2022-2022继续教育总结(1).doc
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1、2022-2022继续教育总结2022-2022继续教育总结20222022年度继续教育学校工作总结以全面提高自身素养和教学技能,适应教育教学新形势下的挑战为宗旨,始终保持为学校的发展服务、为教育教学服务,为学生的成长服务的理念,服从安排,按时参训,勤奋自学,努力打造自己,使自己成为一名师德高尚、业务精湛的小学教师。长期以来,我校秉承以人为本的理念,内强素质,苦练硬功,努力打造一支业务精良、师德高尚的师资队伍,取得了良好的效果。现将我校2022-2022年教师继续教育工作总结如下:一、健全各种组织和制度,为老师的发展服务。学校建立了教师继续教育工作领导小组,校长为学校教师继续教育工作的第一责任
2、人,并建立了“校长室教导室教研组”三级培训管理网络,落实分管教学工作的副校长、教导室主任和教研组组长在三个层面上具体负责教师继续教育工作。领导小组负责学校教师教育工作的规范、组织、实施和检查。学校将继续教育纳入了学校工作总体规划之中,结合本校实际,制定了年度教师继续教育培训计划,同时建立并落实了教师继续教育的各种培训制度、考核制度、奖惩制度等。学校领导带头自觉遵守各项制度,积极参加教师继续教育的各项活动。为了让继教工作顺利开展,切实保障了继教时间,一方面学校创造条件,合理安排,在时间上给予充分保障。一方面通力合作,按时保质保量完成了县继续部门布置的继续教育任务,保证工作的顺利开展。二、重视师德
3、建设,提高职工的思想素质。师德培训是我校教师继续教育的重要培训内容之一,因此,我校尤其重视教师的师德培训,把教师的师德培训放在了首位。我们充分利用每周四的教职工业务学习日、周五周前会、党团学习日,对全体教职工进行职业道德方面的教育。要求每个教职工学习后写出读书笔记和心得体会。以教研组为单位进行学习交流,并评选出优秀心得体会文章。通过学习,许多教职工都明白了,干工作不能马虎了事,不能为完成任务而干事。在工作中关注每个学生,不因个人的喜好去对待学生,而是用心去爱每一个学生,并让学生和家长感受到了我们浓浓的爱意,用行动得到了家长的信任。四、抓好过程管理,突出培训实效1、确定了教师教育的工作重点学校行
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