又一个辉煌年。这一年,*镇中心学校在县教育局和镇党委政府的正确领导下,坚持以“以人为本、依法治校、质量立校、教研兴校”为办学理念,全面贯彻教育方针,扎实推进新课程改革,坚持以教学为中心,质量为核心不动摇,全面加强师德师风建设,积极优化师资整体结构,努力改善办学条件,创建和谐校园,为办好人民满意
10、的教育而履职尽责。教育教学综合质量评价中,位列全县第四;*中学、*中学、*中学年度综合评价均进入县十五强。回顾一年来的工作,我们主要是规范管理、严抓落实,在确保稳定的基础上谋求发展。主要做了以下一些工作一、抓好队伍建设,为学校质量建设注入活力。教师,永远是学校发展的核心竞争力,没有高素质的教师队伍,就谈不上有高质量的学校教育。建设一支政治过硬,业务精良的教师队伍是中心学校的主要工作之一,为此,我们在四个方面进行了加强。一是加强学校领导班子自身建设。在班子建设上,无论学校大小我们都要求学校行政班子率先垂范,团结协作,创新工作,同时要注重学习,学习先进的教育教学理论和先进的管理方法,提高自身的组织
11、、协调、管理能力;同时,要深入教学一线,随时了解教学情况,不断改进工作,做到抓好常规创特色。今年暑假,中心校及三所中学领导班子进行了新的调整和充实。小学根据中心校既定工作思路,校长实行公开招聘、竞聘上岗的作法,大大促进了校长队伍整体水平的提升,确保了教育方针的贯彻落实和政令的畅通。二是强化师德建设。师德师风建设立足于重在教育,重在引导,重在建设。中心校一年来结合“党风廉政建设”活动,紧紧围绕“开展师德师风教育,建立健全师德规范,宣传师德师风先进典型”的工作思路,一方面利用暑假学习班、每周政治学习时间及工作例会时间,广泛深入地开展师德学习教育活动,统一思想,提高认识,规范行为,暑假学习班,认真搞
12、好师德师风评议。对师德严重缺失的教师实行一票否决。另一方面是大力宣传、表彰、奖励那些道德高尚、治学严谨的先进个人,营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广大教师自觉加强师德建设,树教师良好形象。我们通过校长大会、教师大会和*教育快报等机会和平台,广泛宣传学习王利平(县劳模)、黄映红(市级优秀教师,肾病综合症患者,带病工作)、学习杨季南(县优秀教师,长沙籍,在*默默工作6年)等先进事迹。因为榜样就在身边,因而,*教师淳朴善良、默默奉献、敢创佳绩。涌现了一大批优秀教师:蔡*老师、赵*老师被评为县优秀班主任,赵*老师被评为县“十佳师德标兵”;在教师节表彰大会上共表彰了优秀教师38人;爱生模
13、范3人;师德标兵5人。这大大激发了*教师群体的爱岗敬业精神。三是加强教师业务培训。我们认为,师训应该是自下而上的,教师的需要就是我们师训的方向。凡是有外出培训机会的,学校都满足,我们为教师成长培训从未吝啬过。凡是教师提出的校本培训愿望,学校尽量做到。学校的班主任培训、青年教师培训、学科业务培训均能定期进行。一年来,送到省、市、县培训、听课及参加观摩活动等达100余人次,让老师们在学习中成长,在成长中学习,是我们加强师训工作、推进队伍建设的重要手段。我们欣喜地看到:全镇广大教师在培训和实践中业务水平得到显著提升。在加强队伍建设,推进质量建设良性发展的历程中,我镇广大教师的政治、业务素质得到了进一
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