2022年乡镇规范化建设总结.doc
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1、2022年乡镇规范化建设总结2022年乡镇规范化建设总结金江乡镇规范化建设工作总结2022年,我乡在县委、县政府的正确领导下,乡党委、政府高度重视乡镇规范化建设,严格按照要求,突出重点,掀起了规范化建设新高潮,使阵地建设焕然一新,机关管理规范有序,工作运行科学高效,全乡干部精神振奋,干群关系紧密融洽,行政能力、服务能力显著增强,促进了全乡经济社会科学发展。一是领导重视程度高。主要领导高度重视规范化建设工作,把此项工作与软环境建设工作有机结合,专门成立以乡长任组长、分管领导任副组长、党政办负责人为成员的规范化建设工作领导小组,负责相关工作。同时,将乡镇规范化工作纳入了考核目标,实行定期考核、奖惩
2、制度,确保了乡镇规范化建设工作落到实处。二是办公条件改造力度大。机关院落建设中,通过完善管理制度,安排管理人员对改建的党员会议室实行规范化管理;采取先设计规划、后组织整改的方式,将一个杂草丛生、荒乱不堪的草坪整理成一个曲径通幽、整体美观、体育设施齐全的休闲娱乐园;采取整合资源、拆旧房建新楼的方式,建设了一幢5层、40个房间、1400多平方米的干部职工宿舍楼,保证了全乡干部职工能住的舒心、工作的安心;同时在现有办公楼上插上了红旗、挂上了国徽、重做了门牌、悬挂了标语、整修了“迎宾路”,使乡镇机关院落凸显了基层政权形象;村部建设中,通过组织村组干部到新余市良山镇、九龙乡参观学习,乡财政对村部建设以奖
3、代补,每新建1平方米,奖励80元,对启动资金困难的村委给予5-10万元的启动资金支持等措施,极大的提高了村委建精品村部的积极性。庙前村委采取克服困难,将村部建成宽敞明亮型,城上村委各方整合资金,将村委建成小家碧玉型;新农村建设中,我乡坚持抓精品、抓特色、抓产业,金滩龙家新农村建设示范点各项工作稳步推进,呈现出特色鲜明、产业兴旺、卫生整洁等特点,努力使龙家新农村建设点成为今后我乡新农村建设的模范点。三是权力规范机制落实严。一是议事决策有规则。落实了党委议事规则,建立“三重一大“事项民主决策机制,对农村“三重一大”问题即重大事项决策、重大项目安排、重要人事变动和大额度资金使用,都要进行民主决策,保
4、障群众的知情权、参与权和决策权,真正实现“民主定事”。二是干部执行有标准。规范运行,制度管理是关键。我乡着力制定和完善机关干部、站所干部管理制度,规范工作管理,修正了“不适应、不符合”的工作条款,建立健全干部考勤登记、工作绩效考核、干部形象测评、干部用车、学习培训、机关事务管理等各项制度,实现了利用制度管好干部,依靠制度促进工作的目标,打造了一个管理规范、运行有序的政府。三是村组用财有尺度。我乡着力强化村级、组级财务审计和管理。制定了自然村财务管理意见,明确要求规范自然村财务,资金使用由村委监管,办公益事业一律进行招标,实行阳光操作,维护了广大村民的利益,消除了群众的顾虑。四是便民服务运行好。
5、着力打造务实、高效、廉洁政府形象,继续推动便民服务中心规范运行,并逐步扩大服务项目,加设移民、残联、综治、广电等服务岗位,配备两部服务热线电话,为群众提供方便、快捷、优质的“一站式”服务。同时,将便民服务点切实推广到全乡5各行政村57个自然村,完善了乡、村、组三级便民服务网络,充分发挥了“便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐”四大功能。五是城镇建设投入多。2022年,我乡把动员群众、引导群众参与小城镇建设作为一项重要工作来抓,着力营造全民参与小城镇建设工作的浓厚氛围。邀请省设计院专业人员对我乡城镇规划进行了改编,通过拆迁违规房、吸引周边群众建房、电网改造和政策支持等方式搭起了小城镇建设框架,
6、投入50余万元对吉新线金江段公路进行了黑改白,将公路变成街道。从基础设施入手,用生态环境吸引,借政策扶持巩固,打造金江特色的宜居生活环境。金江乡党委2022年12月12日扩展阅读:松源镇2022年统计基础规范化建设工作总结松源镇2022年统计基础规范化建设工作总结按照丽委办202239号和丽统202263号文件精神,我镇作为市级20个中心镇之一,必须于2022年完成统计基础规范化建设工作,在上级部门的指导和我镇统计干部的努力下,我镇统计工作在组织建设、制度健全、业务工作深化、法制信息化建设等方面都取得了长足的进步,基本达到年度建设任务要求,现总结汇报如下:一、组织机构健全,人员配置到位。按照统
7、计基础规范化建设的要求,我镇建立健全了镇、村(社区、企业)两级统计机构,配齐人员、设备等,经常性开展统计人员业务培训,为统计基础规范化工作开展奠定了良好基础。一是镇级统计机构建设。成立书记为组长,镇长为副组长,各分管领导为成员的镇统计规范化建设工作领导小组,并专门腾出办公室设立镇统计中心,设主任1名,专业统计员6名,明确专职综合统计1人,服务业统计1人,配备了3台全镇配置最高的电脑,并补充了打印机、档案柜等设备,统计人员全部持证上岗,并按要求积极参加县统计局组织的统计人员继续教育培训班,镇统计中心主任、综合统计员等岗位调整都在县统计局同意的情况下进行,确保了我镇统计工作的有序开展。二是村(社区
8、、企业)统计机构建设。将全镇41个村、8个社区分为4大统计片区,由镇级统计员任片长,各村、社区、镇属单位、个体企业全面设立统计站,统计站由站长、统计员、宣传员3人组成,片长负责做好自己片区村级统计站的工作指导、督促检查,村级统计人员实行持证上岗制度,镇级结合今年全国第六次人口普查工作,多次组织统计知识、户口整顿、入户清查、普查等业务知识培训,考试合格者发给证书,提升了村级统计人员的整体素质和业务水平。三是强化业务培训,提升队伍建设水平。组织人员积极参加各类统计业务培训和会议,切实开展村(社区)统计人员、样本单位统计人员、各类调查人员的业务培训工作。组织镇统计员参加了7月中旬和8月上旬的市、县两
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