2022公司员工学习刘金奇先进事迹精选心得体会范文4篇.doc
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1、2022公司员工学习刘金奇先进事迹精选心得体会范文4篇我们在工作的过程中,要不断完善自我、不断提升自我,其中有一点很重要,就是向先进的人物和榜样学习!以下是2022公司员工学习刘金奇先进事迹精选心得体会范文4篇,我们要汲取榜样的力量,促使自我不断继续前进,创造更大的价值。第一篇学习了刘金奇同志的先进事迹后,感触颇深同样在平凡的岗位上取得突出成绩,能得到广大干部员工的认可,与他勤于学习踏实工作、努力进取的精神是分不开的,通过学习刘金奇先进事迹觉得在以后的工作中要养成不断学习,刻苦专研的良好习惯,通过学习感受到先进人物的身上特点就是善于思考,自我加压无私的奉献精神,充分利用一切时间转研技术和业务知
2、识,不断提升自我业务素质和技术能力。我们要学习刘金奇忘我的工作精神,全身心地投入到工作中,在工作中想出好主意好办法以适应形势和工作的需要,不断增强责任感、使命感、和紧迫感,学习用新的理念、新的工作方式和新的创新意识推动工作发展新局面,要养成勤奋敬业踏实肯干的好作风,持之以恒不断完善和更新自己认真做好每一件事,严于律己用自身的行为来带动员工,不计个人得失以先进为榜样以饱满的精神状态务实的工作作风扎扎实实做好本职工作,通过学习更坚定了自己干工作的信心和决心,转变思想适应新形势的需要,把工作当做生命中的重要部分,把全部精力用到工作中。第二篇学习践行刘金奇精神,是集团公司党委在建设新时代现代化龙煤征程
3、中提出的号召.为什么学习刘金奇?他18年来在煤矿平凡岗位上,一平常人平常心的平凡经历,留下了一串 忠诚、实干、创新、有为、干净 的闪光足迹。刘金奇事迹,没有轰轰烈烈,只有平平凡凡,踏踏实实的展现,是对合格党员内涵朴素而深刻地阐释。学习践行刘金奇精神是推动企业高质量发展的需要。跟上时代步伐,把握发展大势,全面建设新时代现代化新龙煤就必须解决思想思路的问题、解决僵化思维模式,解决管理不优的问题,解决效益不好的问题。在刘金奇的工作经历中,不论是在哪个矿工作,没到一个矿他都能转变观念,优化思路,加强管理,扭亏增盈,扭转被动局面,实现高质量发展,因此我们学习刘金奇要像他那样努力摆脱计划经济的束缚,突破传
4、统固化的思维模式、走出传统的单一的路径依赖,向他那样身先士卒,率先垂范,凝聚力量开创企业创新发展的新路。学习践行刘金奇精神是推进我们在工作中发现问题,解决问题的需要,我们必须清醒的认识到,我们的企业正处在扭亏脱困的关键时刻,我们的热电企业存在的问题依然很多,比较突出,环保压力、设备老化、定员不足,我们的热电企业走五自发展的道路仍有许多硬仗要打。这就要求我们电厂上下,干部职工勠力同心,一刘金奇为榜样,治歪风,树正气演习管理,大胆作为,从根本上清除制约和影响电厂发展的障碍,加快企业高质量发展步伐,快速推进企业转型升级。学习践行刘金奇精神是培养造就担当有为干部职工队伍的需要。 忠诚、实干。创新、有为
5、、干净 的刘金奇精神使我们热电最需要的企业精神的机组体现,是完成热电厂改革发展的需要,把学习践行刘金奇精神转化为实现电厂五自经营、改革发展的道路上来。学习践行刘金奇同志忠诚党、忠诚事业、忠诚企业的崇高境界,学习践行刘金奇同志兢兢业业、任劳任怨、脚踏实地的务实作风,学习践行刘金奇同志尊重科学、专研技术、善解难题的企业家精神,学习践行刘金奇不负使命、无畏无惧、履行职责的优秀作为;学习践行刘金奇心静身正、干净做事、淡泊名利的清正本色。践行刘金奇精神,从合格出发,不断向优秀学习迈进,努力为电厂的发展奉献自己的力量,要把践行刘金奇精神与解放思想,推动企业高质量发展,加强管理提供效益,推动电厂五自经营,改
6、革发展相结合,树立良好的工作作风,提升自身的业务能力。学习践行刘金奇精神,重在实质,要内化于心,不走过场,不走形式,要根据我们的企情,不照搬,不复制,要把刘金奇精神固化为具体工作上的责任与担当。引领广大干部职工群众凝聚起改革发展的攻坚力量,以新气象、新担当、新作为热电的各项发展贡献力量。第三篇学习了刘金奇先进事迹后,感触很深,刘金奇在每个岗位上都尽职尽责,多次带领职工把亏损企业从逆境中解救出来,取得了非凡的工作业绩,在他身上我们看到了 忠诚、实干、创新、有为、干净 的刘金奇精神,他的先进事迹使我们增添了面对困难做好工作的信心和力量,有了深刻的体会认识。学习刘金奇同志,善于对本职工作技术业务刻苦
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